Senior Manager Sociaal Domein

Met energie bouwen aan sterke teams, scherpe plannen en betere zorg voor iedereen

Over de functie

Als één van de grootste advies- en expertisebureau van Nederland binnen de publieke sector zijn wij altijd op zoek naar expertise. Kennis is waar het bij BMC om draait. Gecombineerd met de juiste competenties, zetten wij ons binnen het Sociaal Domein in voor een mooier en beter Nederland. Wij zijn dé gesprekspartner voor gemeenten voor management-, beleid, en veranderopdrachten op tactisch en strategisch niveau. Wij zoeken voor het Sociaal Domein een betrokken en energieke BMC Manager. Als BMC Manager Sociaal Domein draag je bij aan het realiseren van de ambities van onze opdrachtgevers en medewerkers. Je weet wat er speelt en weet de juiste knelpunten en kansen van opdrachtgevers in kaart te brengen. Je bent een sterke sparringpartner voor trainees, adviseurs, senior adviseurs, interim managers en managing consultants, en vervult intern een duidelijke voorbeeldrol. Tot slot ben je een volwaardig MT lid voor het management team van Management en Beleid Sociaal Domein.

Je taken en verantwoordelijkheden als BMC Manager Sociaal Domein zijn o.a.:

• Je hebt de volledige HR-verantwoordelijkheid voor een team van 30-35 collega’s (variërend van trainee tot senior adviseur en consultant). Je kunt zelfstandig complexere HR-dossiers managen, weet groepsdynamica te creëren en werft  nieuwe collega’s in samenwerking met recruitment. Daarnaast kom je proactief met voorstellen tot verbetering van ons HR-beleid en de bijbehorende processen.
• Je bent MT lid. In deze rol heb je de drive om ons domein elke dag weer een stukje beter te maken. Dit doe je doordat je inhoudelijk gedreven bent en verantwoordelijk bent om één of meerdere inhoudelijke portefeuilles te trekken binnen ons domein. 
• Je bent maatschappelijk betrokken en je hebt een visie op ontwikkelingen die zich afspelen in het Sociaal Domein. Bij voorkeur op de thema’s Jeugdzorg, WMO, Zorg en Veiligheid, Onderwijs, Sport en Gezondheid. 
• Je bent een gelijkwaardige gesprekspartner voor onze opdrachtgevers en zit direct aan tafel bij managers, directeuren en het College van Bestuur (CvB binnen het onderwijs). Je bent commercieel verantwoordelijk voor een minimale omzet. Je kunt BMC in de volle breedte vertegenwoordigen, voert eerste verkenning- en acquisitiegesprekken en bent samen met het tenderbureau in de lead voor grote mantelovereenkomsten. Ook werk je proactief aan productontwikkeling en het succesvol vermarkten hiervan.
• Door actief te zijn binnen verschillende netwerken en expertisegroepen bouw je in- en extern aan je relatienetwerk. Om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers bezoek je formele en informele bijeenkomsten en bouw je je relatienetwerk verder uit. Dit doe je bij voorkeur in het noorden van het land. 
• Op het gebied van bedrijfsvoering snap je alle sturings- en verantwoordingsinstrumenten van BMC en pas je deze proactief toe. Je stelt zelfstandig analyses en verbetervoorstellen op voor alle deelgebieden en bent aantoonbaar 'in control'.
• Intern zorg je voor BMC-brede zichtbaarheid, draag je de ondernemingsstrategie mede uit en voedt je deze met marktinzichten. 

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde hbo/wo opleiding en minimaal vijf jaar werkervaring in het publiek domein als adviseur, projectleider, programmamanager of manager. 
• Kennis van het Sociaal Domein en bij voorkeur op  een of meerdere thema’s: Jeugdzorg, WMO, Zorg en Veiligheid, Onderwijs, Sport en Gezondheid is een grote pre
• Je hebt ervaring in relatiebeheer en het bouwen van een netwerk (bij voorkeur voor lokale overheden). Als netwerker pur sang ben je in staat om de verbinding te leggen tussen (potentiële) opdrachtgevers en adviseurs
• Je weet hoe je een specifieke markt succesvol bewerkt, bent communicatief sterk en beschikt over sterke advies- en presentatievaardigheden.
• Je snapt wat de belangen zijn van onze opdrachtgevers en hebt bij voorkeur ervaring met het werken in een gemeente of overheidsinstelling 
• Je bent gedreven om altijd voor het beste resultaat te gaan; voor de opdrachtgever, de medewerker én voor BMC
• Vanuit je sterke persoonlijkheid ben je een professionele gesprekspartner met een flinke dosis mensenkennis en een klantgerichte instelling

Competenties

Coachend leiderschap & HR-management

Commercieel- en netwerkvermogen

Bestuurlijke sensitiviteit & Gesprekspartner op niveau

Bedrijfskundig & Analytisch inzicht

Strategische visie op het Sociaal Domein

Arbeidsvoorwaarden

In eerste instantie plezier in je werk, gecombineerd met de ambitie om de beste te zijn. We bieden je een kans op een mooie loopbaan binnen BMC. Je krijgt alle mogelijkheden om je te ontwikkelen als BMC Manager Sociaal Domein van de bovenste plank.

• een mooie uitdagende functie met een passend salaris (afhankelijk van ervaring)
• een ruim opleidingsaanbod, waaronder een intensief onboarding traject. Want: als jij groeit, groeit BMC ook!
• interessante bonussen, persoonlijk benefit budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld)
• 25 vakantiedagen en de ruimte om extra vakantiedagen bij te kopen vanuit je benefit budget
• leaseauto, laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken!

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.