Een netwerker met affiniteit voor het Versa Welzijn dossier en jongeren

Over de functie

Wij zoeken een enthousiaste netwerker en regisseur voor de functie beleidsadviseur Welzijn. Jij gaat je focussen op het dossier Versa Welzijn en de doelgroep jongeren. Versa Welzijn is een brede welzijnsorganisatie die actief is in Gooi en Vechtstreek. Je bent als accounthouder de welzijnsinstelling enerzijds bezig met het inzichtelijk maken van de verschillende voorzieningen en uitgaven. Daarnaast heb je een visie op de doelen van de welzijnsinstelling en hoe deze kunnen worden gerealiseerd. Jij brengt de doelen van de gemeente en Versa Welzijn dichter bij elkaar.  

Het takenpakket voor het jeugdbeleid gaat over de programmering van de jeugdaccommodaties, het faciliteren van jeugdhulp, het aanpakken van overlast en sta je in contact met bureau HALT. 

Je neemt deel aan verschillende overleggen waaronder bestuurlijke overleggen en je bent hierin een stevige gesprekspartner. In deze functie proef je van beide rollen zowel de uitvoering als het schrijven van beleid. Je bepaalt de koers voor jouw vakgebied en je werkt nauw samen met collega’s voor vraagstukken die de welzijnsorganisatie raken. 

Weten hoe je werkweek eruit ziet?

Bekijk HIER de AGENDA

Wil je zien hoe het is om te werken voor de BEL Combinatie?

Klik dan HIER

Wat is nog meer belangrijk om te weten? 

  • De BEL Combinatie is de werkorganisatie en verzorgt de dienstverlening en de totstandkoming en uitvoering van het beleid voor de drie gemeenten;
  • De BEL is groot in klein zijn. Met ongeveer 200 medewerkers is er een mooie mix van jonge tot meer senior en vakvolwassenen professionals werkzaam.

De BEL Combinatie werkt op alle niveaus in de organisatie vanuit de volgende vier competenties: professionaliteit, openheid, samenwerken en publiek ondernemerschap. Je gaat aan de slag in een kleine complexe organisatie met een plezierige sfeer. In het team is een betrokken en open cultuur met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Functie-eisen

Je hebt affiniteit met het adviseren van een welzijnsorganisatie en je kan je helemaal vinden in het motto: Elke peuter heeft een kans! Je gaat gestructureerd te werk en hebt financieel inzicht. Het gaat je makkelijk af om het overzicht te bewaren. Je krijgt er energie van als je een verhaal kan onderbouwen met cijfers en dit kan doorvertalen in de organisatie. Je kunt opereren in een complex bestuurlijk en maatschappelijk krachtenveld. Je kunt zelfstandig je weg zoeken in een dynamische omgeving waar veel wijzigingen plaatsvinden. Je houdt je ook bezig met uitvoerende taken zoals bijvoorbeeld het maken van gedetailleerde overzichten in excel. 

Wat vraagt deze functie nog meer van je? 

  • Je krijgt energie van het begrip: Tellen en Vertellen;
  • Je hebt ervaring met het subsidiëren van instellingen;
  • Je kan goed je weg vinden in een politiek bestuurlijke omgeving. 


Arbeidsvoorwaarden

De BEL Combinatie biedt een dynamische werkomgeving met ambitieuze doelstellingen. We zijn groot in klein zijn. We hebben aandacht voor lokale belangen en bieden maatwerk.

En wat krijg je nog meer? 

  • Een (jaar)contract voor 32 tot 36 uur per week op basis van de CAO-SGO;
  • Een salaris van maximaal € 4494,- bruto per maand (salarisschaal 10);
  • Dit is exclusief een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat je vrij kunt inzetten voor bijvoorbeeld opleiding, reiskosten, een fiets, sportabonnement of extra vrije dagen;
  • Flexibele werktijden, ruime mogelijkheid tot thuiswerken en een goede pensioenregeling;
  • Een modern pakket van arbeidsvoorwaarden.

Een eerste gesprek met BMC kan plaatsvinden gedurende de tijd dat de vacature openstaat maar uiterlijk in de week na de sluitingsdatum.

 

 

Bedrijfsinformatie

Voor meer informatie over werken bij BEL Combinatie klik HIER of kijk op de website van respectievelijk de gemeente Blaricum, Eemnes en Laren.

 

 

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Hilde Weerts

Stel uw vraag aan Hilde Weerts

senior commercieel manager