Aan de slag in het nieuwe jaar voor minimaal 32 uur per week

Over de functie

Op dit moment hebben we ruimte om jeugdconsulenten/casemanagers jeugd toe te voegen aan ons netwerk van adviseurs. Wij zijn dan ook zoekende naar kandidaten die zich voor langere tijd aan ons willen verbinden om bij onze opdrachtgevers opdrachten te volbrengen op het gebied van jeugd.                            

Over het algemeen bestaan de werkzaamheden uit:

  • Het voeren van regie op casuïstiek in de Jeugdzorg waarbij sprake is van complexe, meervoudige problematiek, waar veelal veiligheidsvraagstukken spelen.
  • Het verhelderen van vragen en behoeften op alle levensdomeinen.
  • Het ondersteunen van gezinnen in het maken van een plan.
  • Het voeren van regie i.s.m. het gezin op de uitvoering van het plan.
  • Het monitoren van het effect van de ingezette ondersteuning.
  • Samenwerken met ketenpartners en netwerken versterken.

 

Functie-eisen

Om in aanmerking te komen voor onze opdrachten bij onze opdrachtgevers beschik je minimaal over een 

  •  geldige SKJ registratie
  •  en heb je met goed gevolg een Hbo/WO opleiding op het gebied van Jeugd afgerond
  • daarnaast heb je ervaring met het juridisch correct rapporteren/opstellen van een gezinsplan.
  • heb je rminimaal 2 jaar relevante werkervaring op het gebied van Jeugd en beschik je over kennis van de jeugdwet
  • het is een pre als je de SOS training hebt gevolgd of als je al eerder in een gemeentelijke organisatie hebt gewerkt

 

Competenties

Competenties

  • Je bent in het bezit van een goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
  • Je kunt een goede analyse maken van de hulpvraag.
  • Je kunt je in een gesprek goed positioneren en goed engageren.

 

Arbeidsvoorwaarden

Als adviseur ben je in dienst bij BMC en werk je aan verschillende projecten bij één of meerdere van onze opdrachtgevers. Vanwege de toekomstige ontwikkelingen in de regio, willen wij bij voorkeur een samenwerking aangaan voor de langere termijn.

Je ontvangt een salaris conform de gemeentelijke CAO. De trede stemmen wij af in overleg met jou en met de gemeente. Ook ontvang je 8% vakantiegeld, een ruime hoeveelheid vakantiedagen en de mogelijkheid om deel te nemen aan onze kennisbijeenkomsten en vakgroepen. Tot slot kun je tijdens deze opdracht een opleiding volgen, zodat je kennis en kunde blijft groeien. Je kunt bovendien rekenen op heldere loopbaanpaden die je doorgroeimogelijkheden vanaf de eerste dag inzichtelijk maken.

Bedrijfsinformatie

Als recruiter van BMC Sociaal Domein, ben ik altijd op zoek naar enthousiaste, gepassioneerde adviseurs binnen het Sociaal Domein!

Behoor jij tot de beste professionals in jouw vak? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen.

BMC is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Met als doel optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden en opdrachtgevers blijvend resultaat leveren.

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Yvonne Miedema-Meuken

Stel uw vraag aan Yvonne Miedema-Meuken

recruitment consultant