Over de functie

Wij zoeken iemand met ervaring op gebied van interne controle en daarbij is juridisch inhoudelijke kennis van in ieder geval twee van de drie onderdelen van het Sociaal Domein: Participatie (PW (LO, BB, IIT, IST, TONK en LKS) en IOAW/Z), Wmo en Jeugdwet en algemene kennis van AVG en zorgvuldig gebruik Suwinet een vereiste. Daarnaast is kennis van de Suite4sociaaldomein een vereiste en van iBurgerzaken, Corsa, KiC, MOplatform en WIZportaal een pré. Omdat deze gemeente zelf nog aan het ontwikkelen is op de controles Jeugdwet, hebben zij behoefte aan een medewerker die hen hierin kan begeleiden.

 

De werkzaamheden bestaan uit:

Maandelijkse rechtmatigheidscontroles op PW, Wmo en Jeugdwet (incl. terugkoppeling aan en herstelacties uitzetten bij medewerkers);

Meeschrijven met IC verslagen;

Ondersteuning bij bestands en systeemcontroles;

Controles zorgvuldig gebruik Suwinet, inclusief meewerken aan bewustwordingssessie;

Ondersteuning bij diverse projecten en procesbeschrijvingen binnen het Sociaal Domein

Competenties

Bij BMC staat voorop dat jij blij wordt van werken op detacheringsbasis binnen het sociaal domein. Je brengt dan vaak automatisch al de juiste competenties met je mee. Een persoonlijk gesprek met een van onze recruiters staat aan de basis van je sollicitatie. Hierin gaan we na of jij en BMC bij elkaar passen en of je voldoende kennis en ervaring meebrengt om deze opdracht in te vullen en als we hier beiden een goed gevoel over hebben dan gaan we graag een dienstverband met je aan.

Arbeidsvoorwaarden

Wij volgen conform wet-en regelgeving de gemeente cao. Je wordt dus altijd marktconform ingeschaald. Daar komt nog bij dat wij je het heel belangrijk vinden om structureel met je in gesprek te blijven over jouw ontwikkelwensen en -behoeften. Ons CEDEO-gecertificeerd opleidingscentrum biedt jou alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied.

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Sepi Nazemi

Stel uw vraag aan Sepi Nazemi

junior recruitment consultant