Blijven groeien als beleidsadviseur RO. Op iedere plek, in elke nieuwe opdracht.

Over de functie

Als adviseur bij BMC lever jij jouw kwalitatieve bijdrage aan ruimtelijke vraagstukken. Dit doe je veelal bij de lokale overheid, maar ook uitstapjes naar andere overheidsorganisaties komen voor. De complexe opgaven in het ruimtelijk domein en de veranderende rol van de overheid vragen een integrale aanpak. Jij kijkt over beleidsterreinen heen en brengt verschillende partijen en belangen bij elkaar. Bij BMC vinden we het belangrijk dat jij visie weet te vertalen naar oplossingen die werken in de praktijk. Elke opdracht is anders. De ervaring en kennis die je opdoet, zet je bij je nieuwe opdracht in en draag je actief uit. Zo lever jij jouw bijdrage aan het doel van BMC: het verbeteren van de publieke sector.

Werkzaamheden als beleidsadviseur RO zijn bijvoorbeeld: 

  • adviseren over vergunningen omgevingsrecht en dan met name op het gebied van bouwen, ruimtelijke ordening, bijzondere wetten en milieu;
  • toetsen, opstellen en procedureel begeleiden van bestemmingsplanprocedures en het voeren van juridische procedures in bezwaar en beroep;
  • schrijven ruimtelijk beleid op zowel tactisch als strategisch niveau.

Functie-eisen

  • Je bent een professional met een afgeronde opleiding op hbo of academisch niveau. Denk aan richtingen als: Bedrijfskunde, Nederlands recht, Planologie of Omgevingsrecht;
  • Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring als Beleidsadviseur RO binnen de gemeente. De wet- en regelgeving binnen dit domein kent dus geen geheimen voor jou.

 

Ontwikkelperspectief

In ons ontwikkelkader voor adviseurs zijn de kerncompetenties verder uitgewerkt op basis van je huidige niveau en werkervaring. Zo weet jij wat er van jou wordt verwacht en wanneer voor jou de tijd is aangebroken om door te groeien naar een volgende rol binnen BMC.

Arbeidsvoorwaarden

Om te beginnen een mooie baan als Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling met boeiende, afwisselende opdrachten. Daarnaast bieden wij je een professioneel en warm werkklimaat. Verder kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring (€2.927 - €7.818 op basis van 40 uur).
  • 36 vrije dagen bij een 40-urige werkweek, waarvan een deel flexibel.
  • Een individueel keuzebudget (IKB van 11,04%). Dit bouw je maandelijks op en kun je in geld laten uitkeren of inzetten voor verschillende doelen, zoals vakantiedagen of sport.
  • Een pensioenregeling.
  • Keuze uit een vervoersbudget of elektrische leaseauto met tankpas.
  • Een passende onkostenvergoeding.
  • Een ‘Choose Your Own Phone’ (CYOP)-regeling: jij kiest zelf je toestel, wij betalen mee en de simkaart plus het abonnement nemen wij voor onze rekening.
  • Volop ruimte voor ontwikkeling binnen je contracturen.
  • Een team van leuke collega’s met verschillende expertises. 
  • Een goede werk-privébalans. Je hebt, in overleg met je opdrachtgevers, veel flexibiliteit om je werktijden naar eigen inzicht in te richten. 
  • Ook draagt BMC bij aan een goede werkplek thuis en geeft waar mogelijk de ruimte om de helft van de tijd vanuit huis te werken.

Heb je nog vragen?

Nog vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Bel gerust. Je kunt contact opnemen met Karin Helmers via 06-13972901 of karin.helmers@bmc.nl

Bedrijfsinformatie

Al meer dan 35 jaar levert BMC oplossingen voor vraagstukken binnen de complexe context van de publieke sector. Met een ondernemende mentaliteit en nuchtere aanpak gaan we steeds voor maximaal maatschappelijk resultaat, in ideeën én uitvoeringskracht. We zetten onze expertise en innovatiekracht in om elke dag beter te worden, voor elkaar en onze opdrachtgevers. Voor inwoners, cliënten en leerlingen. We zijn op zoek naar nieuwe, betrokken collega’s die willen meewerken aan een effectieve en betrouwbare overheid.

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Karin Helmers

Stel uw vraag aan Karin Helmers

principal recruitment consultant