Vind jij het leuk om als Inkomensconsulent op opdrachtbasis te werken? Wij hebben uitdagende opdrachten bij verschillende gemeenten!

Over de functie

Ben jij toe aan een nieuwe opdracht als Inkomensconsulent? Of ben je zelfs beschikbaar voor een vast dienstverband bij BMC en wil jij de zekerheid van een vast contract, afwisseling in interessante opdrachten, onderdeel zijn van een sterk netwerk en aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling? In de regio Utrecht hebben we diverse mogelijkheden. 

Als inkomensconsulent kan je te werk gesteld worden op de front- of backoffice van het sociaal domein. Bij de frontoffice komen de eerste vragen binnen waarbij jij onderzoekt waar deze thuishoren en enkelvoudige vragen zelfstandig afhandelt. Bij de backoffice zitten specialistische inkomensconsulenten die de meer complexe vraagstukken behandelen, caseloadbeheer doen, samenwerken met de afdeling werk, handhaving etc. Daarnaast voer je controles uit, stel je maatregelen voor, voer je intakegesprekken en verricht je huisbezoeken. Je werkt nauw samen met klantmanagers werk om nieuwe en bestaande bijstandscliënten in de regio zo snel mogelijk aan betaald werk te helpen.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een HBO-diploma in een relevante studierichting, bij voorkeur in de richting van SJD, SFD, HEAO of Rechten.
  • Je bent goed op de hoogte van- en hebt gewerkt met de Participatiewet.
  • Je hebt minimaal 6 maanden ervaring in een soortgelijke functie binnen een gemeente. 
  • Je hebt kennis van/ervaring met werken met Suite/Civision/Socrates.
  • Je bent tussen de 24-36 uur beschikbaar.
  • Je beschikt over eigen vervoer en bent in het bezit van rijbewijs B.
  • Je kunt een VOG aanvragen.

Competenties

  • Je beschikt over analytisch vermogen.
  • Je bent cijfermatig sterk.
  • Je bent resultaat- en klantgericht in je werk.
  • Je bent een teamspeler en in staat om bij te dragen aan verbindingen binnen en buiten het team.
  • Je sociale en communicatieve vaardigheden zijn uitstekend ontwikkeld.

Als BMC adviseur:

  • Houd jij jezelf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in jouw vakgebied. 
  • Vind je het leuk om steeds bij een andere gemeente te kijken hoe zij het werk organiseren en daar weer nieuwe collega’s te leren kennen.
  • Deel jij graag jouw kennis en ervaring met anderen.
  • Sta jij achter de kernwaarden van BMC ‘daadkracht, verbinding, deskundigheid, eerlijkheid en transparantie’, en pas je deze toe in jouw werk. 

 

Arbeidsvoorwaarden

Je komt in dienst bij BMC, dit kan parttime/fulltime in loondienst of als ZZP’er. Wij detacheren jou als potentievolle professional binnen de publieke sector. Je houdt je bezig met uitdagende opdrachten bij gemeenten. Hiervoor ontvang je een passend salaris, conform de CAO van de opdrachtgever. Je hebt recht op 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om gebruik te maken van onze collectiviteitskorting op jouw zorgverzekering en aanvullende verzekeringen. Ook hebben we de mogelijkheid om via ons eigen Ontwikkelcentrum jou de juiste opleidingen en trainingen te bieden die bijdragen aan jouw groei en ontwikkeling!

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Hester van der Star

Stel uw vraag aan Hester van der Star

senior recruitment consultant