Elk kind verdient een gezonde, veilige en kansrijke start. Gemeente Dordrecht zoekt een adviseur gezondheidszorg die hieraan wil bijdragen

Over de functie

Elk kind verdient een gezonde, veilige en kansrijke start. Gemeente Dordrecht zoekt een Senior beleidsadviseur gezondheidszorg (Jeugd) die meehelpt de jonge inwoners van Dordrecht zo veerkrachtig mogelijk te krijgen.

Je bent binnen en buiten de gemeente Dordrecht verantwoordelijk voor de organisatie van het jeugd gezondheidsbeleid. Met jouw senioriteit en ervaring ben je in staat zelfstandig beleid ontwikkelen, implementeren en evalueren. Daarnaast ben je op de hoogte van de actuele thema’s en bekend met de initiatieven in de stad en regio. Als senior beleidsadviseur gezondheidszorg (Jeugd) schrijf je heldere adviezen en rapportages voor het bestuur en het MT

Vanuit het accounthouderschap hou je je ook bezig met een aantal grotere dossiers. Je onderhoudt relaties met partners en voert account- en subsidie gesprekken. Daarnaast bevraag je bestaande samenwerkingen en houd je altijd de ambities die in Dordrecht gesteld zijn voor ogen. Je schroomt niet om duidelijke afspraken te maken of nee te zeggen wanneer dat nodig is. Steeds weet je de juiste (jeugd)zorginstellingen en collega's te verbinden om het optimale resultaat te bereiken. Waar je ook mee bezig bent, je kunt altijd terugvallen op je collega’s.

Tot slot draag je bij aan de Gemeente aan Dordrechtse ambitie "iedereen doet mee".

Kortom, je krijgt een gevarieerd en veelomvattend pakket met wisselende taken en rollen en daarmee een baan waarin je samen met collega's en netwerkpartners veel kan en mag ontwikkelen. 

Wil je weten hoe je werkweek als senior beleidsadviseur eruit ziet?

Bekijk dan deze AGENDA.

Wat is nog meer belangrijk om te weten?

  • Je werkt in het team jeugd, onderwijs en cultuur met collega’s uit Dordrecht maar ook uit de regiogemeenten en Dienst Gezondheid & Jeugd. 
  • Je werkt in een team met intrinsiek gemotiveerde collega’s, die allen inhoudelijk gedreven zijn en waar je altijd terecht kan met je vragen.
  • Gemeente Dordrecht werkt vanuit zelfsturende teams. Dit zorgt voor meer flexibiliteit en een grote eigen verantwoordelijkheid. Dat moet je leuk vinden.

 

Functie-eisen

  • een afgeronde relevante hbo opleiding.
  • meerjarige beleidservaring in een politiek bestuurlijke en regionale context.
  • kennis van de wet- en regelgeving in het sociaal domein of (jeugd)gezondheidszorg.

Competenties

Je bent een echte verbinder, iemand die de samenwerking opzoekt. Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden. Je schrijft makkelijk en weet hoe het er in een gemeente aan toe gaat. Je functie is divers en je hebt als beleidsadviseur meerdere rollen. Zo ben je adviseur voor het bestuur, accounthouder voor subsidie evaluaties en projectleider bij het implementeren van bijvoorbeeld lokale (en regionale) initiatieven. Jouw sturende vaardigheden brengen jou en het team de gewenste resultaten. Je begrijpt de politiek bestuurlijke dynamiek en hoe hierin te opereren. Je ziet ruimte en kansen binnen de processen om juist datgene te realiseren wat het beste aansluit bij de leefwereld in deze mooie stad.

Arbeidsvoorwaarden

•           Dynamiek: Veel afwisseling in je werk, geen dag is hetzelfde!

•            Waardering: Die uiten we in complimenten en natuurlijk in een uitstekend salaris van maximaal

€ 5.372,- bruto per maand (schaal 11, cao gemeenten); 

•            Hybride werken: Ook na de Corona crisis blijven we gedeeltelijk thuis werken. Daarnaast bevindt het stadskantoor zich hartje centrum;

•            Continu blijven leren met een groot aanbod aan trainingen;

•            Een jaarcontract dat we bij wederzijds goedvinden na een jaar omzetten in een vast contract;

•            Alle voordelen van werken bij een gemeente! Zoals een goed ABP-pensioen en het Individueel;

•            Keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, die je naar eigen keuze kunt inzetten.

 

 

Bedrijfsinformatie

Dordrecht stuurt lokaal steeds meer op diverse vraagstukken in het Sociaal Domein. Van preventieve aanpak tot jeugdhulp en Wmo-voorzieningen en Beschermd Wonen. Vraagstukken zijn daarom vaak complex, maar ook vernieuwend en uitdagend. 

Binnen het team Sociaal Domein zijn er verschillende functies, van strategisch tot ondersteunend. De kracht van het team bestaat uit de gezamenlijke verantwoordelijkheid op gelijkwaardig niveau. Omdat de teams in Dordrecht zelf organiserend werken zijn er veel vrijheden, maar ook veel verantwoordelijkheden. Van tijd tot tijd wordt er van je verwacht dat je proactief terugkoppelt, dat kan op bestuurlijk niveau, managementniveau, maar vooral op ambtelijk niveau. 

Voor meer informatie over werken bij de gemeente Dordrecht klik hier.

Heb je interesse? Of heb je simpelweg wat vragen? Neem dan contact op met onze recruiter Ruth Dara via 06 13 32 73 89. of ruth.dara@bmc.nl. Ze staat je graag te woord! De werving en selectie wordt uitgevoerd door BMC. De eerste gesprekken worden online gevoerd door één van de consultants van BMC. Een eventueel vervolggesprek vindt plaats in week 24 bij de gemeente Dordrecht.

Wacht niet te lang met reageren, we gaan gedurende de looptijd van de vacature al direct in gesprek met mogelijke geschikte kandidaten.

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.