Ik ben heel benieuwd naar jouw wensen en vertel je graag over de mogelijkheden binnen BMC.

Over de functie

Voor onze opdrachtgevers zijn we op zoek naar een ervaren Jeugdbeschermer die passie heeft voor het ondersteunen en beschermen van kwetsbare jongeren. Als Jeugdbeschermer bij BMC krijg je de kans om een positief verschil te maken in het leven van jongeren en gezinnen. Maar ook om samen te werken met collega-Jeugdprofessionals op verschillende gebieden.

Ben jij de enthousiaste jeugdprofessional die beschikt over de juiste kwalificaties en vaardigheden om de rol van Jeugdbeschermer succesvol te vervullen? Sta jij ervoor klaar om jeugdigen te begeleiden naar een positieve toekomst?

 

Je zult intakegesprekken voeren met jongeren en gezinnen om de situatie en hun hulpvraag goed in kaart te brengen. Daarvoor stel je begeleidingsplannen op en evalueer je deze. Je biedt ondersteuning en begeleiding aan de jeugdige en het gezin om uiteindelijk hun zelfredzaamheid te vergroten.

Hierbij hoort ook het monitoren van de voortgang, het evalueren van de geboden ondersteuning en het waar nodig aanpassen van het ondersteuningsplan.

 

Je werkt veel samen met andere professionals, zoals hulpverleners, onderwijs, gezondheidszorg, gemeente, etc. Hier heb je overleggen mee en met hen werk je samen om tot de best mogelijke oplossingen en begeleiding te komen.

Hiermee lever jij een ultieme bijdrage aan deze kwetsbare jeugdigen, jongeren en hun gezinnen. Sta jij voor hen klaar?

Functie-eisen

  • Afgeronde relevante opleiding op HBO-niveau, zoals Social Work, Pedagogiek, of vergelijkbaar.
  • Aantoonbare ervaring als jeugdbeschermer, bij voorkeur minimaal 2 jaar.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van jeugdzorg.
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Empathisch vermogen en het vermogen om een vertrouwensband op te bouwen met jongeren en gezinnen.
  • Stressbestendigheid en het vermogen om effectief te kunnen handelen in crisissituaties.
  • Flexibiliteit en reisbereidheid

Competenties

  • Je kunt je verplaatsen in de situatie van de jongeren en gezinnen en hen op een respectvolle manier ondersteunen.
  • Je kunt effectief samenwerken met collega's, andere professionals en instanties om de beste ondersteuning te bieden aan jongeren en gezinnen.
  • Je bent in staat om creatieve oplossingen te bedenken voor complexe problemen die zich kunnen voordoen binnen gezinnen.
  • Je kunt kalm en doelgericht blijven handelen, zelfs in stressvolle situaties.
  • Je kunt duidelijk en helder communiceren met zowel jongeren als volwassenen, zowel mondeling als schriftelijk.

 

Arbeidsvoorwaarden

Je kunt de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

  • Je salaris is afhankelijk van jouw niveau en werkervaring; we gaan hier graag over in gesprek.
  • Een contract van minimaal 32 uur per week of als ZZP-er een opdracht voor minimaal 24 uur per week
  • Volledige reiskostenvergoeding met het openbaar vervoer (o.b.v. tweede klas reizen) of een kilometervergoeding met de auto.

Bij BMC ben je onderdeel van een groep gepassioneerde, enthousiaste collega’s met wie je samen opdrachten doet. Tot slot ben je van harte welkom op onze regiobijeenkomsten, waar je jouw collega’s van BMC regelmatig kunt ontmoeten onder het genot van een interessante workshop en ontspannen borrel. 

Enthousiast? Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet. 

 

Sollicitatieprocedure

  • Eerste gesprek met recruiter.
  • Tweede gesprek met accountmanager

Heb je nog vragen? Wij vinden het leuk als je belt. Callista Kreuning 0612897427 | callista.kreuning@bmc.nl, Roos de Dreu 0613407883 | roos.de.dreu@bmc.nl of Mette Kerdijk 0683002276 | mette.kerdijk@bmc.nl

Bedrijfsinformatie

BMC is de grootste advies- en detacheringsorganisatie van Nederland in de publieke sector. Bij BMC zijn wij altijd op zoek naar expertise. Kennis is waar het bij BMC om draait. Gecombineerd met de juiste competenties dagen we onszelf uit om de maatschappij elke dag een beetje beter te maken. Zo dragen wij ons steentje bij voor cliënt, leerling en bewoner!

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Mette Kerdijk

Stel uw vraag aan Mette Kerdijk

recruitment consultant