Ben je betrokken bij de woonopgave van Nederland en wil je hierover adviseren en dit in beleid vertalen voor Oost Flevoland? Misschien ben jij die adviseur strategie en beleid, die wij zoeken.

Over de functie

Binnen deze functie ben jij de netwerker die van alle markten thuis is en begrijpt welke ontwikkelingen relevant zijn voor de organisatie. Je gebruikt binnen en buiten je voelsprieten en acteert hierop.

Wat ga je doen:

  • Je volgt proactief maatschappelijke en politieke ontwikkelingen, initieert en coördineert (markt)onderzoeken, analyseert wat de uitkomsten betekenen voor OFW. Die analyse vertaal je naar adviezen en beleidsvoorstellen voor de hele organisatie;
  • Je bent kartrekker voor beleidsontwikkeling en -vernieuwing: als projectleider of als opdrachtgever richting een extern bureau; 
  • Je maakt en bewaakt prestatieafspraken over het woonbeleid, samen met de gemeente, huurdersorganisatie en samenwerkingspartners In zorg en welzijn;
  • Je coördineert de totstandkoming van de kwartaalrapportages;
  • Je werkt mee aan het opstellen, evalueren en implementeren van de strategie van OFW;
  • Je werkt van de afdeling Staf intensief samen met je direct leidinggevende, de directeur bestuurder.

Functie-eisen

In deze brede adviserende rol komen jouw analytisch vaardigheden je goed van pas, je bent nieuwsgierig en volgt het politiek bestuurlijke debat over de woonopgave op de voet. Je verstaat de kunst van het vertalen van beleid naar de operatie. Je bent breed inzetbaar op alle beleidsterreinen binnen de volkshuisvesting, zoals vastgoed, duurzaamheid, verhuur en leefbaarheid. Een echte generalist dus. Verder heb je een onderzoekende pro-actieve houding en ben je onderdeel van het team Staf. Je rol als enige beleidsadviseur is divers, je initieert ideeën, maakt beleid en helpt bij de implementatie hiervan. 

Wat vraagt deze functie nog meer van je?

  • grote affiniteit met de thema’s die spelen in het vakgebied;
  • een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau;
  • minimaal 3 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie waarin het maken en bewaken van strategie en beleid een centrale plek hebben.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een zelfstandige en coördinerende functie waarin je op alle beleidsterreinen van volkshuisvesting écht van betekenis kunt zijn;
  • In eerste instantie krijg je een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Je salaris bedraagt tussen € 4.265 en maximaal €5.764 op basis van een 36-urige werkweek (schaal K cao Woondiensten);
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling, opleidingsmogelijkheden en een leuke, actieve personeelsvereniging.

Bedrijfsinformatie

Met zo’n 55 collega’s zet OFW zich dagelijks in om onze klanten te voorzien in goed wonen in Dronten, Biddinghuizen en Swifterbant. Dit doen ze door het aanbieden van zo’n 4.900 woningen in verhuur en beheer, inclusief zorgappartementen, studentenkamers en maatschappelijk vastgoed. Betaalbaarheid voor onze huurders, goede dienstverlening, kwaliteit en leefbaarheid zijn voor ons erg belangrijk. We willen de beste woningcorporatie zijn voor Dronten en de goede dingen doen voor onze huurders en woningzoekenden in Dronten met een kleine portemonnee.

Voor meer informatie over OFW kijk op https://www.ofw.nl/vacatures Hier staat deze vacature ook open. De werving en selectie wordt uitgevoerd door BMC. Het eerste gesprek wordt gevoerd door één van de consultants van BMC werving & selectie. De eventuele vervolggesprekken met OFW vinden plaats in Dronten. 

Mocht je vragen hebben over de vacature neem dan contact op met Ruth Dara - 06- 13 32 73 89 / ruth.dara@bmc.nl. 

Wacht niet te lang met reageren, wij gaan gedurende de looptijd van de vacature al in gesprek met mogelijk geschikte kandidaten.

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.