Wil jij je ontwikkelen tot allround klantmanager? Sluit je aan bij ons netwerk!

Over de functie

Wil jij jezelf in de breedte ontwikkelen op het gebied van de uitvoering van de Participatiewet bij gemeenten? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Op 13 september 2021 starten wij met een landelijk opleidingstraject tot allround klantmanager inkomen. Gedurende het opleidingstraject krijg je door middel van een vakgerichte opleiding handvatten om aan de slag te kunnen gaan in dit zeer uitdagende en interessante vakgebied. Middels opdrachten bij verschillende opdrachtgevers maak je de eerste stappen in jouw nieuwe loopbaan.

Hiernaast krijg je vanuit BMC scholing om jouw rol zo optimaal mogelijk uit te voeren, denk hierbij aan kennisontwikkeling zoals verdieping Participatiewet – Belastingen – Zelfstandigen – Tozo enz.

Je gaat minimaal 32 uur per week aan de slag bij één van onze opdrachtgevers en de eerste twee weken (vanaf 13 september) volg je in je eigen tijd onze opleiding. Je wordt hierin ondersteund door leer managers, die jouw ontwikkeling volgen. Gezamenlijk kijken we tijdens dit traject met jou naar je volgende stappen binnen BMC om jouw rol als klantmanager inkomen binnen gemeenten of andere organisaties verder vorm te geven.  

Functie-eisen

Om deel te kunnen nemen aan dit opleidingstraject beschik je over de volgende kennis en ervaring:

Functie-eisen

  • Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur HBO SJD, Rechten of een soortgelijke opleiding. Als jij daarbij kennis hebt van het geven van financieel advies e/o inzicht in financiële administratie dan is dat een pré.
  • Je hebt maximaal 2 jaar werkervaring in dit werkveld en de juiste mentaliteit voor detachering (flexibel, representatief en bereid om te reizen).
  •  Als je al beschikt over enige kennis van de Participatiewet is ook dat een pré.
  • Vanaf 13 september 2021 ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar voor het volgen van een training en vanaf 27 september 2021 ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar voor een opdracht. Daarnaast volg je maandelijks een intervisie bijeenkomst van 4 uur. En zijn er 10 terugkomdagen op de vrijdag.
  • In eerdere werk- of stage ervaring heb je gesprekken gevoerd met cliënten en beschik je over de ervaring van het hebben van een eigen caseload en heb je cijfermatig inzicht.
  • Je bent in staat bondig, concreet en goed onderbouwd te rapporteren en je beheerst de Nederlandse taal zowel in spraak als geschrift op een correcte wijze.
  • Het is een pré als je in bezit bent van een rijbewijs en eigen vervoer en ook mag het verkrijgen van een VOG geen probleem zijn.

 Hoe zie de sollicitatieprocedure eruit?

Na ontvangst van jouw cv en motivatie zullen wij telefonisch contact leggen om een afspraak in te plannen voor een 1e selectiegesprek met de recruiter en een accountmanager. Deze vinden plaats tussen medio juni en medio augustus. Vervolgens vindt er een 2e selectiegesprek plaats met een andere recruiter en de leermanager.

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van bovenstaande vacature? Solliciteer dan spoedig bij ons door middel van een motivatie en bijgevoegd c.v. Heb je nog vragen over deze vacature, dan kun je contact opnemen via WhatsApp met Michella Oudshoorn (https://wa.me/31610831559) of Evelien Hählen (https://wa.me/31611364538). Wij zien jouw sollicitatie met plezier tegemoet! 

Competenties

  • Je bent daadkrachtig en wanneer er beslissingen moeten worden genomen deins je daar niet voor terug.
  • Zelfstandig werken gaat jou erg goed af en je bent weerbaar, staat sterk in je schoenen en je laat je niet snel uit het veld slaan.
  • Tot slot ben je klantgericht en beschik je over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

Tijdens de opleiding ontvang je vanaf 27 september 2021 een arbeidsovereenkomst van 1 jaar bij BMC, met daarbij een opleidingsovereenkomst van 1 jaar. Je start met een salaris in schaal 8.0 van de car uwo cao voor de duur van 1 jaar. De eerste 2 weken opleiding vanaf 13 september is een eigen investering qua tijd. De reiskostenvergoeding voor het woon-werkverkeer, richting de opdrachtgever bedraagt met de auto € 0,19 per km en met OV volledige vergoeding voor 2e klas reizen.

We vragen van jou flexibiliteit qua reisafstand en een maximale reisbereidheid van 75 kilometer of 1,5 uur enkele reis. Ook is het de intentie om jou verschillende opdrachten aan te bieden, zodat je de kans krijgt om brede ervaring op te doen.

Naast de mogelijkheid om je te ontwikkelen, bieden wij tevens goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, vakantietoeslag van 8% en een ruim opleidingsaanbod. 

Bedrijfsinformatie

Als recruiters van BMC, zijn we altijd op zoek naar enthousiaste, gepassioneerde kandidaten binnen het werkveld Sociaal Domein!

Behoor jij tot de beste in jouw vak? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen.

BMC is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken en wij werken vanuit een landelijk netwerk. Met als doel optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden en opdrachtgevers blijvend resultaat leveren.

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Michella Oudshoorn

Stel uw vraag aan Michella Oudshoorn

recruitment consultant