Wij zijn doorlopend op zoek naar WMO-consulenten

Over de functie

Deze vacature staat doorlopend open voor WMO-consulenten (klantmanagers) die graag een vervolgstap willen maken in hun carrière en aan de slag willen bij een gemeente in Gelderland, Zuid-oost Brabant en/of Limburg. Binnen onze organisatie zijn we op zoek naar kandidaten die bekend zijn met zowel de oude en de nieuwe WMO.

Als WMO-consulent (klantmanager) zet je je in voor burgers die het op dat moment in hun eentje of met een ander even niet redden.

Het is aan jou de taak om cliënten weer vooruit te laten kijken, zodat ze zich weer sterker voelen en daardoor ook beter kunnen functioneren. 

Binnen deze rol bied je oplossingen bij diverse vraagstukken. Of het nu gaat over opgroeien, opvoeding, school, je gezondheid, uitdagingen bij het ouder worden, werk, school, relaties, een scheiding, wonen, een buurtruzie, geldproblemen of vragen op het gebied van seksualiteit. 

Functie-eisen

  • Je hebt 2 jaar werkervaring als WMO-consulent.
  • De werkzaamheden zijn jou niet onbekend en je kan zelfstandig gesprekken voeren. 
  • Je bent op korte termijn beschikbaar voor 32-36 uur.

Bij interesse ontvangen we graag je meest recente CV, een motivatiebrief en 1 referentie.

Competenties

  • Creatief en 'out of the box'; je kan originele oplossingen bedenken voor problemen die in verband staan met de situatie.
  • Sociabiliteit; je kan makkelijk contact leggen. Dit geldt zowel voor het contact met de burgers als het contact met collega’s en samenwerkingspartners van diverse organisaties.
  • Flexibel; je kan je flexibel opstellen in de gesprekken. Dit geldt zowel in de gesprekken met de burger als in de omgang met de gestelde kaders binnen de WMO.
  • Coachen; je ondersteunt. waardeert en erkent de hulpbehoevenden. Je stemt de begeleiding af op wat het individu nodig heeft en geeft feedback om richting de oplossing van de hulpvraag te komen.
  • Luisteren; je geeft aandacht en ruimte aan je gesprekspartner. In de keukentafelgesprekken dien je ervoor te zorgen dat de vraag achter de gestelde hulpvraag naar voren wordt gehaald. Dit zal je bereiken door meerdere gesprekstechnieken aan elkaar te koppelen.

Arbeidsvoorwaarden

Werken via BMC | Yacht

Wij bieden je een afwisselende functie met carrièreperspectief. Jouw ervaringen bij verschillende opdrachtgevers, jouw kennis en jouw competenties helpen je te bouwen aan een mooie carrière. BMC biedt jou een passend opleidings- en trainingspakket, waarin ontwikkeling van je vaardigheden en vakkennis ruim aan bod komen. Bij BMC wordt hard gewerkt en we houden daarbij de balans tussen werk en privé goed in de gaten. Je hebt recht op 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband. Het vakantiegeld bedraagt 8% van het jaarsalaris. 

Over de vacature

Deze vacature kan zowel door zzp'ers worden ingevuld, maar het is ook mogelijk om op detacheringsbasis aan de slag te gaan. 

Je salarisindicatie is afhankelijk van het aantal jaren werkervaring en het dienstverband dat je met ons aangaat. 

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Leonie Dil

Stel uw vraag aan Leonie Dil

junior recruitment consultant