Afwisseling en uitdaging binnen het Fysiek Domein. Dat is waar jij energie van krijgt.

Over de functie

Ben jij een starter? Ambitieus en ondernemend? Op zoek naar afwisselend werk binnen het Fysiek Domein en persoonlijke ontwikkeling? Reageer dan direct op deze vacature! BMC zoekt young professionals die een stevig netwerk binnen het publieke domein willen opbouwen en door willen groeien naar bijvoorbeeld senior adviseur of managing consultant. Heb jij passie om de fysieke leefomgeving steeds een beetje mooier, veiliger en gezonder te maken? En wil jij bijdragen aan de de forse woningbouwopgave die moet leiden tot het realiseren van zo’n 1.000.000 extra woningen in 2030? Dan zien we je graag ons team versterken als junior adviseur fysieke leefomgeving. 

 

Opleidingsprogramma van 1 jaar inclusief persoonlijke ontwikkeling 

In samenwerking met de ontwikkelmanagers vanuit BMC is er een op maat gemaakt ontwikkelprogramma opgesteld voor starters binnen het Fysiek Domein. Dit programma biedt de mogelijkheid voor jou als starter om jezelf verder te ontwikkelen, op zowel persoonlijk als professioneel vlak, onder begeleiding van een ontwikkelcoach. Je kunt hiernaast zelf extra trainingen en cursussen volgen die aangeboden worden in het eigen ontwikkelcentrum van BMC. Denk hierbij aan training voor RO, projectmatig werken, Algemene Wet Bestuursrecht en Beleid schrijven.

Naast het volgen van inhoudelijke trainingen om je kennis op het gebied van ruimtelijke ordening, omgevingswet, planologie, vergunningverlening en wonen te vergroten, mag je bij onze opdrachtgevers aan de slag om het geleerde in praktijk te brengen. 

 

Over de functie van adviseur fysieke leefomgeving

Het kabinet wil in 2030 1.000.000 extra woningen hebben gebouwd. Dat gaat niet vanzelf. Er ligt een grote verantwoordelijkheid bij gemeenten en provincies om dat samen met externe partijen voor elkaar te krijgen. Als junior adviseur fysieke leefomgeving ga jij werken aan opdrachten die bijdragen aan deze opgave. Er is behoefte aan junior adviseurs die integraal denken en adviseren, de burger centraal stelt en op de hoogte is van de huidige wet- en regelgeving. Maar nog belangrijker, die klaar is om te werken onder de omgevingswet. Als junior adviseur fysieke leefomgeving kan je kiezen uit een breed palet aan functies. Denk bijvoorbeeld aan: adviseur ruimtelijke ordening, adviseur omgevingswet, vergunningverlener, planoloog, jurist omgevingsrecht of beleidsadviseur wonen-volkshuisvesting. 

 

Praktische informatie sollicitatieprocedure

Bij interesse ontvangen wij graag jouw cv en motivatie. Je zult binnen drie werkdagen te horen krijgen of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. Zijn wij beiden enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. Na afloop van dit tweede gesprek hoor je zo snel mogelijk of je mag starten! Wat ons betreft kun jij, na ons aanbod, op korte termijn bij ons aan de slag. Het ontwikkelprogramma start 1 september 2022, maar eerder starten is zeker mogelijk.

Functie-eisen

  • Je hebt een HBO of WO opleiding afgerond op het gebied van Ruimtelijke Ordening, Planologie, Sociale Geografie,, Rechten of een vergelijkbare richting;
  • Je bent ondernemend, omgevingsbewust, resultaatgericht en communicatief vaardig;
  • Je bent 32 - 40 uur per week beschikbaar;
  • Je werkt voor verschillende opdrachtgevers door het land. Deze afwisseling geeft jou energie en daarom vind je het geen probleem om te reizen;
  • Pré: relevante werkervaring of stage bij een gemeente.
  • Je bent beschikbaar per 1 september 2022, eerder starten bij BMC is mogelijk in overleg.

Ontwikkelperspectief

In ons ontwikkelkader voor adviseurs zijn de kerncompetenties verder uitgewerkt op basis van je huidige niveau en werkervaring. Zo weet jij wat er van jou wordt verwacht en wanneer voor jou de tijd is aangebroken om door te groeien naar een volgende rol binnen BMC. Je zal gemiddeld bij een fulltime dienstverband 36 uur per week op een opdracht zitten en 4 uur per week heb je tijd voor je persoonlijke ontwikkeling en trainingen.

Arbeidsvoorwaarden

Bij BMC heb je de mogelijkheid om dagelijks je expertise te versterken in afwisselende, boeiende opdrachten. Jij maakt het verschil voor toonaangevende gemeenten en andere publieke organisaties binnen jouw werkgebied. Met een contract bij BMC en je deelname aan dit ontwikkelprogramma sta je aan de start van een periode waarin werkplezier, kennisverbreding en verdieping leidend zijn. Als werkgever bieden wij jou de volgende zekerheden in ons moderne arbeidsvoorwaardenpakket:

  • Een contract bij BMC voor 32 - 40 uur per week (waarvan tenminste 4 uur besteed wordt aan jouw ontwikkeling);
  • Afwisseling in interessante opdrachten;
  • Een startsalaris van €2.400 op basis van 40uur, met voldoende groeimogelijkheden.
  • Individueel Keuzebudget (11,04% van maandsalaris, waarvan 8% vakantiegeld);
  • 36 vakantiedagen op basis van 40 uur, waarvan 6 aan te kopen via IKB;
  • Elektrische leaseauto of vervoersbudget;
  • De mogelijkheid om jezelf zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen door gebruik te maken van de trainingen/ cursussen van het ontwikkelcentrum;
  • Choose-your-own-phone regeling;
  • Vaste netto onkostenvergoeding;
  • Pensioenregeling;
  • Uitgebreide werknemersverzekeringen.

Bedrijfsinformatie

Al meer dan 36 jaar levert BMC oplossingen voor vraagstukken binnen de complexe context van de publieke sector. Met een ondernemende mentaliteit en nuchtere aanpak gaan we steeds voor maximaal maatschappelijk resultaat, in ideeën én uitvoeringskracht. We zetten onze expertise en innovatiekracht in om elke dag beter te worden, voor elkaar en onze opdrachtgevers. Voor inwoners, cliënten en leerlingen. We zijn op zoek naar nieuwe, betrokken collega’s die willen meewerken aan een effectieve en betrouwbare overheid.

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Gino Helder

Stel uw vraag aan Gino Helder

junior recruitment consultant