Over de functie

Belangrijk in deze functie zijn inzicht en overzicht krijgen in de werkvoorraden en caseloads, het sturen op afspraken en het verhogen van de aandacht voor de medewerkers.

  • Je staat dichtbij de uitvoering en bent een laagdrempelig aanspreekpunt voor medewerkers, je geeft tijd en aandacht aan de mensen uit het team;
  • Je bent een vraagbaak voor medewerkers en ondersteunt hen in het dagelijks werk;
  • Je hebt overzicht op de werkvoorraad, doet de werkverdeling en hebt overzicht op de caseloads;
  • Je voert caseloadbespreking en werkbegeleiding;
  • Je bent regisseur bij het inwerken van nieuwe medewerkers;
  • Je speelt een rol bij de informele klachtbehandeling.

Deze taken verricht je in nauwe afstemming met de gedragsdeskundigen.


Functie-eisen

  • Als coördinator weet je wat er speelt op de werkvloer en ken je de inhoud van ons werk en onze processen;
  • Je hebt ervaring in operationele coaching & begeleiding. Het zit in je karakter om mensen te motiveren en te enthousiasmeren;
  • Je ondersteunt de manager vanuit mandaat in personeelsgerichte taken, met name waar het gaat om signalen over het functioneren van medewerkers, hun ontwikkeling en welbevinden;
  • Wellicht kun je ook een rol spelen bij RGW- en verzuimgesprekken. Je hebt hierover een continue afstemming met je teammanager en je draagt actief bij aan het behoud van een positieve werksfeer binnen de teams. 

Competenties

  • Je bent proactief, denkt buiten de kaders en kan uitstekend mensen meenemen in je verhaal; 
  • Je bent resultaatgericht;
  • Je hebt een prettige en open manier van communiceren met aandacht voor proces en relatie;
  • Je bent een teamplayer.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je een afwisselende functie met carrièreperspectief. Jouw ervaringen bij verschillende opdrachtgevers, jouw kennis en jouw competenties helpen je te bouwen aan een mooie carrière. BMC biedt jou een passend opleidings- en trainingspakket, waarin ontwikkeling van je vaardigheden en vakkennis ruim aan bod komen. Bij BMC wordt hard gewerkt en we houden daarbij de balans tussen werk en privé goed in de gaten. Je hebt recht op 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband. Het vakantiegeld bedraagt 8% van het jaarsalaris.

Of je als zzp'er aangedragen kan worden, verschilt per organisatie en dit geldt ook voor het gestelde tarief/salaris. Schroom niet dit na te vragen bij de Recruitment Consultant!

Bedrijfsinformatie

Bij BMC Sociaal Domein werken enthousiaste Recruitment Consultants die verder kijken dan jouw cv. Bij ons ben je geen nummer, maar kennen wij jou persoonlijk. En door onze nauwe samenwerking met collega’s in het land en ons grote netwerk binnen gemeenten vergroot jij je kans op een uitdagende opdracht die er toe doet. Als Recruitment Consultant binnen het Sociaal Domein haal ik voldoening uit de samenwerking met een professioneel die tevreden is en ik heb kunnen helpen bij de volgende stap in zijn/haar carrière. Voor meer informatie over deze functie, bel of mail mij gerust. Tel: 06-54684354, mail: celine.visser@bmc.nl of stuur mij eenvoudig en snel een WhatsApp bericht: https://wa.me/31654684354

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Céline Visser

Stel uw vraag aan Céline Visser

senior recruitment consultant