Wil jij je ontwikkelen tot WMO consulent? Sluit je aan bij ons netwerk!

Over de functie

Wil jij jezelf in de breedte ontwikkelen op het gebied van de uitvoering van de WMO bij gemeenten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

 

In het voorjaar van 2024 starten we met het opleidingstraject tot WMO consulent. Gedurende het opleidingstraject en een stage word je geïntroduceerd in dit snel veranderende vakgebied.

Met een stageplaats bij een gemeente in je eigen regio en voldoende theoretische kennis maak je de eerste stap in je (nieuwe) carrière. We bieden je een opleidingstraject met ruime aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling en intervisiemomenten.

 

Werkzaamheden Wmo-consulent:

●      het in behandeling nemen van aanmeldingen o.b.v. de Wet Maatschappelijk Ondersteuning (Wmo);

●      uitvoeren van dossieronderzoek;

●      afleggen van huisbezoeken en in kaart brengen van de relevante leefgebieden;

●      opstellen van een integraal ondersteuningsplan, plan van aanpak en beschikking bij toekenning;

●      betrekken van het netwerk, bevorderen van de zelfredzaamheid en waar nodig inschakelen van (zorg)leveranciers en hulpverleners.

Hiernaast krijg je vanuit BMC scholing om jouw rol zo optimaal mogelijk uit te voeren, denk hierbij aan kennisontwikkeling zoals verdieping WMO, Integraal klantmanager, andere vakinhoudelijke trainingen en persoonlijke ontwikkel trainingen. 

 

Het expertise programma

Om in aanmerking te komen voor dit traject ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar. Je start met 2 weken theorieles op een locatie van BMC (veelal Amersfoort). Je sluit de eerste twee weken training af met een examen. Daarna ga je aan de slag bij een van onze opdrachtgevers om het geleerde in de praktijk te brengen. Deze opleiding wordt inmiddels al 15 jaar door BMC met succes gegeven en uitgevoerd.

Functie-eisen

  • Een afgeronde HBO/WO-opleiding SPH, Psychologie, Orthopedagogiek, Verpleegkunde, Fysiotherapie, Ergotherapie, Social Work of aanverwant
  • Sterke communicatieve vaardigheden, weet je te overtuigen en sta je stevig in je schoenen
  • Het leuk vinden om gedetacheerd te zijn (flexibel, bereid om te reizen)
  • Een rijbewijs en bij voorkeur ook in het bezit van een auto
  • Een beschikbaarheid van 32-36 uur in de week
  • Stressbestendig, daadkrachtig (probleemoplossend/ confronteren en activeren), verbindend (groot aanpassingsvermogen), goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden (Nederlandse taal), klantgerichtheid
  • Een grote affiniteit met de doelgroep
  • Een VOG (of een mogelijkheid tot het verkrijgen van een VOG)


Competenties

  • Je bent daadkrachtig en wanneer er beslissingen moeten worden genomen deins je daar niet voor terug.
  • Zelfstandig werken gaat jou goed af en je bent weerbaar, staat sterk in je schoenen en je laat je niet snel uit het veld slaan.
  • Verder ben je flexibel, beschik je over aanpassingsvermogen en omgevingsbewustzijn.
  • Tot slot ben je klantgericht en empatisch en beschik je over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

Na de opleiding start je met een stage en bij de start daarvan ontvang je een arbeidsovereenkomst van 2 jaar bij BMC, met daarbij een opleidingsovereenkomst van 1 jaar. Je start met een salaris op schaal 8.0 € 3014,00 van de cao gemeenteambtenaren voor de duur van 1 jaar. De eerste 2 weken opleiding is een eigen investering qua tijd. De reiskostenvergoeding voor het woon-werkverkeer, richting de opdrachtgever bedraagt met de auto € 0,19 - € 0,23 per km (dit is afhankelijk van de gemeente waar je gaat stage lopen) en met OV volledige vergoeding voor 2e klas reizen.

We vragen van jou flexibiliteit qua reisafstand en een maximale reisbereidheid van 75 kilometer of 1,5 uur enkele reis. Ook is het de intentie om jou verschillende opdrachten aan te bieden, zodat je de kans krijgt om brede ervaring op te doen. Naast de mogelijkheid om je te ontwikkelen, bieden wij tevens goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, vakantietoeslag van 8% en toegang tot het ruime opleidingsaanbod van de BMC Academy.

Bedrijfsinformatie

BMC is al ruim 35 jaar een betrouwbare partner in de publieke sector. Onze inspanningen zijn net zo divers als onze expertise, van inzet in strategische adviestrajecten tot ondersteuning van tijdelijke projectteams. We ontwikkelen samen met onze opdrachtgevers werkbare praktijkoplossingen. Dagelijks detacheert BMC uitvoering meer dan 200 professionals die in dienst zijn bij BMC en ruim 80 medewerkers vanuit onze flexibele schil. Naast uitvoering levert BMC ook advies, interim management, beleidsondersteuning en onderzoek aan gemeenten door heel Nederland.

Voor BMC is één ding duidelijk: het sociaal domein draait om mensenwerk. 

Met een groot netwerk werken wij aan opdrachten in de publieke sector, specifiek gericht op sociale vraagstukken. Wij zijn dan ook dé gesprekspartner voor gemeenten op dit gebied.

In dienst van onze organisatie word je onderdeel van het team BMC uitvoering, dat landelijk bij toonaangevende gemeenten opdrachten uitvoert. Kennisdeling binnen dit team wordt gestimuleerd, het geeft jou als professional extra deskundigheid en een netwerk vol kennis. Met dit netwerk kun je niet alleen het verschil maken binnen je opdracht, maar ook je carrière een boost geven voor de toekomst.

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Céline Visser

Stel uw vraag aan Céline Visser

senior recruitment consultant