Is investeren in het vakmanschap van JGZ professionals iets voor jou?

Over de functie

Is investeren in het vakmanschap van onze JGZ professionals iets voor jou? Ga aan de slag als praktijkbegeleider voor de JGZ!

Goede jeugdgezondheidszorg voor elk kind vraagt om vakmanschap. Waardevol vakmanschap is meer dan professionaliteit alleen. Vakmanschap gaat over ervaring opdoen, blijven leren en samen werken vanuit gemeenschappelijke waarden maar ook over buiten kaders durven denken en doen. Vakmanschap zorgt voor tevreden, betrokken en bevlogen professionals die in hun kracht staan. Vakmanschap levert energie op en betere resultaten. Vakmensen voelen zich sterker en willen zich blijven ontwikkelen.

Hoe kunnen onze professionals, binnen de geldende kaders, optimaal hun verantwoordelijkheid nemen? Hoe zorgen we voor vakmensen die in complexe situaties op hun eigen oordeel durven vertrouwen?

Als jij het antwoord op deze en vergelijkbare vragen weet, of er samen met ons naar op zoek wilt gaan, zijn wij op zoek naar jou!

Jij

•    Bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij inhoudelijke vragen.

•    Geeft werkbegeleiding op maat.

•    Coacht medewerkers bij hun eigen ontwikkeltraject.

•    Stimuleert, motiveert en begeleidt medewerkers m.b.t. de uitvoering, voortgang en kwaliteit van hun werkzaamheden en van de registratie in het digitaal dossier JGZ.

•    Geeft vorm aan deskundigheidsbevordering en inwerkprogramma’s.

•    Signaleert knelpunten bij de leidinggevende.

•    Doet verbetervoorstellen op het gebied van methodisch werken.

•    Denkt mee over de inhoudelijke doorontwikkeling van de JGZ.

Plek in de organisatie

De praktijkbegeleiders vallen hiërarchisch onder één van de managers jeugdgezondheidszorg en zijn inzetbaar voor alle teams. De functionele aansturing van de drie praktijkbegeleiders vindt plaats vanuit het JGZ managers overleg. 

Functie-eisen

Een professional met tenminste HBO-niveau (bij voorkeur Verpleegkunde) en ruime werkervaring in de JGZ:

·       Met oog voor kwaliteit.

·       Die in staat is om het dagelijks werkproces te overstijgen.

·       Die vanuit verworven kennis en vaardigheden in staat is om zowel individueel als in teamverband het goede gesprek aan te gaan.

·       Die ervaring heeft in het leiden van teamgesprekken.

·       Die met een zekere onafhankelijkheid en stevigheid kan opereren.

·       Met visie op de doorontwikkeling van de JGZ.

Competenties

Klant- en samenwerkingsgericht | Omdat wij ons aanbod op iedere individuele situatie willen (kunnen) afstemmen en integraal samenwerken met en in de sociale omgeving van ouders en kinderen is een klantgerichte houding cruciaal.

Enthousiast en communicatieve vaardig | De praktijkbegeleider die wij zoeken staat dicht bij de medewerkers, kent de praktijk en weet wat de uitdagingen en knelpunten zijn. De kunst is om met de juiste nuances, in gezamenlijkheid naar de mogelijkheden te blijven zoeken.

Flexibel en inventief | Steeds opnieuw de balans vinden tussen enthousiasmeren en controleren, motiveren en corrigeren, koesteren en innoveren, een uitdaging!

Daadkrachtig en doelgericht | Kwaliteit leveren vraagt om duidelijke kaders en een heldere visie op wat het resultaat zou moeten zijn. De kunst is om met elkaar de lat zo hoog te leggen dat we onze belofte aan ouders en opdrachtgevers waar maken en tegelijk elkaar helpen om dit niveau te bereiken en te behouden.

Arbeidsvoorwaarden

·       Een jaarcontract voor 24 uur per week met kans op een vast contract.

·       Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij maximaal € 4.494,- (functionele schaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of kan je laten uitbetalen.

De sluitingstermijn voor de vacature is 8 augustus.

De sollicitatiegesprekken bij de GGD worden gepland op maandag 13 augustus.

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Gerdien Groot Baltink

Stel uw vraag aan Gerdien Groot Baltink

senior consultant