Jij bent de held van vele kinderen!

Over de functie

Die regisseur, dat ben jij! Jij zorgt ervoor dat kinderen veilig en met zo min mogelijk problemen zullen leven.


Wat jij gaat doen als Jeugdconsulent:


In de functie van jeugdconsulent/held ben jij verantwoordelijk voor het welzijn van kinderen binnen de gemeente. Jij gaat op huisbezoek bij gezinnen en analyseert de situatie en de veiligheid van het kind. Jij bepaalt naar aanleiding van jouw huisbezoek en contact met het gezin welke zorg zij nodig hebben en regelt deze zorg.


In het kort doe jij dus het volgende:

• Afleggen van huisbezoeken;

• Analyseren van de hulpvraag van het gezin;

• De juiste zorg indiceren/inzetten;

• Samenwerken met verschillende contactpersonen en instanties, zoals school, familie, politie, leerplichtambtenaar, Veilig thuis, etc.;

• Schrijven van rapportages;

• Regie voeren en het proces volgen en evalueren;



Functie-eisen

• Jij hebt een HBO diploma op zak en bent in het bezit van een SKJ registratie of hebt de juiste opleiding om deze registratie te kunnen behalen (bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek, SPH);

• Jij hebt ervaring met het werken met gezinnen/ouders en deinst niet terug voor complexe casussen;

• Jij bent als professional assertief en kunt jouw keuzes goed onderbouwen;

• Jij kunt goed samenwerken met verschillende partijen en bent een echte verbinder;

• Jij hebt inlevingsvermogen en weet anderen op een positieve manier te motiveren;

• Jij bent minimaal 32 uur beschikbaar en bent flexibel;

• Jij hebt bij voorkeur ervaring bij een gemeente of als bijvoorbeeld ambulant begeleider.



Competenties

  • Besluitvaardig;
  • Stressbestendig;
  • Analytisch;
  • Klantgericht;
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
  • In crisissituaties ben je in staat om adequaat te handelen en de juiste besluiten te nemen.


Arbeidsvoorwaarden

Omdat jij waardevol bent voor ons, vinden wij het belangrijk om te investeren in jouw ontwikkeling en goed werkgeverschap. Wij vinden het belangrijk dat jij persoonlijke aandacht krijgt, voldoende mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en jezelf te professionaliseren op jouw vakgebied.


Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten en volledige reiskostenvergoeding;

Meer dan voldoende vakantiedagen en -geld om geslaagde vakantie(s) te plannen;

Mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen bij onze eigen Academie te volgen;

Collega’s met expertise binnen het Sociaal Domein;

(De functie is ingeschaald in schaal 8 (aanloopschaal) of schaal 9 (min. € 2756,00 - max. € 4048,00 per maand o.b.v. 36 uur per week) van de CAO gemeenten. Inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring);

Wanneer je parttime, fulltime of als ZZP’er op zoek bent naar een opdracht, heeft BMC opties voor jou;

En het belangrijkste van allemaal, aandacht voor jou !!



Bedrijfsinformatie

Al meer dan 34 jaar levert BMC oplossingen voor vraagstukken binnen de complexe context van de publieke sector. Met een ondernemende mentaliteit en nuchtere aanpak gaan we steeds voor maximaal maatschappelijk resultaat, in ideeën én uitvoeringskracht. We zetten onze expertise en innovatiekracht in om elke dag beter te worden, voor elkaar en onze opdrachtgevers. Voor inwoners, cliënten en leerlingen. We zijn op zoek naar nieuwe, betrokken collega’s die willen meewerken aan een effectieve en betrouwbare overheid.


Als recruitment consultant sociaal domein vind ik het belangrijk om jou als kandidaat goed te leren kennen en op basis daarvan de verbinding te leggen met de vacatures/opdrachten die wij hebben. Integer, eerlijk en transparant is waar ik voor sta. Is dit niet de vacature die bij je past, maar ben jij wel geschikt voor het sociaal domein neem dan contact met mij op voor het maken van een vrijblijvende afspraak.


Door onze nauwe samenwerking met andere collega’s in het land en ons grote netwerk binnen gemeenten vergroot jij je kans op een uitdagende opdracht die er toe doet. Voor meer informatie over deze functie, bel of mail mij gerust.


Ook ben ik via whats app goed bereikbaar (telefoon 06 13 80 56 21 / sepideh.nazemi@bmc.nl)

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Sepi Nazemi

Stel uw vraag aan Sepi Nazemi

junior recruitment consultant