Speel een cruciale rol in het creëren van financiële stabiliteit en strategische besluitvorming bij de gemeente Hoorn. Samen bouw je aan een solide toekomst en het realiseren van daadwerkelijke impact
Als Strategisch Adviseur Planning & Control bij de gemeente Hoorn ben je een belangrijke schakel bij het in control houden van de gemeente. Het werken in Hoorn is nooit saai. Veel verschillende producten, diensten en projecten lopen tegelijk naast elkaar. Van verduurzamen van de stad naar uitvoering geven aan de veiligheidsambities. Je levert een actieve bijdrage aan het vergroten van de (financiële) wendbaarheid van de gemeente Hoorn. Je ontwikkelt het financiële beleid en coördineert Planning & Control-documenten, maar bent ook het aanspreekpunt voor programma’s en projecten, zoals bijvoorbeeld de energietransitie. Je zet anderen aan tot nadenken en actie en hebt ervaring in het coördineren, structureren en sturen van een variëteit aan werkzaamheden binnen planning en control. Je kan strategisch denken en handelen en je adviseert, gevraagd en ongevraagd aan management, directie en bestuur.
Wat is nog meer belangrijk om te weten?
Je schakelt makkelijk tussen het operationele, tactische en strategisch niveau en weet op alle niveaus mensen te enthousiasmeren, mee te nemen in wat de bedoeling is, aan te spreken en te helpen om de juiste randvoorwaarden te creëren. Je bent sterk analytisch, besluitvaardig en hebt goede communicatieve- en adviesvaardigheden. Je weet goed om te gaan met bestuurlijke en politieke verhoudingen. Je bent proactief en neemt initiatief om kansen te identificeren en problemen op te lossen. Je werkt zelfstandig, maar zoekt bewust ook afstemming en samenwerking.
Wat vraagt deze functie nog meer van je?
Jij gaat aan de slag in een organisatie met heel veel vakkennis en waar de collega’s oprecht betrokken zijn bij de organisatie en hun werk. De sfeer is goed en medewerkers staan écht voor elkaar klaar.
En wat krijg je nog meer?
De keuze voor gemeente Hoorn als werkgever zou niet al te moeilijk moeten zijn. Alles is aanwezig: uitdaging, inhoud, een maatschappelijke bijdrage. En laten we de stad zelf niet vergeten. Want wat is Hoorn mooi en leuk. En wat zijn er prachtige uitdagingen. Werken bij gemeente Hoorn betekent werken voor ca. 75.000 inwoners in diverse wijken. Voor duizenden bezoekers uit binnen- en buitenland. Voor een sterk staaltje geschiedenis. Voor muzikale en culturele evenementen waar je u tegen zegt. Nou ja, zo kunnen we nog wel even doorgaan natuurlijk. Maar laten we één ding niet vergeten: de toekomst!
De werving- en selectieprocedure wordt uitgevoerd door BMC. Voor vragen over de functie of de procedure kun je terecht bij Suzanna van Vliet, Senior consultant BMC werving en selectie, 06-13666241 of suzanna.van.vliet@bmc.nl
Wacht niet te lang met reageren, wij gaan gedurende de looptijd van de vacature al direct in gesprek met mogelijke geschikte kandidaten
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.