Heb je hart voor de jeugdsector en wil jij je blijven ontwikkelen? Dan is dit programma echt iets voor jou!

Over de functie

In dit programma word je opgeleid tot breed inzetbare jeugdprofessional. Je krijgt de mogelijkheid om diverse opdrachten uit te voeren binnen het domein jeugd. Je kunt hierbij denken aan:

  • Veilig Thuis medewerker binnen het veiligheidsdomein;
  • Jeugdconsulent bij een gemeente;
  • Maatschappelijk werker bij een opvang;
  • Jeugdbeschermer.

Naast je opdracht volg je gemiddeld eens in de drie weken een training op ons hoofdkantoor in Amersfoort. Je leert hier om om te gaan met thema's binnen de jeugdhulp, bijvoorbeeld complexe scheiding, omgaan met agressie en richtlijnen in de jeugdzorg. Verder besteden we aandacht aan de transactionele analyse (gericht op effectieve communicatie en zelfbewustzijn), volg je regelmatig intervisie en word je begeleid door een leermanager. Jouw leermanager coacht jou in je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Samen bekijken jullie wat jouw volgende stappen kunnen zijn in jouw loopbaan. 

Bij BMC staat jouw ontwikkeling centraal en in ons opleidingsprogramma Jeugdprofessional, dat in maart 2024 start (wil je eerder beginnen met een opdracht, dan kan dit ook) krijg je de kans om je te specialiseren op het gebied van jeugd en gezin. Middels trainingen, coaching en kennisdeling in groepsverband ontwikkel jij jezelf tot een allround Professional Jeugd bij BMC.

Functie-eisen

Je hebt een afgeronde opleiding (HBO/WO) op het gebied van Jeugdzorg (denk hierbij aan Social Work of Pedagogische Wetenschappen). Daarnaast beschik je over een SKJ-registratie of kun je deze krijgen. Je hebt minimaal 6 maanden relevante stage- en/of werkervaring binnen het domein Jeugd en bent 34 uur per week beschikbaar.

Daarnaast beschik jij over de volgende competenties:

  • Je bent communicatief sterk en schriftelijk vaardig;
  • Je beschikt over een analytisch en reflectief vermogen;
  • Je staat stevig in je schoenen en weet om te gaan met weerstand;
  • Je houdt van afwisseling in opdrachten en hebt een flexibele houding.

BMC biedt een geaccrediteerd praktijkprogramma aan om je SKJ-registratie af te ronden. Twijfel je of je in aanmerking komt voor deze vacature? Neem dan contact op om de mogelijkheden te bespreken!

Arbeidsvoorwaarden

Je kunt de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

  • Je salaris is minimaal €3310,84 bruto per maand o.b.v. fulltime (schaal 10, CAO Jeugdzorg): inschaling is afhankelijk van jouw niveau en werkervaring.
  • Het opleidingsprogramma Jeugdprofessional duurt 1,5 jaar (verdeeld in 2 contractperiodes).
  • Een contract van 34 uur per week, waarvan 32 uur werkzaam op een opdracht en 2 uur opleiding.
  • Volledige reiskostenvergoeding met het openbaar vervoer (o.b.v. tweede klas reizen) of een kilometervergoeding met de auto.

In het opleidingsprogramma Professional Jeugd ben je onderdeel van een groep gepassioneerde, enthousiaste collega’s met wie je samen dit programma doorloopt. Tot slot ben je van harte welkom op onze regiobijeenkomsten, waar je jouw collega’s van BMC regelmatig kunt ontmoeten onder het genot van een interessante workshop en ontspannen borrel. 

Enthousiast? Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet. 

Sollicitatieprocedure

  • Eerste gesprek met recruiter.
  • Tweede gesprek met accountmanager en leermanager.

Heb je nog vragen? Wij vinden het leuk als je belt. Callista Bliekendaal 0612897427 | callista.bliekendaal@bmc.nl of Roos de Dreu 0613407883 | roos.de.dreu@bmc.nl 

Bedrijfsinformatie

BMC is de grootste advies- en detacheringsorganisatie van Nederland in de publieke sector. Bij BMC zijn wij altijd op zoek naar expertise. Kennis is waar het bij BMC om draait. Gecombineerd met de juiste competenties dagen we onszelf uit om de maatschappij elke dag een beetje beter te maken. Zo dragen wij ons steentje bij.

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Roos de Dreu

Stel uw vraag aan Roos de Dreu

junior recruitment consultant