Werken in het sociaal domein?

Over de functie

Sommige jongeren hebben extra begeleiding nodig om een passende plek op de arbeidsmarkt te krijgen. Ben jij onze nieuwe Casemanager Senior, die de uitdaging aan gaat en deze jongeren gaat begeleiden naar werk of scholing?

 Bij het Jongerenloket begeleiden we een diverse groep jongeren, zowel met als zonder Participatiewet-uitkering, naar werk. Om dit te realiseren werkt de gemeente nauw samen met verschillende interne en externe partners en kunnen wij gebruik maken van subsidies en instrumenten. Graag willen wij ons team uitbreiden met twee ervaren Casemanagers. Een van deze nieuwe collega’s zal zich gaan richten op de begeleiding van jongeren naar de reguliere arbeidsmarkt. De andere collega heeft jongeren met een indicatie banenafspraak als focusgroep.

 Wat ga je precies doen?

  • In deze specialistische functie beheer je een eigen caseload. Als Casemanager maak je tijdens het eerste gesprek een uitgebreid Plan van Aanpak gericht op alle leefgebieden
  • Gedurende het traject verzorg jij de begeleiding en ben jij het aanspreekpunt
  • De begeleiding zal niet altijd direct naar een vorm van werk zijn, als Casemanager kun je ook verwijzer en regiehouder zijn als zorg eerst noodzakelijk is
  • Wanneer de jongere werk-fit is, onderzoek jij of er een passende functie beschikbaar is en zorg je voor een goede match, of draag je over naar een van de Jobhunters van het Jongerenloket

Verder:

  • Heb je veel in- en externe contacten, o.a. met wijkteams, jeugdteams en zorgverleners
  • Ben je op het Jongerenloket aanwezig en werk je ook mee aan de inloopspreekuren
  • De markt, doelgroep en wetgeving zijn continu in ontwikkeling. Als senior volg jij vol enthousiasme deze bewegingen, en denk jij mee over de ontwikkeling van en kansen voor het Jongerenloket


Functie-eisen

Jouw uitstekende communicatievaardigheden helpen jou bij het adviseren en stimuleren van jongeren, maar komen ook goed van pas bij moeilijke gesprekssituaties of conflicten. Jij krijgt energie van het begeleiden naar een passende baan of opleiding en het zorgen voor een plaatsing. Jij bent betrouwbaar, integer en begrijpt als geen ander het belang van het nakomen van de afspraken die je maakt met de jongeren. Flexibiliteit is belangrijk, maar jij richt je werk wel graag planmatig en resultaatgericht in.


Verder breng je het volgende mee:

  • Een afgeronde relevante HBO opleiding
  • Werkervaring met de doelgroep jongeren
  • Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving en kennis van de sociale kaart
  • Kennis van de applicaties Mens Centraal en Suite is een pré


Competenties

Je bent communicatief vaardig en kan goed met jongeren overweg.

Verder ben je betouwbaar en integer, ben je flexibel, en hou je altijd het resultaat voor ogen.

Arbeidsvoorwaarden

BMC detacheert jou als potentievolle professional binnen de publieke sector. Wanneer je parttime, fulltime of als ZZP’er op zoek bent naar een opdracht, heeft BMC opties voor jou. Met ons interne Ontwikkelcentrum worden (op maat) opleidingstrajecten gerealiseerd en kun je doorgroeien van een functie in de uitvoering naar een beleidsmatige functie. Ook bieden wij al onze medewerkers het hele jaar door (bij)scholingsmogelijkheden. Jouw kennis, kwaliteit en ontwikkeling staan dan ook centraal! Wanneer je bij BMC aan de slag gaat, ontvang je:

·        Een afwisselende baan met verschillende uitdagende projecten;

·        werken bij de marktleider op het gebied van detachering binnen de publieke sector;

·        een detacheringsovereenkomst op maat;

·        mogelijkheden tot een vast dienstverband;

·        een marktconform salaris;

·        en: collega’s met expertise binnen het Sociaal Domein.


Bedrijfsinformatie

Werken bij BMC is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met onderwijsinstellingen, gemeenten, woningcorporaties en zorginstellingen. Onze 1200 betrokken medewerkers zetten zich dagelijks in in het belang van de inwoner, de cliënt en de leerling. Wij onderscheiden ons door strategisch advies nadrukkelijk aan uitvoering te koppelen. Onze maatschappelijke betrokkenheid komt tot uiting in oplossingen die er ook echt toe doen voor de mensen voor wie we het doen. Dit doen wij samen met de opdrachtgever, maar ook samen met onze collega’s. Betrokken bij elkaar houden we elkaar scherp, werken we continu aan onze maatschappelijke relevantie en maken we de stap naar verdere ontwikkeling. Dit maakt ons de carrièreversneller voor publieke professionals.

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Geralda Hoeksema

Stel uw vraag aan Geralda Hoeksema

senior recruitment consultant