Ook kwetsbare inwoners hebben recht op een stabiel en veilig bestaan. Gemeente Dordrecht zoekt een senior beleidsadviseur die zich graag met passie inzet voor de maatschappelijke opvang van de stad. Interesse? Lees dan zeker verder.

Over de functie

Je bent verantwoordelijk voor de maatschappelijke opvang (MO) van de Gemeente Dordrecht. In deze rol weet je strategische denken te combineren met aanpakken. Je kan goed organiseren en prioriteren. Je hebt affiniteit met het dossier (MO, GGZ) en ontwikkelt, implementeert en evalueert het beleid. Je weet wat er in de regio en/of landelijk speelt en maakt gebruik van de bestaande relaties en keten samenwerkingsverbanden. Je schroomt niet om duidelijke afspraken te maken en nee te zeggen wanneer dat nodig is. In crisissituaties weet je goed wat te doen en in welke volgorde. Steeds weet je de juiste partners en collega's te verbinden om het optimale resultaat te bereiken. Als accounthouder voer je account- en subsidie gesprekken. Altijd met de gestelde ambities van de centrumgemeente Dordrecht voor ogen. Tot slot stel je plannen en rapportages op en voorzie je de Programmamanager BW&O, de directie en/of het bestuur van helder advies.

Kortom, je krijgt een gevarieerd en veelomvattend pakket met wisselende taken en rollen en daarmee een baan waarin je samen met collega's en netwerkpartners veel kan en mag ontwikkelen.

Wil je weten hoe je werkweek als senior beleidsadviseur eruit ziet?

Bekijk dan deze AGENDA.

Wat is nog meer belangrijk om te weten?

  • Je werkt in het team beschermd wonen en opvang met collega’s uit Dordrecht maar ook uit de regiogemeenten, Sociale Dienst (SSD), Dienst Gezondheid & Jeugd en nog meer partners. Allen bezig met de juiste zorg, op het juiste moment, op de juiste plek.
  • Je werkt samen in een beleidsteam zorg & ondersteuning met intrinsiek gemotiveerde collega’s, die allen inhoudelijk gedreven zijn en waar je altijd terecht kan met je vragen.
  • Gemeente Dordrecht werkt vanuit een heerst een platte organisatiecultuur met korte lijntjes. Dit zorgt voor meer flexibiliteit en fijne samenwerkingen.

Functie-eisen

Je bent een denker die doet met goede adviesvaardigheden. Je bent organisatiesensitief, schrijft makkelijk en hebt bovenal affiniteit met de MO/GGZ doelgroep en het opvang-vraagstuk. Omdat je weet hoe het er in een gemeente aan toe gaat, zie je de ruimte en kansen binnen de processen om juist datgene te realiseren wat het beste aansluit bij de leefwereld in deze mooie stad.
Je hebt als senior beleidsadviseur maatschappelijke opvang meerdere rollen. Je bent naast adviseur, ook accounthouder van het Leger des Heils en soms projectleider als het gaat om bijvoorbeeld regionale initiatieven. Je brengt met jouw vaardigheden het team waar nodig samen. Je bent resultaatgericht en je staat met 2 benen in de samenleving. Je bent sterk in schriftelijke en mondelinge communicatie. Uiteraard ben je klantgericht, betrokken en ben je een goede verbinder.

Competenties

  • minimaal  hbo werk- en denkniveau
  • enige ervaring op het gebied van maatschappelijke opvang
  • aantoonbare meerjarige advieservaring binnen het sociaal domein.
  • kennis van de wet- en regelgeving in het sociaal domein

Arbeidsvoorwaarden

Als professional in dienst bij gemeente Dordrecht krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en je eigen visie in te brengen. Wat je ook krijgt zijn collega’s die net zo gemotiveerd zijn als jij en aandacht hebben voor elkaar en hart voor de klant én materie. Je kan bij de gemeente Dordrecht rekenen op:

•            Dynamiek: Veel afwisseling in je werk, geen dag is hetzelfde en je hoeft niet bang te zijn dat je je verveelt;

•            Waardering: Die uiten we in complimenten en natuurlijk in een uitstekend salaris van maximaal € 5.372,- bruto per

maand (schaal 11, cao gemeenten, o.b.v. 36 uur per week);

•            Hybride werken: Ook na de Corona crisis blijven ze gedeeltelijk thuis werken. Daarnaast bevindt het stadskantoor

zich hartje centrum;

•            Continu blijven leren met een groot aanbod aan trainingen;

•            Een jaarcontract dat bij wederzijds goedvinden na een jaar omgezet wordt in een vast contract

•            Alle voordelen van werken bij een gemeente! Zoals een goed ABP-pensioen en het Individueel Keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, die je naar eigen keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra vrije dagen of andere persoonlijke wensen;

 

Bedrijfsinformatie

Dordrecht stuurt lokaal steeds meer op diverse vraagstukken in het Sociaal Domein. Van preventieve aanpak tot jeugdhulp en Wmo-voorzieningen en Beschermd Wonen. Voor de taken Beschermd wonen en Opvang is de organisatie ook Centrumgemeente voor de regio. Vraagstukken zijn daarom vaak complex, maar ook vernieuwend en uitdagend.


Binnen het team Sociaal Domein zijn er verschillende functies, van strategisch tot ondersteunend. De kracht van het team bestaat uit de gezamenlijke verantwoordelijkheid op gelijkwaardig niveau. Omdat de teams in Dordrecht zelforganiserend werken zijn er veel vrijheden, maar ook veel verantwoordelijkheden. Van tijd tot tijd wordt er van je verwacht dat je proactief terugkoppelt, dat kan op bestuurlijk niveau, managementniveau, maar vooral op ambtelijk niveau.

Voor meer informatie over werken bij de gemeente Dordrecht klik hier.

Heb je interesse? Neem dan contact op met onze recruiter Ruth Dara via 06 13 32 73 89. of ruth.dara@bmc.nl. Ze staat je graag te woord! De werving en selectie wordt uitgevoerd door BMC. De eerste gesprekken worden online gevoerd door één van de consultants van BMC. Een eventueel vervolggesprek vindt plaats op 1 juni bij de gemeente Dordrecht.

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.