Een superstart van je carrière; dat is het traineeship Bedrijfsvoering in de Zorg bij BMC!
Traineeship Bedrijfsvoering in de Zorg
De zorgsector staat voor steeds complexere vraagstukken, dit vraagt om nieuwe inzichten en slimme oplossingen. Bedrijfsvoering binnen de zorg is en blijft belangrijk. Daarom start BMC op 1 oktober 2023 met een nieuwe groep trainees bedrijfsvoering in de zorg.
Als trainee ga je direct aan de slag om je in 1,5 jaar te ontwikkelen tot zelfstandig adviseur gericht op bedrijfsvoering in de zorg. Tijdens het programma werk je bij diverse opdrachtgevers aan afwisselende opdrachten in de publieke sector. Opdrachtgevers waar je aan kunt denken zijn o.a. zorgaanbieders langdurige zorg, GGD’s, overkoepelende zorgorganisaties en binnen het sociaal domein van gemeenten.
Het Traineeship
Het Traineeship Bedrijfsvoering in de Zorg biedt een intensief en interactief programma aan; het is een combinatie van theorie, praktijk, intervisie, zelfstudie en eigen inbreng en het geeft een helder inzicht in de complexe wereld van de zorg. Het traineeship is verdeeld over drie blokken van elk zes maanden. Gedurende het traineeship doe je ervaring op met verschillende opdrachten en ga je naast de trainingen vier dagen in de week aan de slag bij een opdrachtgever. Samen kijken we waar jouw kracht en interesses liggen en zoeken wij samen een passende opdracht in jouw woonregio!
Aan wat voor soort opdrachten kun je denken?
Één dag in de week volg je trainingen op het BMC kantoor in Amersfoort, samen met een groep van ongeveer 10 medetrainees. Je krijgt o.a.trainingen over kwaliteit in de zorg, financiën in de zorg, project- en procesmatig werken, persoonlijk leiderschap en gesprekstechnieken. De kennis en vaardigheden die je opdoet tijdens deze trainingsdagen kun je direct in de praktijk toepassen bij verschillende opdrachtgevers. Door middel van studiemateriaal én concrete voorbeelden/casussen uit de praktijk van BMC-adviseurs krijg je een helder beeld van het werken in het veranderende zorglandschap, toegespitst op de bedrijfsvoering van de zorg. Daarnaast wordt je intensief begeleid door je manager en mentor binnen BMC, waarbij veel aandacht is voor jouw persoonlijke ontwikkelpad.
Na anderhalf jaar mag je je met recht (startend) adviseur noemen. Ook na het traineeship zijn er mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er worden diverse trainingen en opleidingen aangeboden binnen BMC en je kunt aansluiten bij verschillende expertisegroepen. Zo kun jij je blijven ontwikkelen als professional in de zorg.
Naast het traineeprogramma is er ook veel ruimte voor verbinding en ontmoeting binnen BMC. Betrokkenheid is één van onze kernwaarden. Er zijn regelmatig connectdagen, jaarlijks een traineebattle en we organiseren verschillende sport- en spelactiviteiten. Daarnaast hebben we binnen BMC ook Jong BMC wat leuke activiteiten en uitjes organiseert zoals de jaarlijkse skivakantie.
Wat breng jij mee?
We zijn op zoek naar energieke, betrokken starters die willen meewerken aan een effectief en betrouwbaar zorglandschap! We vinden het belangrijk dat je het volgende meeneemt:
Wij bieden:
Heb je interesse?
Solliciteer dan uiterlijk 1 september 2023. Het sollicitatieproces bestaat uit de volgende stappen:
Heb je vragen over de vacature? Neem contact op met onze recruiter Eef Vrijaldenhoven via 06 16108849. Wil je de verhalen horen van een huidige trainee? Dat kan! Vraag een belverzoek aan via eef.vrijaldenhoven@bmc.nl en wij zorgen ervoor dat je wordt gebeld door één van onze trainees.
Let op: het is mogelijk dat de vacature eerder sluit dan de genoemde sollicitatie deadline!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.