Verbind financiële strategie met maatschappelijke impact in jouw regio en bouw aan duurzame gemeenten.
Over de functie
Als Controller bij BMC (hybride, 28-40 uur per week) adviseer je directies en besturen van gemeenten over complexe strategische vraagstukken volgens de BBV-voorschriften. Je versterkt het domein Financiën & Control, een hecht netwerk van financiële professionals dat landelijk opereert maar lokaal impact maakt. Deze functie biedt direct een vast contract en is ingeschaald met een maandsalaris tussen € 4.845,66 en € 8.394,74 bruto per maand (op basis van 40 uur), aangevuld met een Individueel Keuzebudget (IKB) van 11,04%. BMC is door Consultancy.nl uitgeroepen tot een van de beste adviesbureaus in de publieke sector. Na je sollicitatie neemt Sander Raemaekers binnen enkele werkdagen contact met je op voor een eerste verkenning.
In de dagelijkse praktijk werk je direct op locatie bij opdrachtgevers rondom jouw woonplaats. Omdat we weten dat de combinatie van een uitdagende carrière en een rijk privéleven belangrijk is, krijg je bij ons de ruimte om je werkweek flexibel en hybride in te richten. Binnen je opdrachten combineer je jouw analytische kracht met een scherp gevoel voor menselijke verhoudingen.
Drie voorbeelden van opdrachten waar jij het verschil maakt:
- Strategisch adviseur sociaal domein: Je brengt rust en overzicht bij een grote gemeente die kampt met oplopende tekorten in de jeugdzorg. Je neemt de leiding in het ontwerpen van sturingsmechanismen en verbindt beleidsmakers constructief met financiële experts om samen tot een duurzame oplossing te komen.
- Regisseur financiële transitie: Voor een samenwerkingsverband begeleid je de financiële integratie van meerdere gemeentelijke afdelingen. Je zorgt ervoor dat alle neuzen dezelfde kant op staan en vertaalt complexe financiële data naar heldere, behapbare stuurinformatie voor het bestuur.
- Concerncontroller ad interim: Je fungeert als het financiële geweten van een middelgrote gemeente, waarbij je de P&C-cyclus niet alleen coördineert, maar de organisatie ook met een luisterend oor en doortastend advies coacht naar een hoger financieel volwassenheidsniveau.
Functie-eisen
- Je brengt minimaal 5 jaar werkervaring mee binnen de financiële kolom van de lokale overheid, bijvoorbeeld als (concern)controller of strategisch financieel adviseur.
- Je beschikt over wo-werk- en -denkniveau, ondersteund door een afgeronde financiële of bedrijfseconomische opleiding.
- Je hebt diepgaande en actuele kennis van gemeentelijke financiën en de geldende BBV-voorschriften.
- Je snapt hoe financiële keuzes doorwerken in de maatschappij en in het dagelijks leven van inwoners.
Competenties
- Ondernemerschap: Je signaleert en benut kansen, risico's en marktontwikkelingen en reageert hierop proactief, deskundig en alert.
- Omgevingssensitiviteit: Je schat de werkomgeving, cultuur en onderlinge verhoudingen juist in en gaat tactvol om met uiteenlopende belangen.
- Communicatief vermogen: Je luistert nauwkeurig, stelt de juiste vragen en drukt je zowel mondeling als schriftelijk logisch en doelgroepgericht uit.
- Analytisch vermogen: Je onderscheidt hoofd- en bijzaken, analyseert gegevens kritisch en vertaalt deze naar scenario's of oplossingen voor het gewenste resultaat.
- Resultaatgericht: Je werkt proactief toe naar concrete resultaten, bewaakt voortgang, creëert draagvlak en stuurt tijdig bij.
- Vakmanschap: Je toont gedegen en actuele kennis in je opdrachten en houdt deze deskundigheid op jouw vakgebied proactief bij.
Arbeidsvoorwaarden
Om te beginnen een mooie baan als senior adviseur met boeiende, complexe opdrachten waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast bieden wij je een professioneel en warm werkklimaat waar gelijkwaardigheid en een gezonde balans centraal staan. Verder kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Direct een vast contract bij BMC voor 28 tot 40 uur per week.
- Een maandsalaris passend bij de rol van Senior Adviseur, in de bandbreedte van € 4.845,66 tot € 8.394,74 bruto per maand (op basis van 40 uur).
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) met een maandelijkse opbouw van 11,04% van je brutosalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen.
- 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.
- Een elektrische leaseauto met laadpas, óf een bruto vervoersbudget van € 851,- per maand.
- Een vaste netto onkostenvergoeding van € 124,75 per maand.
- Een ruime vergoeding voor een thuiswerkplek met een budget van € 907,50 (inclusief btw) voor een periode van 5 jaar.
- Een laptop en een netto bijdrage van € 225,- voor een smartphone via onze 'Choose-your-own-phone' regeling.
- Een resultaatafhankelijke en individuele bonusregeling, evenals mogelijkheden voor een outperformancebonus.
- Hybride werken met veel bewuste aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
- Een goede pensioenregeling.
- Volop ruimte voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling binnen je contracturen, inclusief samenwerking met collega's die inspireren en uitdagen.
Heb je nog vragen over de vacature of de arbeidsvoorwaarden? Neem gerust contact op met Sander Raemaekers via sander.raemaekers@bmc.nl of 06-82487837.
Bekijk onze visie op ontwikkeling:
Bedrijfsinformatie
BMC is hét expertisebureau voor de publieke sector. We werken in verschillende domeinen, maar weten elkaar altijd te vinden. Wij zijn echte adviesmákers. Denken en doen gaan bij ons hand in hand. Strategisch advies en onderzoek koppelen wij altijd aan de daadwerkelijke uitvoering. Binnen het domein Financiën & Control ligt de focus op robuuste financiële sturing om maatschappelijke opgaven mogelijk te maken.
Via onze accountmanagers, domeindirectie, mede-senior adviseurs en Managing Consultants komen diverse complexe opdrachten binnen die we graag met jou delen. Als een van de adviseurs binnen Financiën & Control ben jij nauw betrokken bij het domein. Omdat we het belangrijk vinden dat jij je altijd gesteund voelt, kun je altijd bij een collega terecht om te sparren. Dit kan informeel via de telefoon, maar ook tijdens onze inhoudelijke expertiselijnbijeenkomsten of de gezamenlijke domeinmiddag die ieder kwartaal wordt georganiseerd. Zo blijf je, naast je boeiende werk bij de opdrachtgever, in warm en duurzaam contact met jouw thuishaven bij BMC.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.