Blijf jezelf ontwikkelen als business controller in de publieke sector

Over de functie

Wil jij de business controller zijn die op het gebied van financiën meedenkt over het realiseren van maatschappelijke opgaven? Vind je het daarnaast leuk om bij meerdere organisaties aan de slag te gaan? Dan is deze rol perfect voor jou! In de functie van interim financieel adviseur sta je onze opdrachtgevers in de publieke sector bij op het gebied van business control. Het resultaat? Een financieel gezonde gemeente waar het goed wonen, werken en verblijven is. 

Voor deze functie zoeken wij kandidaten door heel Nederland. Wij werken landelijk. Adviseurs werken vooral in de regio waar zij zelf wonen. 

In jouw rol:

  • Ben je sparringpartner en ondersteunt en adviseert het management.
  • Vind je het leuk om met behulp van data te adviseren over het waarmaken van de dromen van de organisatie.
  • Sta je het management en de directie bij in de financiële sturing van de organisatie en denkt daarin mee voor een juiste besteding van geld.
  • Ben je mede verantwoordelijk voor het realiseren van het financiële beleid en de financiële strategie vanuit het brede (controlling)perspectief.
  • Signaleer je mogelijkheden tot verbetering en risico’s in bedrijfsprocessen.
  • Geef je sturing op basis van managementinformatie, prognoses en analyses.

Ontwikkelpad en mogelijke rollen

Als adviseur ligt er een mooi ontwikkelpad voor je klaar, waarop jij je eigen route bepaalt.

Je interim-opdrachten bij BMC

Als adviseur werk je aan boeiende opdrachten, bijvoorbeeld bij gemeenten, provincies, de Rijksoverheid, samenwerkingsverbanden en zorginstellingen. Je werkt mee aan het realiseren van maatschappelijke doelstellingen door jouw expertise in te zetten op het gebied van financiën. Je komt daarin elke keer weer in een nieuwe uitdagende omgeving terecht, waar je kunt invoegen, toevoegen en uitvoegen.

Interim-opdrachten duren gemiddeld zes maanden. Het kan zijn dat je alleen werkt aan een opdracht, maar je kunt ook samen met een BMC-collega werken aan een uitdagend vraagstuk. Of je nu individueel aan de slag bent of op een opdracht zit met een collega, je hebt altijd de steun van BMC op de achtergrond!

Bij BMC ontwikkelen en verbinding maken

Persoonlijke ontwikkeling is een van de speerpunten binnen BMC. We bieden verschillende trainings- en opleidingsmogelijkheden, zodat je je optimaal kunt blijven ontwikkelen. Zo organiseren we vakinhoudelijke bijeenkomsten in de vorm van workshops, trainingen en intervisie. Als BMC’er blijf je leren door verbinding te maken en betrokken te zijn.  

Daarnaast vinden we het clubgevoel binnen BMC belangrijk. We organiseren daarom meerdere keren per jaar een connectdag. Dit zijn dagen die in het teken staan van verbinding maken met collega’s, door ze te ontmoeten. Daarnaast hebben we een breed aanbod aan sport- en spelactiviteiten, en natuurlijk hebben we ook jaarlijks leuke feesten zoals het zomerfeest en een kerstfeest.

Functie-eisen

  • Je hebt een opleiding op minimaal hbo-niveau afgerond in een financiële, accountancy- of economische richting.
  • Je hebt drie tot vijf jaar relevante werkervaring op het gebied van financiële administratie en beheer bij een overheidsorganisatie of zorginstelling. 
  • Wet- en regelgeving, financiële systemen en de producten van het werkveld hebben voor jou geen geheimen.

Competenties

Je:

  • bent omgevings- en organisatiesensitief;
  • bent communicatief vaardig;
  • hebt overtuigingskracht;
  • bent analytisch;
  • kunt goed netwerken en verbinding maken.
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift. Wij ontvangen jouw sollicitatiebrief en cv graag in het Nederlands.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een afwisselende baan met veel ontwikkelmogelijkheden. Je kunt jezelf vakinhoudelijk ontwikkelen en je krijgt ook de kans om in je salaris te groeien en daarbij stevige stappen te zetten.

Hybride werken is mogelijk bij BMC en we vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Verder gelden de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Je kunt bij ons kiezen voor een arbeidsovereenkomst tussen de 28 en de 40 uur per week. 
  • Het salaris voor een adviseur past in de bandbreedte van € 2.800 tot € 5.800 op basis van een dienstverband van 40 uur per week. 
  • Het salaris voor een senior adviseur past in de bandbreedte van € 4.600 tot € 7.400 op basis van een dienstverband van 40 uur per week. 
  • Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd.
  • Je komt in aanmerking voor een aantrekkelijke bonusregeling.
  • Je hebt recht op standaard 30 verlofdagen bij een arbeidsovereenkomst van 40 uur per week. Je kunt tot 41 verlofdagen per jaar bijkopen. 
  • Je hebt recht op een individueel keuzebudget (IKB). Dat bouw je maandelijks op met 11,04%. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen. 
  • Je krijgt de keuze uit een vervoersbudget of een elektrische leaseauto.
  • Je hebt recht op een uitstekende regeling voor het gebruik van een laptop en een smartphone. 
  • We bieden je een aantrekkelijke onkostenvergoeding.
  • Er is een thuiswerkvergoeding om je werkplek te kunnen inrichten(€ 750 per vijf jaar). 

Verder bieden wij de mogelijkheid om te kiezen voor een sabbatical en is er een enorm aanbod van interessante en uitdagende trainingen en opleidingen.

Werken als adviseur bij BMC

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Erika Alting

Stel uw vraag aan Erika Alting

senior recruitment consultant