Afwisselende baan voor een klantvriendelijke teamspeler met al enige ervaring in het beheren van Verenigingen van Eigenaren.

Over de functie

Samen met je 9 collega’s ben je verantwoordelijk voor de dienstverlening aan 185 VvE’s. 

  • Je bent verantwoordelijk voor een eigen account van VvE’s en zorgt ervoor dat de dienstverlening (administratief, financieel en technisch) aan de verwachtingen van de klant voldoet;
  • Je initieert en begeleidt de vergadercyclus;
  • Je onderhoudt de contacten met bestuur en eigenaren binnen de VvE’s;
  • Je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op jouw vakgebied en bent in staat om deze toe te passen;
  • De afdeling VvE Beheer maakt onderdeel uit van de Directie Vastgoed (ca 40 fte). 

Je hebt de klantwens snel inzichtelijk en weet daar juist naar te handelen. Door resultaatgericht samenwerken en effectief communiceren weet je verwachtingen goed te managen. Je bent actief op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit binnen je eigen werk en dat van anderen naar een hoger niveau te tillen. Dit alles doe je onder leiding van de Manager VvE Beheer en in nauwe samenwerking met het team en andere collega’s.

Functie-eisen

Je hebt een afgerond HBO opleiding en al ervaring met het beheren van Verenigingen van Eigenaren.

Daarnaast heb je een klantgerichte instelling en ben je kostenbewust.

Je hebt lef en je bent initiatiefrijk.

Gezien de portefeuille, woon je bij voorkeur in Zuid-Holland. 

Tot slot ben in het bezit van een rijbewijs en een eigen auto.


Arbeidsvoorwaarden

Je gaat aan de slag in een organisatie met een plezierige en informele werksfeer; de collega's in het team hebben onderling echt iets voor elkaar over.

En wat krijg je nog meer?

  • Een afwisselende baan met marktconforme voorwaarden. Deze functie wordt beloond volgens schaal i van de CAO woondiensten (max. €4.531,- bruto op basis van 36 uur per week);
  • Een 32-urige werkweek. Flexibel werken is mogelijk;
  • Ruimte om brede ervaring en kennis op te doen;
  • Een dynamische omgeving en goede opleidingsmogelijkheden;
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget;
  • Een tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Een prettige werksfeer in een collegiaal team;

Bedrijfsinformatie

Vestia is een grote Nederlandse woningcorporatie, met circa 750 medewerkers en ruim 67.000 woningen en bedrijfsruimten. Tevreden huurders in een eerlijke stad, nu en in de toekomst. Daar gaan wij voor, dat is onze missie. Hoe doen we dat? Natuurlijk met goede dienstverlening, door betrokken medewerkers met aandacht voor het verhaal van onze klant. We bieden betaalbare woningen van goede kwaliteit en passend bij de persoonlijke situatie van huurders en woningzoekenden. We leveren een bijdrage aan gemengde wijken die plek en kansen bieden voor iedereen. En we kijken hoe we onze woningen energiezuiniger kunnen maken. We doen dit alles vanuit onze kernwaarden betrokken, betrouwbaar en ambitieus. We zijn een grootstedelijke corporatie en verhuren, verkopen en beheren vastgoed in heel Nederland, maar vooral in de regio’s Rijnmond en Haaglanden.  


De werving en selectie wordt uitgevoerd door BMC. Snelle inschrijvingen worden bijzonder op prijs gesteld. Kandidaten die voldoen aan de functieeisen worden zo spoedig mogelijk uitgenodigd voor een eerste (online) gesprek met een consultant van BMC. Eventuele kennismaking met Vestia vindt daarna plaats.

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.