Aan de slag met grote opgaven bij de gemeente Alphen aan den Rijn waar verbinden met de samenleving centraal staat? Lees snel verder!

Over de functie

Je gaat als senior adviseur participatie aan de slag met alles op het gebied van Participatie, Werk & Inkomen maar ook schuldenproblematiek, armoede en inburgering zijn onderwerpen waar jij je mee bezig houdt.  De opgaven zijn heel divers en dat zorgt dat er in deze functie veel afwisseling is. Dat vraagt om iemand die snel kan schakelen. De ene dag ga je op zoek naar mogelijkheden voor maatwerk in die ene complexe situatie. De volgende dag adviseer je de eerst verantwoordelijk wethouder over de koers in de ontwikkelingen of kruip je in je pen om de laatste hand te leggen aan een collegevoorstel. Je hebt hiervoor natuurlijk input opgehaald bij de uitvoering, inwoners en andere stakeholders. Een efficiënte en effectieve uitwisseling tussen beleid en uitvoering heeft je aandacht. Je zorgt daarnaast voor afstemming in het Rijnstreekverband tussen de gemeenten (beleid en dienstverlening). 

Onder de noemer ‘Verbindend Samenleven’ zet de gemeente Alphen aan den Rijn zich actief in op preventie, opvang, integrale zorg, hulpverlening en ondersteuning en stimuleren ze de maatschappelijke deelname van inwoners, jong en oud. Bestaanszekerheid, gelijke kansen, vitaliteit en gezond leven zijn daarbij richtinggevende begrippen. De wijk is een belangrijke plaats waar verschillende activiteiten voor en door inwoners bij elkaar komen.

Wat is nog meer belangrijk om te weten?

  • Je werkt samen met collega’s in het accountteam Participatiewet wat bestaat uit 6 directe collega’s en een teamleider.
  • Het accountteam heeft verknopingen met het sociaal ontwikkelbedrijf, het gemeentelijk Serviceplein, het MBO en verschillende economische initiatieven.

Bekijk hier de volledige vacaturetekst van de gemeente Alphen aan den Rijn.

Functie-eisen

Je bent een gedreven adviseur met enkele jaren beleidsmatige werkervaring en hebt (juridische) kennis op het gebied van de Participatiewet. Je weet complexe en politieke gevoelige vraagstukken te vertalen naar een heldere aanpak. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en staat hierbij stevig in je schoenen. Je hebt ervaring met regionale processen en je kunt je goed bewegen in een ‘interbestuurlijke’ omgeving. Verbetering en vernieuwing zijn belangrijke drijfveren’ voor jou. Je voelt je betrokken bij de ontwikkelingen op het maatschappelijk en sociaal domein.

Wat vragen we nog meer van je?

  • Je bent enkele jaren werkervaring in een soortgelijk rol bij een (lokale) overheid. 
  • Je beschikt over een afgeronde relevante opleiding HBO+ of WO. 
  • Je hebt ervaring met data gestuurd werken.

Arbeidsvoorwaarden

Je gaat aan de slag in een betrokken en vooruitstrevende gemeente. Als medewerker krijg je alle ruimte om initiatief te nemen. Er wordt gewerkt op basis van vertrouwen. Waar, wanneer en hoe je werkt bepaal je voor een groot deel zelf. Je krijgt de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.

En wat krijg je nog meer?

  • Een uitdagende en afwisselende functie voor 32-36 uur per week.
  • Een contract met een bruto maandsalaris van maximaal € 5372,- (Schaal 11 CAO Gemeenten).
  • Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop je salaris die je naar eigen behoefte mag inzetten, bijvoorbeeld voor een opleiding, het aanschaffen van een fiets, extra verlof of uitbetaling.
  • Minimaal 21 vakantiedagen.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden om het beste uit jezelf naar boven te halen.
  • Een reiskostenvergoeding.
  • Een mobiel, laptop en goede faciliteiten voor je thuiswerkplek waaronder een goede bureaustoel en groot beeldscherm.
  • Een actieve personeelsvereniging.

Bedrijfsinformatie

Gemeente Alphen aan den Rijn is een middelgrote gemeente. Wij leveren nu en in de toekomst toonaangevende dienstverlening. Dit doen ze voor mensen door mensen, vanuit een wendbare organisatie waar het leuk werken is. Gemeente Alphen aan den Rijn verkent nieuwe wegen en verlegt oude grenzen. We verwelkomen andere collega’s en nemen afscheid van ingesleten patronen en gewoontes. We omarmen ambities en staan tegelijkertijd met beide benen aan de grond. We bewegen mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen continu. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners. 

Onze organisatie bestaat uit meerdere onderdelen die allen een unieke bijdrage leveren aan onze opgaven en gemeentelijke dienstverlening. Eén van de onderdelen is Rijnvicus, een zelfstandig leerwerkbedrijf. Rijnvicus ontwikkelt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar passend werk.

De werving- en selectieprocedure wordt uitgevoerd door BMC. Ben je na het lezen van de vacature enthousiast geraakt of heb je nog vragen neem dan contact op met de recruiter Mariska van Oers - 06 20 11 54 98 / mariska.van.oers@bmc.nl .

De sluitingsdatum van deze vacature is vrijdag 17 juli. Wacht niet te lang met reageren, wij gaan gedurende de looptijd van de vacature al direct in gesprek met mogelijk geschikte kandidaten.

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Mariska van Oers

Stel uw vraag aan Mariska van Oers

principal recruiter