Aan de slag met verkeersbeleid in een nieuwe gemeente? De gemeente Vijfheerenlanden is op zoek naar jou!

Over de functie

Wil jij bij de gemeente Vijfheerenlanden jouw eerste stappen zetten als junior beleidsadviseur verkeer? Dan zijn wij op zoek naar jou! Heb jij een afgeronde relevante opleiding en nog niet zo veel werkervaring? Bij de gemeente Vijfheerenlanden krijg jij alle kans om te leren en te ontwikkelen!

Wie is de gemeente Vijfheerenlanden? De gemeente Vijfheerenlanden is een gemeente die in 2019 samengevoegd is uit de gemeente Leerdam, Vianen en Zederik. De gemeente Vijfheerenlanden werkt resultaatgericht en zelforganiserend. Jaarlijks leggen ze met elkaar de te behalen resultaten vast. Hoe je die tot uitvoering brengt is aan jou en je team.

Met wat voor uitdagingen ga jij aan de slag? Doordat deze drie gemeenten recent samengevoegd zijn, ga je onder andere aan de slag met het samenvoegen van het mobiliteitsbeleid. Je kan hierbij denken aan bijvoorbeeld het parkeerbeleid. Naast deze mooie uitdaging zoek jij oplossingen om de verkeersstromen nog beter te laten lopen en houdt daarbij de veiligheid van het verkeer voor ogen. Je voert daarbij gesprekken met bewoners en de input daarvan gebruik jij in je voorstel. Ook heb jij regelmatig overleg met Waterschap, Rijkswaterstaat, andere gemeenten en externe bureau’s. De gemeente kent ook een woningbouwopgave. Jij als beleidsadviseur hebt een actieve rol in het adviseren op het gebied van verkeer. Bij de gemeente Vijfheerenlanden krijg jij de ruimte om je volledig te ontwikkelen. 

Maak alvast kennis met de gemeente: https://www.youtube.com/watch?v=F_2fSlIIEtE 

Wat is nog meer belangrijk om te weten?

  • Binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling zorgt het sub-team Verkeer voor een goede bereikbaarheid, verkeersveiligheid en leefbaarheid binnen de gemeente. Met je vijf collega’s die werken op strategisch (regionaal), op tactisch (lokaal) en operationeel niveau. Je komt in een enthousiast team van te werken waar ze klaar staan om jouw te begeleiden en op te leiden. 
  • Je werkt als adviseur mobiliteit nauw samen met de strategisch adviseur mobiliteit, de directe collega-beleidsadviseur en twee verkeerskundigen. Samen vormen jullie het sub-team Verkeer.

Functie-eisen

Je hebt een frisse blik je en neemt eigenaarschap over je eigen werk. Je vindt het een uitdaging om goed om te gaan met politieke bestuurlijke verhoudingen. Een lastige brief, een college- of een raadsvoorstel is voor jou een uitdaging waar je energie van krijgt. Je haalt energie uit het schrijven van heldere adviezen en ook mondeling sta jij sterk. Je vindt het een uitdaging om mensen bij elkaar te brengen en met hen in gesprek te gaan over mobiliteitsvragen. Je kunt goed plannen en organiseren en anticiperen op ontwikkelingen. Tot slot ben je analytisch, positief-kritisch en advies- en besluitvaardig. 

Wat vraagt deze functie nog meer van je?

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau.

Arbeidsvoorwaarden

Je gaat aan de slag in een ambitieuze organisatie met een plezierige sfeer. In het team is een betrokken en open cultuur met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. 

En wat krijg je nog meer? 

  • Een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. 
  • 32-36 uur per week op basis van de CAO Gemeenten.
  • Een goed salaris van maximaal € 4.671,00 op maandbasis bij een fulltime aanstelling (schaal 10 met ingang van 1 april 2022). 
  • Een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat je vrij kunt inzetten voor bijvoorbeeld opleiding, extra vrije dagen of uitbetaling.
  • Goede pensioenregeling via het ABP.
  • Beschikking over een laptop en een telefoon.
  • Er zijn flexibele werktijden, er is de mogelijkheid om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding.
  • Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Een goede reiskostenvergoeding.

Bedrijfsinformatie

De gemeente Vijfheerenlanden is een nieuwe gemeente in het hart van Nederland. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit. De gemeente vertrouwt op de kracht van de samenleving. De ambtelijke organisatie is volop in ontwikkeling. 

De Vijf kernwaarden van Vijfheerenlanden zijn wendbaar, verbindend, betrouwbaar, resultaatgericht en duurzaam.

De werving- en selectieprocedure wordt uitgevoerd door BMC. Voor vragen over de functie of de procedure kun je terecht bij Suzanna van Vliet, senior consultant Werving & Selectie, 06-18433689 of suzanna.van.vliet@bmc.nl.

Wacht niet te lang met reageren, wij gaan gedurende de looptijd van de vacature al direct in gesprek met mogelijk geschikte kandidaten.

 

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.