Jumpstart van je ontwikkeling binnen het Fysiek domein. Ga jij de uitdaging aan?

Over de functie

Loop jij wel eens in je eigen wijk en denk je dit moet anders of dit kan beter en ben jij iemand die graag stilstaat bij het verduurzamen van je eigen leefomgeving of zelfs landelijk? Dan ben jij diegene die wij zoeken! Wij zijn namelijk op zoek naar bijna of pas afgestudeerden die het verschil willen maken in het fysiek domein voor de toekomstige leefomgeving in Nederland. 

Bij het fysiek domein van BMC bieden wij een traineeship waarbij je verschillende functies kunt bekleden bij diverse opdrachtgevers én de ruimte krijgt om te ontdekken wat bij jou past. Onze opdrachtgevers variëren tussen gemeenten, omgevingsdiensten, waterschappen, provincies en soms zelfs het rijk. Daarnaast staat tijdens het traineeship jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal en ondervinden we samen met jou waar jij je energie uit haalt. 

Voor dit traineeship zijn wij op zoek naar ambitieuze starters die een stevig netwerk binnen de publieke sector willen opbouwen, graag afwisselende functies willen bekleden en door willen groeien naar bijvoorbeeld senior adviseur of managing consultant.

Het traineeship

Tijdens het traineeship word je in korte tijd wegwijs gemaakt in de complexe wereld van de overheid, waarbij je begeleid wordt om binnen twee jaar te groeien van starter naar volwaardig adviseur. Dit doen we door afwisselende opdrachten binnen de publieke sector voor jou te vinden, waarin je bijvoorbeeld aan de slag kan gaan als assistent projectleider, junior beleidsmedewerker of junior adviseur/ onderzoeker bij één van onze adviesopdrachten. De opdrachten die wij uitvoeren vallen onder de opgave Energietransitie & Economische transitie of onze expertise lijnen Innovatieve Gebiedsontwikkeling en/ of de Omgevingswet als veranderopgave. Daarnaast kijken we samen waar jouw kracht ligt en welke ontwikkeling jij graag wil meemaken. 

Voorbeeldopdrachten van onze eigen trainees 

  • Projectondersteuner in de Gebiedsontwikkeling: Je notuleert, regelt afspraken en reflecteert met je projectleider op de gemaakte stappen en de volgende stappen in het project. Je zorgt dat de stukken op de juiste wijze worden aangeboden aan het college / de raad en voert allerlei hand-en-spandiensten uit. Je schrijft mee aan projectopdracht, college voorstellen/raadsinformatiebrief etc.
  • Ik zit zelf op opdracht bij een kleine gemeente, waar ik meewerk op de afdeling ruimtelijke ordening. Ik mag hier meewerken aan ruimtelijke vraagstukken, maar hou me ook veel bezig met het optimaliseren van processen en mag me bezig houden met het opstellen van een nieuw recreatief beleidsstuk.
  • Projectondersteuner en adviseur Omgevingswet bij een gemeente. Projectondersteunende taken, maar ook kans om inhoudelijk mee te draaien en taken over te nemen. Veel ervaring en inzichten op kunnen doen, breed ingezet worden, veel contact met collega's.

Jouw ontwikkeling centraal

In samenwerking met de ontwikkelmanagers en je leidinggevende vanuit BMC wordt het traineeship vormgegeven als een op maat gemaakt programma waarin jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Naast de trainingen die in ieder geval aan bod komen tijdens het traineeship, ben je vrij om extra trainingen te volgen die verzorgd worden door het eigen ontwikkelcentrum van BMC.

Tot slot moedigen wij jou aan om de opgedane kennis en ervaringen te delen met jouw toekomstige collega’s. Zo worden er kennissessies en domein bijeenkomsten georganiseerd om kennisdeling onder collega’s te stimuleren. Op deze manier draagt men ook bij aan elkaars ontwikkeling.

Ontwikkelperspectief

In ons ontwikkelkader voor adviseurs zijn de kerncompetenties verder uitgewerkt op basis van je huidige niveau en werkervaring. Zo weet jij wat er van jou wordt verwacht en wanneer voor jou de tijd is aangebroken om door te groeien naar een volgende rol binnen BMC.

Praktische informatie traineeship

Het traineeship bestaat uit drie blokken van 8 maanden. Na ieder blok volgt een evaluatiemoment van jou als trainee in het programma. Daarnaast sluit je de eerste twee blokken af met een individuele eindopdracht. Aan het einde van het laatste blok sluit je het traineeship succesvol af met een groepsopdracht bij één van onze opdrachtgevers.

Praktische informatie sollicitatieprocedure

Bij interesse ontvangen wij graag jouw cv en motivatie. Je zult binnen twee werkdagen te horen krijgen of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. Zijn wij beiden enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. Na afloop van dit tweede gesprek hoor je zo snel mogelijk of je mag starten! 

Wat ons betreft kun jij, na ons aanbod, op korte termijn bij ons aan de slag. Dit kan bijvoorbeeld al in december. We streven erna om een groep te vormen van 12 trainees. Het traineeprogramma begint zodra dit aantal bereikt is en de streefdatum is 1 maart 2023.

Functie-eisen

Als toekomstige BMC-collega voldoe je idealiter aan de volgende criteria:

  • Je hebt (bijna) een HBO of WO opleiding afgerond op het gebied van Bestuurskunde, Rechten, Planologie, Sociale/ Economische geografie, Bouwkunde of een vergelijkbare richting; (staat je opleiding er niet tussen, wij kijken graag wat de mogelijkheden zijn)
  • Je bent, bij voorkeur, 40 uur per week beschikbaar; 
  • Je bent ondernemend, omgevingsbewust, resultaatgericht leergierig en communicatief vaardig;
  • Je gaat werken voor verschillende opdrachtgevers door het land. Deze afwisseling geeft jou energie en daarom vind je het geen probleem om te reizen;
  • Pré: relevante stage-ervaring bij een gemeente.

Arbeidsvoorwaarden

Bij BMC heb je de mogelijkheid om dagelijks je expertise te versterken in afwisselende, boeiende opdrachten. Jij maakt het verschil voor toonaangevende gemeenten en andere publieke organisaties binnen jouw werkgebied. Met een contract bij BMC en je deelname aan het traineeship sta je aan de start van een periode waarin werkplezier, kennisverbreding en verdieping leidend zijn. Als werkgever bieden wij jou de volgende zekerheden in ons moderne arbeidsvoorwaardenpakket:

  • Een contract voor onbepaalde tijd bij BMC voor 40 uur per week (waarvan tenminste 8 uur wordt besteed aan jouw ontwikkeling en waarvan je 32 uur op opdracht zit);
  • Afwisseling in interessante opdrachten;
  • Een marktconform startsalaris en voorwaarden (€2400 op basis van 40 uur);
  • Individueel Keuzebudget (11,04% van maandsalaris, waarvan 8% vakantiegeld);
  • 36 Vakantiedagen op basis van 40 uur, waarvan 6 aan te kopen via IKB;
  • Keuze uit een leaseauto of een vervoersbudget;
  • €750 euro om jouw thuiswerkplek in te richten;
  • De mogelijkheid om jezelf zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen door gebruik te maken van de trainingen/ cursussen van het ontwikkelcentrum;
  • Choose-your-own-phone regeling;
  • Vaste netto onkostenvergoeding;
  • Pensioenregeling;
  • Uitgebreide werknemersverzekeringen.

Bedrijfsinformatie

Al meer dan 36 jaar levert BMC oplossingen voor vraagstukken binnen de complexe context van de publieke sector. Met een ondernemende mentaliteit en nuchtere aanpak gaan we steeds voor maximaal maatschappelijk resultaat, in ideeën én uitvoeringskracht. We zetten onze expertise en innovatiekracht in om elke dag beter te worden, voor elkaar en onze opdrachtgevers. Voor inwoners, cliënten en leerlingen. We zijn op zoek naar nieuwe, betrokken collega’s die willen meewerken aan een effectieve en betrouwbare overheid.

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Sarah Mahr

Stel uw vraag aan Sarah Mahr

junior recruiter