Maak het verschil in de publieke sector!

Over de functie

Wil jij de intern accountant zijn die het stuur van de organisatie is om blijvend in control te zijn? Vind je het daarnaast leuk om bij meerdere organisaties aan de slag te gaan? Dan is deze rol perfect voor jou! 
Wat ga je doen?
Je zorgt dat er draagvlak en commitment is binnen de gehele organisatie om de ‘in control’-ambitie te realiseren vanuit het Three Lines Model.
Je versterkt de controlfunctie door gevraagd en ongevraagd te adviseren over de belangrijkste risico’s aan het bestuur en management.
Je adviseert over de optimalisering van de processen door risico’s en beheersingsmaatregelen te toetsen.
Je stelt (fraude)risicoanalyses en werkzaamheden controleplan op, en voert ze uit.

Ontwikkelpad en mogelijke rollen
Als intern accountant ligt er een mooi ontwikkelpad voor je klaar, waarop jij je eigen route bepaalt. Uiteraard krijg je hierbij de benodigde ondersteuning en begeleiding. Rollen die je zou kunnen vervullen zijn die van medewerker VIC, adviseur concernstaf, maar ook die van risicomanager. Heb je leidinggevende ambities? Denk dan ook aan rollen als coördinator AO/IB, teamleider control en concerncontroller. 
Quote Stella (adviseur in dienst bij BMC voor opdrachtgevers in de publieke sector) 
“Het allerleukste aan werken bij BMC is de verscheidenheid aan opdrachten en opdrachtgevers. Ik kom bij de hele publieke sector over de vloer. Daarbij is het leuk om vanuit verschillende ambitieniveaus bij te dragen aan het ‘in control’ zijn van de organisatie.”
Je interim-opdrachten bij BMC
Als intern accountant werk je aan boeiende opdrachten, bijvoorbeeld bij gemeenten, provincies, de Rijksoverheid, samenwerkingsverbanden en zorginstellingen. Je werkt mee aan het realiseren van maatschappelijke doelstellingen door jouw expertise in te zetten op het gebied van financiën en control. Je komt daarin elke keer weer in een nieuwe uitdagende omgeving terecht, waar je kunt invoegen, toevoegen en uitvoegen.
Interim-opdrachten duren gemiddeld zes maanden. Het kan zijn dat je alleen werkt aan een opdracht, maar je kunt ook samen met een BMC-collega werken aan een uitdagend vraagstuk. Of je nu individueel aan de slag bent of op een opdracht zit met een collega, je hebt altijd de steun van BMC op de achtergrond!
Bij BMC ontwikkelen en verbinding maken
Persoonlijke ontwikkeling is een van de speerpunten binnen BMC. We bieden verschillende trainings- en opleidingsmogelijkheden, zodat je je optimaal kunt blijven ontwikkelen. Zo organiseren we vakinhoudelijke bijeenkomsten in de vorm van workshops, trainingen en intervisie. Als BMC’er blijf je leren door verbinding te maken en betrokken te zijn.  
Daarnaast vinden we het clubgevoel binnen BMC belangrijk. We organiseren daarom meerdere keren per jaar een connectdag. Dit zijn dagen die in het teken staan van verbinding maken met collega’s, door ze te ontmoeten. Daarnaast hebben we een breed aanbod aan sport- en spelactiviteiten, en natuurlijk hebben we ook jaarlijks leuke feesten zoals het zomerfeest en een kerstfeest.

Functie-eisen

  • Je hebt een opleiding op minimaal hbo-niveau afgerond in een financiële, accountancy- of economische richting.
  • Je hebt werkervaring (vanaf één jaar) in de accountancy of bent werkzaam (geweest) als adviseur in de publieke sector.
  • Je hebt ervaring met het uitvoeren (en/of begeleiden en aansturen) van controles bij organisaties in de publieke sector.

Competenties

  • Je bent omgevings- en organisatiesensitief.
  • Je beschikt over communicatieve vaardigheden. 
  • Je hebt overtuigingskracht en je kunt jezelf zelfverzekerd presenteren. 
  • Je bent analytisch.
  • Je kunt goed netwerken en verbinding maken.

Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift. Wij ontvangen jouw sollicitatiebrief en cv graag in het Nederlands.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een afwisselende baan met veel ontwikkelmogelijkheden. Je kunt jezelf vakinhoudelijk ontwikkelen en je krijgt ook de kans om in je salaris te groeien en daarbij stevige stappen te zetten. Bij een fulltime dienstverband ben je gemiddeld 36 uur declarabel op een opdracht en daarnaast krijg je 4 uur per week voor het volgen van een training of opleiding, of bijvoorbeeld voor deelname aan een BMC-expertisegroep. Hybride werken is mogelijk bij BMC en we vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Verder gelden de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Je kunt bij ons kiezen voor een arbeidsovereenkomst tussen de 28 en de 40 uur per week. 
  • Het salaris voor een adviseur past in de bandbreedte van € 2.800 tot € 5.800 op basis van een dienstverband van 40 uur per week. 
  • Het salaris voor een senior adviseur past in de bandbreedte van € 4.600 tot € 7.400 op basis van een dienstverband van 40 uur per week. 
  • Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd.
  • Je komt in aanmerking voor een aantrekkelijke bonusregeling.
  • Je hebt recht op standaard 30 verlofdagen bij een arbeidsovereenkomst van 40 uur per week. Je kunt tot 41 verlofdagen per jaar bijkopen. 
  • Je hebt recht op een individueel keuzebudget (IKB). Dat bouw je maandelijks op met 11,04%. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen. 
  • Je krijgt de keuze uit een vervoersbudget of een elektrische leaseauto.
  • Je hebt recht op een uitstekende regeling voor het gebruik van een laptop en een smartphone. 
  • We bieden je een aantrekkelijke onkostenvergoeding.
  • Er is een thuiswerkvergoeding om je werkplek te kunnen inrichten(€ 750 per vijf jaar). 

Verder bieden wij de mogelijkheid om te kiezen voor een sabbatical en is er een enorm aanbod van interessante en uitdagende trainingen en opleidingen.

Werken als adviseur bij BMC

Bedrijfsinformatie

Solliciteren of alvast even kennis maken? 
Werk omvat een groot deel van je tijd. Het is daarom belangrijk dat je je werk leuk vindt. Niet alleen de inhoud van je werk moet passen. Het is ook belangrijk dat je je thuis voelt bij het bedrijf waar je werkt. Daarom bieden wij je aan om vrijblijvend contact op te nemen met Erika Alting, senior recruiter bij BMC, op telefoonnummer 06-57933248. Erika kan je meer vertellen over het werken bij BMC en over de bedrijfscultuur. Het is ook mogelijk om een keer vrijblijvend te praten met een adviseur van BMC die werkzaam is in jouw vakgebied.

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Erika Alting

Stel uw vraag aan Erika Alting

senior recruitment consultant