Kom jij maatschappelijke impact maken?

Over de functie

Ben jij een resultaatgerichte professional met een passie voor economie & arbeidsmarkt en een scherp analytisch vermogen? Wij zoeken een gedreven Adviseur Economie met als aandachtsgebied Arbeidsmarkt om ons team te versterken. Als Adviseur Economie en Arbeidsmarkt krijg je de kans om te werken aan diverse stedelijke, regionale en gebiedsgerelateerde economische vraagstukken, variërend van strategisch tot operationeel niveau specifiek gericht op de rol die het talent op de arbeidsmarkt speelt bij de economische ontwikkeling.

Wat ga je doen?

  • Het inventariseren en analyseren van ontwikkelingen op het gebied van arbeidsmarkt, talent en human capital. Met heldere adviezen aan onze opdrachtgevers verbeter je de economische positie van hun steden en regio’s en de arbeidsmarktpositie van hun inwoners. Hierdoor draag je bij aan een sterk economisch klimaat en een toekomstbestendige arbeidsmarkt.
  • Adviseren van opdrachtgevers op strategisch, tactisch en operationeel niveau over (regionale) economische en arbeidsmarkt beleidskwesties met aandacht voor verschillende belangen.
  • Samenwerken met diverse (interne en externe) belanghebbenden om economische doelstellingen te realiseren en oplossingen te bieden voor complexe economische vraagstukken. Denk hierbij aan samenwerking met het sociaal domein, onderwijs en ondernemers.  
  • Analyseren van data en informatie om inzichten te verkrijgen en deze te vertalen naar heldere adviezen en beleidsvoorstellen ter versterking van de economie en arbeidsmarkt.
  • Actief ontwikkelen en/of bijdragen aan het ontwikkelen van arbeidsmarktbeleid en het uitvoeren van projecten gericht op het versterken van de (regionale) economie & arbeidsmarkt.
  • Opstellen van beleids- en projectplannen met een duidelijke visie en meetbare doelstellingen, en het coördineren van de uitvoering hiervan.

Functie-eisen

Zijn economie en arbeidsmarkt jouw passie? En ben jij een gedreven, analytische adviseur? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Verder vragen wij het volgende van je:

  • Minimaal 5-8 jaar ervaring in een adviesrol of consultancy, bij voorkeur binnen het economisch domein binnen de publieke sector.
  • Uitstekende analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden en praktische oplossingen te bieden.
  • Ervaring met projectmanagement en het coördineren van multidisciplinaire teams is een pré.



Arbeidsvoorwaarden

Om te beginnen een mooie baan als Adviseur Economie en Arbeidsmarkt met boeiende, afwisselende opdrachten. Daarnaast bieden wij je een professioneel en warm werkklimaat. Verder kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring (€2.927 - €7.818 op basis van 40 uur).
  • 36 vrije dagen bij een 40-urige werkweek, waarvan een deel flexibel.
  • Een individueel keuzebudget (IKB van 11,04%). Dit bouw je maandelijks op en kun je in geld laten uitkeren of inzetten voor verschillende doelen, zoals vakantiedagen of sport.
  • Een pensioenregeling.
  • Keuze uit een vervoersbudget of elektrische leaseauto met tankpas.
  • Een passende onkostenvergoeding.
  • Een ‘Choose Your Own Phone’ (CYOP)-regeling: jij kiest zelf je toestel, wij betalen mee en de simkaart plus het abonnement nemen wij voor onze rekening.
  • Volop ruimte voor ontwikkeling binnen je contracturen.
  • Een team van leuke collega’s met verschillende expertises. 
  • Een goede werk-privébalans. Je hebt, in overleg met je opdrachtgevers, veel flexibiliteit om je werktijden naar eigen inzicht in te richten. 
  • Ook draagt BMC bij aan een goede werkplek thuis en geeft waar mogelijk de ruimte om de helft van de tijd vanuit huis te werken.

Heb je nog vragen?

Nog vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Bel gerust. Je kunt contact opnemen met Karin Helmers via 06-13972901 of karin.helmers@bmc.nl

Bedrijfsinformatie

BMC werkt al meer dan dertig jaar samen met de publieke sector. We werken in verschillende domeinen, maar weten elkaar altijd te vinden. Wij zijn echte adviesmákers. Denken en doen gaan bij ons hand in hand. Strategisch advies en onderzoek koppelen wij altijd aan uitvoering. Zo weten wij zeker dat onze oplossingen impact maken bij de mensen voor wie wij het doen: inwoner, leerling en cliënt.

BMC werkt actief aan een inclusieve en diverse organisatie. Wij willen dat iedereen zich welkom en veilig bij ons voelt. Individuele verschillen zien wij als een kracht, die ons samen tot een sterk collectief maken.

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Karin Helmers

Stel uw vraag aan Karin Helmers

principal recruitment consultant