Kom jij ons gedreven team bij Veilig Thuis versterken?

Over de functie

Algemene informatie

Ter versterking van ons Veilig Thuis projectteam in Den Haag is BMC per direct op zoek naar een Veilig Thuis onderzoek. Het betreft een functie voor 32 tot 36 uur per week, tot in ieder geval het einde van dit jaar. De veiligheid van kinderen en de gezinssituatie staat voor jou centraal. Heb je een afgeronde hbo/wo opeiding gericht op jeugdzorg afgerond, gemotiveerd om aan de slag te gaan en heb je minimaal een jaar relevante stage- en/of werkervaring opgedaan? Dan komen we graag met je in contact!

Jouw rol als Veilig Thuis onderzoeker

Jij als Veilig Thuis onderzoeker zal verschillende zaken gaan behandelen waarin er vermoedens zijn van huiselijk geweld en/of (kinder)mishandeling. Er is bijvoorbeeld een melding gedaan door een bezorgde leraar of buurvrouw. Jij beoordeelt de aard en de ernst van deze melding. Vervolgens doe je onderzoek in samenwerking met diverse directbetrokkenen en instanties uit het gezinsnetwerk. 
Als Veilig Thuis medewerker zul je veel telefonisch, schriftelijk en waar nodig persoonlijk contact hebben. Door huisbezoeken af te leggen en de inzet van jouw gesprekstechnieken breng je de situatie goed in beeld. Continu werk je aan het herstel van de directe veiligheid van het gezin. Uiteindelijk kom je tot een goed onderbouwd advies over de te nemen vervolgstappen. Het kan zijn dat je hulpverlening inzet, V&V (Veiligheidsvoorwaarden) opstelt of de zaak overdraagt aan een Jeugdbeschermingsorganisatie.

Functie-eisen

We zijn op zoek naar een Veilig Thuis onderzoek die ervaring heeft met casuïstiek oppakken en in staat is om zelfstandig in te stromen. Herken jij je hierin en voldoe je aan onderstaande criteria? 

  • Je hebt relevante opleiding (HBO/WO) afgerond gericht op Jeugdzorg (Social Work, MWD, SPH, CMV, Forensische Orthopedagogiek);
  • Je hebt een SKJ-registratie of je komt voor de registratie in aanmerking;
  • Je hebt minimaal een jaar relevante stage- en/of werkervaring opgedaan bij een Gecertificeerde Instelling (bijvoorbeeld Veilig Thuis, Jeugdbeschermingsorganisaties, de Raad voor de Kinderbescherming)
  • Je bent per direct voor 32 tot 36 uur per week beschikbaar;
  • Je bent flexibel en reisbereid;

Competenties

Daarnaast beschik jij over de volgende competenties:

  • Je hebt ervaring met een eigen case load draaien;
  • Je hebt ervaring met gespreksvoering met kinderen, ouders en netwerkpartners;
  • Je kunt bondig en goed onderbouwd rapporteren;
  • Je hebt ervaring in de aanpak van huiselijk geweld en (kinder)mishandeling;
  • je bent weerbaar, staat sterk in je schoenen en je laat je niet snel uit het veld slaan.

Arbeidsvoorwaarden

Dit betreft een tijdelijke functie met de mogelijkheid tot verlenging. Deze functie is ieder geval tot het einde van het jaar. Je bent natuurlijk ook benieuwd naar de praktische arbeidsvoorwaarden:

  • De functie is ingeschaald in schaal 10 van de CAO Jeugdzorg (€2.832,96,- tot €4.255,95 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) - op basis van je niveau en werkervaring zul je ingeschaald worden.
  • Een volledige reiskostenvergoeding wanneer je met het openbaar vervoer reist en een vergoeding van €0,19 per kilometer wanneer je met de auto naar werk reist.
  • Deelname aan een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om gebruik te maken van onze collectiviteitskorting;

Als Interim Professional, in dienst bij Yacht/BMC, geniet je natuurlijk van de mogelijkheid om verschillende uitdagende opdrachten in de jeugdhulpverlening uit te voeren. Ook profiteer je als Interim Professional van een aantal gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Via ons ontwikkelcentrum kun je deelnemen aan jeugdzorg-gerelateerde trainingen en kun je intervisie volgen;
  • Je bent van harte welkom op onze businessunit avonden, waar je jouw collega's van BMC kunt ontmoeten onder het genot van een interessante workshop en ontspannen borrel. De ideale manier om je netwerk te vergroten, te sparren met collega's en om jullie ervaringen uit te wisselen;
  • De mogelijkheid om te solliciteren op ons Expertprogramma Jeugd. Het expertprogramma is een leer- en ontwikkelprogramma waarbij het doel is jezelf te versterken door middel van kennisdeling, zelfontplooiing en trainingen. Met de zekerheid van een jaarcontract voer je wisselende opdrachten in de jeugdzorg uit en volg je diverse trainingen. De ideale manier om jezelf verder te verdiepen en te professionaliseren!

Bedrijfsinformatie

BMC is een organisatie onder andere voor uitvoerende professionals in de jeugdhulp. Wij zijn daarom altijd geïnteresseerd om getalenteerde en gepassioneerde professionals te leren kennen die zich graag willen inzetten voor de jeugd. Professionals die van nature werken volgens de nieuwe principes van de jeugdhulpverlening: oplossingsgericht, gezin staat centraal, op zoek naar kansen, mogelijkheden en het activeren en betrekken van het sociale netwerk. 

Word jij enthousiast van deze vacature? Dan zie ik je sollicitatie graag tegemoet. Je kunt reageren op deze vacature tot en met 25 september 2020;

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Lisette Scholtus

Stel uw vraag aan Lisette Scholtus

recruiter