Zeer allround financiële functie binnen de zorgsector!

Over de functie

Ben jij de financiële vakspecialist die sociaal sterk is en met veel energie naar haar/zijn werk gaat? Kent de financiële administratie voor jou geen geheimen en draai jij je hand er niet voor om om te zorgen voor een moderne, passende administratie met bijbehorende processen? Word jij er blij van om werkzaamheden tijdig en goed af te ronden en ben jij de teamspeler en verbinder die wij zoeken? Lees dan verder om meer over deze functie te weten te komen.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken op de financiële administratie en je werkt nauw samen met je directe collega's van planning & control en de financiële- en salarisadministratie. Binnen het diverse team heerst er een proactieve en prettige werksfeer. Je rapporteert rechtstreeks aan de manager FIFA (Financiën, Informatisering, Facilitair & Accommodaties). De teams van SZR zijn georganiseerd volgens het principe van zelforganisatie. Dit betekent dat er veel ruimte is om vanuit kennis en ervaring de processen zo efficiënt mogelijk in te richten om zo de zorgafdelingen optimaal te kunnen ondersteunen.

Wat houdt de functie in?

Door jouw zelfstandige, deskundige en proactieve houding weet jij alle zaken op de financiële administratie in goede banen te leiden. Ook het beheer van de financiële administratie kent geen geheimen voor jou. Je overziet het geheel en weet hoe je administratieve processen kunt verbeteren. Door jouw inzicht en ervaring weet jij de werkzaamheden gestroomlijnd te laten verlopen. Je bent verantwoordelijk voor de gehele financiële administratie en de bijbehorende taken. Je weet een goede balans te bewaken tussen de dagelijkse gang van zaken en aspecten die in de toekomst zullen gaan spelen. Met jouw gestructureerde manier van werken ben jij in staat om het financiële fundament verder uit uit te bouwen. Daarnaast ben je van nature een kartrekker en zie je het als een uitdaging om de afdeling door jouw deskundigheid en coachende manier van samenwerken naar een hoger niveau te brengen.

Taken:

  • Je voert het financieel administratief beleid uit en zorgt dat dit door ontwikkelt en continue verbetert. 
  • Je bewaakt en onderzoekt in- en uitgaande geldstromen, de aanwezige middelen en financiën en de daaraan verbonden risico’s en kosten.
  • Je signaleert afwijkingen, risico’s, mogelijkheden en adviseert over haalbare voorstellen om de financiële positie van de organisatie te behouden en/of te verbeteren.
  • Je stelt financiële overzichten samen die veelal voortvloeien uit wet- en regelgeving en dienen voor in- en externe verantwoording. Denk hierbij aan de jaarrekening, sluitende grootboekrekeningen en balans- en resultaatrekening, budgetcyclus, maandafsluiting maar ook aan verschillende overzichten voor accountants en banken.
  • Je bent ook verantwoordelijk voor het proces van de totstandkoming hiervan, de publicatie en toelichting hierop. Daarnaast verzorg je de verschillende belastingaangiftes, verantwoording van toegekende subsidies en beheer je o.a. de leningen-/verzekeringen-/WKR- en MKSA-portefeuille.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de financiële administratie.
  • Je bewaakt de financiële jaar- en meerjarenplanning.

Functie-eisen

  • Je hebt kennis van en ruime ervaring met geautomatiseerde systemen binnen het financiële vakgebied, daarnaast beschik je over een relevante financieel-administratieve Hbo-opleiding(bijvoorbeeld SPD).
  • Je hebt meerjarige ervaring in een vergelijkbare functie, ervaring binnen de zorgsector is geen vereiste, wel een pré.
  • Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen is het verstrekken van een actuele verklaring omtrent gedrag (VOG) onderdeel van de sollicitatieprocedure. Een assessment en/of referentieonderzoek kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Competenties

Kwaliteitsgerichtheid

Je hanteert hoge kwaliteitsnormen en streeft naar voortdurende verbeteringen en borging van kwaliteit. Je werkt zorgvuldig en controleert regelmatig je eigen werk. Je bent in staat feedback te vragen aan collega’s en je manager. Je signaleert kansen om de kwaliteit te verhogen.

Visie

Je kunt de dagelijkse praktijk ontstijgen en eigen ideeën uitwerken voor de toekomst. Je kunt feiten van een afstand bekijken en ze in een ruimere context en langetermijnperspectief plaatsen. Daarnaast heb je een beeld van de richting waarin het eigen vakgebied zich ontwikkelt en je vertaalt deze richting de eigen organisatie. Ook ben je in staat traditionele werkwijzen ter discussie te stellen en kom je met vernieuwende benaderingen.

Aandacht voor details

Je kunt consistent en effectief omgaan met detailinformatie. Je herkent tegenstrijdigheden en herkent trends in cijfermatig materiaal.

Integriteit

Je bent in staat je te houden aan de normen, waarden en omgangsregels die gelden voor de functie en voor de cultuur waarin je werkt. Ook ga je op integere wijze om met vertrouwelijke informatie.

Arbeidsvoorwaarden

Dit bieden we jou

  • Arbeidsvoorwaarden en salaris zoals geregeld in de cao VVT;
  • Een salaris van maximaal € 4286,78 een 36-urige werkweek (afhankelijk van jouw werkervaring, FWG 55);
  • Een jaarcontract voor 36 uur per week, bij blijk van goed functioneren zal dit contract omgezet worden naar een vaste aanstelling;
  • Aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en diverse fiscale voordelen (o.a. fietsplan, computerregeling en bedrijfsfitness);
  • Gedegen inwerkperiode, waarin je wordt gekoppeld aan een collega;
  • Kortom: je kunt vol vertrouwen aan de slag!

Bedrijfsinformatie

Nadere informatie over SZR | Stichting Rivierenland Tiel is te vinden op de website: https://szr.nl/

Solliciteren kan nog tot en met zondag 16 januari 2022. Een eerste gesprek vindt plaats met Gerdien Groot Baltink van BMC Werving & Selectie. Daarna zal er een eventueel selectiegesprek bij SZR plaats vinden!

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Gerdien Groot Baltink

Stel uw vraag aan Gerdien Groot Baltink

senior consultant