Elke dag beter

Over de functie

De arbeidsmarkt ontwikkelt zich in een razend tempo. Organisaties in de publieke sector staan voor steeds meer uitdagingen. Daarom helpt BMC deze organisaties op thema's als strategische personeelsplanning, HR-analytics, veranderende wetgeving en nog veel meer. Als HR adviseur bij BMC help je onze klanten bij het zoeken naar een oplossing voor deze actuele vraagstukken. Hierbij detacheren we je naar de organisatie. Je kunt opdrachten uitvoeren voor tijdelijke vervanging, coaching van een medewerker, management development, projectleiding en ga zo maar door!

Je hebt ongeveer 50 collega-HRM adviseurs binnen BMC op verschillende niveaus, van trainee tot manager, met verschillende specialismen. Naast interim-opdrachten trek je samen met deze collega’s op om producten te ontwikkelen of collega’s te coachen/trainen. Je kunt jezelf ontwikkelen via de online leeromgeving of door kennisdeling van je collega’s op hun expertise.


Voor verschillende regio's in Nederland zijn wij op zoek naar HRM adviseurs. Je hebt de zekerheid van een vast contract bij BMC en tegelijk de uitdaging en flexibiliteit van verschillende opdrachtgevers in verschillende regio’s van Nederland. Afhankelijk van de opdrachtgever kun je vaak je week flexibel indelen door regelmatig thuis (of op het kantoor van BMC in Amersfoort) te werken. Een mooie combinatie van zekerheid en afwisseling. 


Wij zijn op zoek naar talentvolle (ambitieuze) HRM adviseurs met een achtergrond in de publieke sector, bij voorkeur bij lokale overheidsinstelling(en). Je gaat aan de slag met uitdagende vraagstukken bij onze opdrachtgevers. Je vervult je opdrachten daar zelfstandig, hoewel je altijd kan rekenen op expertise van je collega's. Je functie is dynamisch en biedt veel afwisseling, dit komt door de verschillende interim-opdrachten die wij aanbieden in combinatie met je interne rol binnen BMC. Onze opdrachtgevers zijn voornamelijk gemeenten, maar ook provincies, waterschappen, ministeries (en agentschappen), zorg/onderwijsinstellingen en woningcorporaties.


Met jouw ambitie om een actieve bijdrage te leveren aan een effectieve en beheersbare overheid en met je gedrevenheid weet jij het verschil te maken bij onze opdrachtgevers. Vanuit je gedegen HRM-kennis en -ervaring ben je in staat om het management te adviseren bij complexe vraagstukken.


Functie-eisen

  • Je hebt een opleiding op minimaal hbo-niveau afgerond in de richting van HRM of P&O en je hebt al relevante werkervaring. Als je deze werkervaring wil toepassen bij onze opdrachtgevers dan is dit een ideale tweede of derde stap in je carriëre.
  • Je hebt enige werkervaring binnen de (bij voorkeur gemeentelijke) overheid.
  • Je beschikt over actuele kennis van de wet- en regelgeving op het gebied van HR in de publieke sector.
  • Je bent ondernemend, omgevingsbewust, resultaatgericht, analytisch en je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, wat je tot een stevige gesprekspartner maakt.
  • Je bent bereid om te reizen. Je werkt als adviseur voor verschillende opdrachtgevers in heel Nederland. De ene keer is dat als HRM-adviseur voor een gemeente om de hoek en de andere keer is het voor een opdrachtgever die wat minder dicht bij huis is. Uiteraard is het onze intentie om de reistijd zo veel mogelijk te beperken. Thuis werken is bovendien steeds vaker een optie.

Competenties

Wij vragen flexibiliteit, omdat je regelmatig op verschillende opdrachten en op verschillende locaties wordt ingezet.

Je bent resultaatgericht, omdat je vaak een resultaatopdracht krijgt.

Je bent zelfstandig, omdat je op de opdracht snel je weg moet kunnen vinden.

Arbeidsvoorwaarden

Het uitstekende werkklimaat van ons expertisebureau vormt de basis, waaronder 

  • Afwisseling in opdrachten
  • Ruim aanbod op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Zowel op inhoud (specialistische cursussen/leerlijnen) als vorm (adviseurschap, persoonlijk leiderschap, etc.)
  • Leaseauto (evt. elektrisch) of vervoersbudget
  • Een salaris tussen 3.500,- en 4.500,- bruto, afhankelijk van je werkervaring.

Bedrijfsinformatie

BMC heeft mensen in dienst met grondige kennis van hun vakgebied en een passie voor het verbeteren van de kwaliteit van de publieke sector. Onze professionals vormen het antwoord op zowel implementatievraagstukken als tijdelijke bezettingsproblemen op alle niveaus bij onze klanten.


solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Barry Schoenmakers

Stel uw vraag aan Barry Schoenmakers

recruitment consultant