Met trots, lef en samen naar een nog mooier Zaltbommel

Over de functie

Als Senior beleidsmedewerker Leefomgeving van de gemeente Zaltbommel wat betekenen voor de samenleving? Dan kan! Bij de gemeente Zaltbommel ga je aan de slag met grote opgaven. Je kan hierbij denken aan de doorontwikkeling van het gebiedsgericht werken Je kan het verschil maken hierin. Gebiedsgericht werken betekent vooral samenwerken met de samenleving. Je vindt het vanzelfsprekend door van buiten naar binnen te denken en motiveert en stimuleert je collega’s om mee te denken hierin. Wat is er nu nog mooier om binnen deze functie ook daadwerkelijk het resultaat terug te zien in Zaltbommel? 

Je kan vanuit jouw rol over de diverse thema’s heen kijken en blijft op de hoogte van interne en externe ontwikkelingen. Natuurlijk loop je ook tegen knelpunten aan en je weet deze vanzelfsprekend op te lossen. Thema’s als ruimte, veiligheid of gebiedsgericht werken (burgerparticipatie) zijn jou niet onbekend. Je zorgt er met jouw brede blik voor dat de inwoners in een prettig leefgebied kunnen wonen en recreëren. Dit doe je niet alleen voor hen, maar ook samen met hen. 

Wil je weten hoe het is om te werken als Senior beleidsmedewerker Leefomgeving bij de gemeente Zaltbommel?

Bekijk dan https://www.werkenbijgemeentezaltbommel.nl/ 

Hoe ziet jouw dynamische werkweek er straks uit? 

Bekijk dan deze AGENDA

Wat is nog meer belangrijk om te weten?

  • Samen met het afdelingshoofd en je collega senior adviseur draag je zorg voor de verdere ontwikkeling van de afdeling; 
  • Je werkt nauw samen met 25 collega’s van de afdeling Leefomgeving;
  • De afdeling Leefomgeving is een jonge en ambitieuze afdeling; 
  • De gemeente Zaltbommel is een informele organisatie en kent korte lijnen;
  • De  gemeente Zaltbommel heeft mooie ambities, zoals dienstverlening, zaakgericht werken, de Omgevingswet en de organisatiefilosofie. Jij zoekt mee naar de samenhang tussen de verschillende programma’s. Je weet deze samen met jouw collega’s te vertalen naar haalbare en zichtbare resultaten;
  • Het is een financieel gezonde gemeente, waar vele mooie projecten op jou liggen te wachten.

Functie-eisen

Je bent een stevige persoonlijkheid en gesprekspartner. Je kunt daarbij goed omgaan met bestuurlijke en politieke verhoudingen. Je denkt in mogelijkheden en hebt lef buiten de lijntjes te kleuren. Je beschikt hierbij over coachende vaardigheden en je krijgt er energie van om te bouwen aan, en het verder professionaliseren van organisatie. Je bent in staat over afdelingen en vakgebieden heen te kijken. Je bent een overtuigende verbinder, teamplayer en resultaatgericht. 

Wat vraagt deze functie nog meer van je?

  • Je hebt WO werk- en denkniveau;
  • Je hebt 5 jaar relevante werkervaring.

Arbeidsvoorwaarden

Jij gaat aan de slag in een organisatie met heel veel vakkennis en waar de collega’s oprecht betrokken zijn bij de organisatie en hun werk. Er is een prettige sfeer en medewerkers staan écht voor elkaar klaar.

En wat krijg je nog meer?

  • Een fulltime aanstelling van 36 uur per week op basis van de CAR-UWO;
  • Een goed jaarsalaris van maximaal € 77500,-- op jaarbasis (peildatum 1 januari 2020). Dit is inclusief een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat je vrij kunt inzetten voor bijvoorbeeld opleiding, extra vrije dagen of uitbetaling;
  • Goede pensioenregeling via het Abp;
  • Uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de Bommelacademie;
  • Tegemoetkoming ziektekosten bij 
  • Een smartphone;
  • Werktijden zijn flexibel in te zetten;
  • Een goede reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Je kan onder andere je auto gratis voor de deur parkeren;
  • Leuke afdelings-, gemeente en Bommelerwaard uitjes.

Bedrijfsinformatie

Gemeente Zaltbommel is een echte groene gemeente met veel water, pittoresk stadje, mooie dorpen, goede horeca en veel kunst en cultuur. Ze hebben 28.910 inwoners. De gemeente Zaltbommel is op 1 januari 1999 in de huidige vorm ontstaan. Op die dag werden de voormalige gemeenten Zaltbommel, Kerkwijk en Brakel samengevoegd. Ze zijn goed bereikbaar via de A2 en via het spoor. Daarom is het bij de gemeente Zaltbommel goed werken, wonen en recreëren.

Bij de gemeente Zaltbommel werken ongeveer 130 collega’s verdeeld over vier afdelingen, Publiekszaken, Realisatie en Beheer, Samenleving en Leefomgeving. De gemeente Zalbommel werkt samen met de gemeente Maasdriel en vormen samen De Bedrijfsvoeringseenheid Bommelerwaard. De Bedrijfsvoeringseenheid Bommelerwaard voert voor de gemeenten Maasdriel en Zaltbommel de bedrijfsvoeringstaken uit op het gebied van financiën, informatisering en automatisering, juridische zaken en human resource management.

De sluitingsdatum van de vacature is uiterlijk zondag 20 september 2020.

Het eerste gesprek met Suzanna van Vliet van BMC. In verband met het Coronavirus kan het zijn dat het gesprek plaatsvindt via videoconference. De gesprekken met de gemeente Zaltbommel vinden zo snel mogelijk na het eerste gesprek plaats.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. 

Reageer snel want voor alle data geldt dat - als daar aanleiding voor is - het gesprek eerder kan plaatsvinden. 

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Suzanna van Vliet

Stel uw vraag aan Suzanna van Vliet

consultant