Continu in beweging. Je zit er middenin.

Over de functie

Jij krijgt er energie van om met jouw expertise, verbindende benadering en integrale blik oplossingen te vinden voor maatschappelijke vraagstukken. Zoek je daarbij afwisseling in werkzaamheden en opdrachtgevers? Dan is BMC de ideale plek voor jou!

BMC Fysiek Domein zoekt nieuwe collega's voor de functie van Projectleider Energietransitie. In deze rol maak jij onderdeel uit van één van de drie expertiselijnen van het Fysiek Domein: Energietransitie. De opgaven binnen deze expertiselijn vragen om een integrale blik. Hoe ga je om met de verduurzaming van de gebouwde omgeving en hoe zorg je ervoor dat alle stakeholders bij een project aangehaakt blijven? Dit vraagt om expertise en vakmanschap en daarmee kunnen wij het verschil maken voor onze opdrachtgevers.

Als Projectleider Energietransitie bij BMC ga jij je verdiepen in thema's als de Omgevingswet als veranderopgave, de Energietransitie, Innovatieve Gebiedsontwikkeling en het managen van projecten van A tot Z. Als Projectleider Energietransitie weet jij welke vraagstukken en ontwikkelingen momenteel spelen op het gebied van verduurzaming en Nieuwe Energie. Je hebt voldoende ervaring opgedaan in deze functie waardoor je niet snel voor verrassingen komt te staan. Echter ben je op het punt aangekomen in je carrière waarbij je op zoek bent naar manieren om jouw opgedane kennis en expertise breder in te zetten: zowel voor afwisselende en uitdagende opdrachten voor verschillende opdrachtgevers in Nederland, als kennisdeling met jouw toekomstige collega's bij BMC. Tegelijkertijd wil jij jezelf blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel.

Kennisdeling en ontwikkeling

Bij BMC staan kennisdeling en ontwikkeling centraal. De adviseurs die bij BMC werken zijn gedreven om een steentje bij te dragen aan de publieke sector. Onderling wordt er veel kennis gedeeld door bijvoorbeeld het organiseren van domein bijeenkomsten, kennissessies en het volgen van trainingen en cursussen die worden verzorgd door het eigen ontwikkelcentrum van BMC. Jouw ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeit BMC ook.

Functie-eisen

Jij voldoet als toekomstige BMC-collega idealiter aan de volgende criteria:

  • Je hebt een HBO of WO opleiding afgerond op het gebied van Ruimtelijke Ordening, Rechten, Bouwkunde, Bestuurskunde of een vergelijkbare richting;
  • Je bent ondernemend, omgevingsbewust, resultaatgericht en communicatief vaardig;
  • Je hebt tenminste 5 jaar werkervaring als projectleider binnen het ruimtelijk domein bij een gemeente;
  • Je bent bekend met de ontwikkelingen rondom verduurzaming en de energietransitie;
  • Je bent politiek sensitief.

Ontwikkelperspectief

In ons ontwikkelkader voor adviseurs zijn de kerncompetenties verder uitgewerkt op basis van je huidige niveau en werkervaring. Zo weet jij wat er van jou wordt verwacht en wanneer voor jou de tijd is aangebroken om door te groeien naar een volgende rol binnen BMC.

Arbeidsvoorwaarden

Bij BMC heb je de mogelijkheid om dagelijks je expertise te versterken in afwisselende, boeiende opdrachten. Jij maakt het verschil voor toonaangevende gemeenten en andere publieke organisaties binnen jouw werkgebied. Als werkgever bieden wij jou de volgende zekerheden in ons moderne arbeidsvoorwaardenpakket:

  • Een vast contract bij BMC voor 32 - 40 uur per week;
  • Afwisseling in interessante opdrachten;
  • Een marktconform salaris en voorwaarden (€4000 - €6000 per maand, o.b.v. 40 uur per week);
  • Individueel Keuzebudget (11,04% van maandsalaris, waarvan 8% vakantiegeld);
  • 36 vakantiedagen op basis van 40 uur, waarvan 6 aan te kopen via IKB;
  • Leaseauto met tankpas of vervoersbudget;
  • €750 euro om jouw thuiswerkplek in te richten;
  • De mogelijkheid om jezelf zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen door gebruik te maken van de trainingen/ cursussen van het ontwikkelcentrum;
  • Choose-your-own-phone regeling;
  • Vaste netto onkostenvergoeding;
  • Pensioenregeling;
  • Uitgebreide werknemersverzekeringen.

Bedrijfsinformatie

Al meer dan 35 jaar levert BMC oplossingen voor vraagstukken binnen de complexe context van de publieke sector. Met een ondernemende mentaliteit en nuchtere aanpak gaan we steeds voor maximaal maatschappelijk resultaat, in ideeën én uitvoeringskracht. We zetten onze expertise en innovatiekracht in om elke dag beter te worden, voor elkaar en onze opdrachtgevers. Voor inwoners, cliënten en leerlingen. We zijn op zoek naar nieuwe, betrokken collega's die willen meewerken aan een effectieve en betrouwbare overheid.

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Peter Vork

Stel uw vraag aan Peter Vork

junior recruiter