Strategisch adviseur in het sociaal domein: verbindt politieke sensitiviteit met daadkrachtige transformatie in de jeugdzorg."
Ben jij een maatschappelijk betrokken adviseur die zich thuis voelt in een politiek-bestuurlijke omgeving? Wil jij bijdragen aan impactvol jeugdbeleid? Binnen het complexe jeugdzorg landschap helpt BMC opdrachtgevers optimaal in te spelen op actuele ontwikkelingen met daadkrachtig, strategisch advies en praktische implementatie.
Functieomschrijving
Als Senior Adviseur Jeugd adviseer je over recente ontwikkelingen, zoals de Hervormingsagenda Jeugd en het Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming. Gemeenten staan voor de opgave om een effectief én financieel houdbaar jeugdstelsel vorm te geven; jij slaat de brug tussen deze inhoudelijke transformatie en de complexe besparingsopgave. Je vertaalt ontwikkelingen — zoals het versterken van stevige lokale teams — naar strategische adviezen en concrete actieplannen. Hierin zoek je nadrukkelijk de verbinding met het onderwijs en het brede sociaal domein. Je bent een sterke netwerker die moeiteloos relaties opbouwt en onderhoudt binnen de jeugd(zorg)sector en de (lokale) overheid.
Voorbeeldopdrachten
Als Senior Adviseur kun je direct impact maken op uitdagende opdrachten, zoals:
Als Senior Adviseur Jeugd bij BMC ben je een echte netwerker en verbinder. Je staat stevig in je schoenen, beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en creëert gemakkelijk draagvlak voor jouw beleidsvoorstellen. Verder breng je het volgende mee:
Je komt vast in dienst bij BMC voor 28 tot 36 uur per week. In overleg met je opdrachtgevers heb je veel flexibiliteit om je werktijden naar eigen inzicht in te richten. Zo creëer je je eigen balans tussen werk en privé.
Als werkgever bieden wij jou de volgende zekerheden:
BMC is hét expertisebureau binnen de publieke sector waar onze adviseurs met al hun kennis en kunde binnen diverse werkvelden zich inzetten om de kwaliteit van de publieke sector elke dag een beetje beter te maken.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.