Blijven groeien als Projectleider Gebiedsontwikkeling. Op iedere plek, in elke nieuwe opdracht.

Over de functie

Als projectleider gebiedsontwikkeling werk je aan boeiende opdrachten binnen de overheid. Je werkt aan uitdagende en afwisselende ruimtelijke (ontwikkeling)projecten. Onze opdrachtgevers zijn voornamelijk gemeenten, provincies en waterschappen. 

Als projectleider werk je bijvoorbeeld aan het realiseren van woningbouwplannen, inbreidingsplannen, stedelijke gebiedstransformaties of de herinrichting van de openbare ruimte. In deze rol ben jij sterk in het voeren van onderhandelingen, het aansturen van multidisciplinaire teams en durf je de leiding te pakken om het projectresultaat te bereiken. Daarnaast heb je ervaring met het vertalen van politiek-bestuurlijke uitgangspunten naar projecten en (deel-) resultaten. Je bewaakt de voortgang, het budget, de kwaliteit en de informatievoorziening van het project. Communicatie met bewoners en belanghebbenden en kennisoverdracht naar medewerkers zijn eveneens belangrijke onderdelen binnen deze rol. 

Binnen deze afwisselende functie lever je een bijdrage op strategisch en tactisch niveau. Met jouw proactieve houding, je vermogen om te verbinden en je aantoonbare kennis van projectmatig werken, project- en contractmanagement wil jij bijdragen aan een effectieve en beheersbare overheid.

Naast het uitvoeren van opdrachten bij klanten is het actief en inhoudelijk onderhouden van je netwerk belangrijk. Je signaleert kansen in de markt en levert een actieve bijdrage aan onze landelijke expertisegroepen. Verder heb je kennis van de relevante ruimtelijk ontwikkelingen en beschik je over een netwerk van opdrachtgevers zoals bij gemeenten, provincies of waterschappen.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een HBO-opleiding afgerond op het gebied van Ruimtelijke Ordening/Planologie, Vastgoed of vergelijkbare opleiding;
  • Je beschikt over tenminste 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol bij een gemeente;
  • Je bent ondernemend, omgevingsbewust en resultaatgericht. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en uitstekende advies vaardigheden, wat je tot een stevige gesprekspartner maakt;
  • Je vindt het geen probleem om te reizen.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt vast in dienst bij BMC in de rol van managing consultant. Als werkgever bieden wij jou de volgende zekerheden:

  • Een contract bij BMC voor 32-40 uur per week, op basis van een vaste aanstelling;
  • Een marktconform salaris (€3.000 - €5.500 op basis van 40 uur);
  • Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen.);
  • 36 vakantiedagen waarvan een deel flexibel (IKB) op basis van 40 uur;
  • Leaseauto met tankpas of vervoersbudget;
  • Choose-your-own-phone regeling;
  • Laptop;
  • Vaste onkostenvergoeding;
  • Pensioenregeling;
  • Volop ruimte voor ontwikkeling binnen je contracturen.

Bedrijfsinformatie

Al meer dan 36 jaar levert BMC oplossingen voor vraagstukken binnen de complexe context van de publieke sector. Met een ondernemende mentaliteit en nuchtere aanpak gaan we steeds voor maximaal maatschappelijk resultaat, in ideeën én uitvoeringskracht. We zetten onze expertise en innovatiekracht in om elke dag beter te worden, voor elkaar en onze opdrachtgevers. Voor inwoners, cliënten en leerlingen. We zijn op zoek naar nieuwe, betrokken collega’s die willen meewerken aan een effectieve en betrouwbare overheid.

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Karin Helmers

Stel uw vraag aan Karin Helmers

senior recruitment consultant