De sparringpartner van de Gemeentesecretaris en het managementteam

Over de functie

Je bent als concerncontroller van de gemeente Laarbeek de sparringpartner van de Gemeentesecretaris en het managementteam. Je adviseert over het besluitvormingsproces en stuurt op de organisatiedoelen en op de beheersing van processen. Je hebt hierbij overzicht over de bedrijfsprocessen van de diverse organisatieonderdelen binnen de gemeente. Je bent in staat om deze processen te doorgronden en te adviseren hoe de gemeente Laarbeek het nog beter kan doen. 

Als concerncontroller ben je de stuwende kracht achter vernieuwingen en schept voorwaarden om de beheersing van processen en projecten te organiseren. Eén van de uitdagingen is dat je adviseert over de totstandkoming, verdere doorontwikkeling (professionalisering) en besluitvorming van de (bestuurlijke) planning en control (P&C) instrumenten en afzonderlijke P&C producten. 

Je bent in staat om mensen te helpen en op een gedegen manier verantwoording af te leggen, maar je bent ook bereid om zelf de mouwen op te stropen en te ondersteunen als dat nodig is.

Wil je weten hoe het is om te werken als Concerncontroller bij de gemeente Laarbeek?

Bekijk dan deze VIDEO.

Wat is nog meer belangrijk om te weten?

  • Je maakt samen met de Gemeentesecretaris en de vier afdelingshoofden onderdeel uit van het Management Team; 
  • Buiten je bedrijfskundige blik, heb je ook kennis van financiën. 
  • Je bent het eerste aanspreekpunt van de accountant;
  • De gemeente Laarbeek heeft mooie ambities en je weet deze samen met jouw collega’s te vertalen naar haalbare en zichtbare resultaten.

Functie-eisen

Je bent een stevige persoonlijkheid en gesprekspartner. Je bent hierbij kritisch en kan in begrijpelijk taal gevraagd en ongevraagd adviseren. Iedereen weet dat je intentie is om mensen te ondersteunen om zichzelf en dus de hele organisatie naar een hoger plan te brengen. Je kunt daarbij goed omgaan met bestuurlijke en politieke verhoudingen. Je bent in staat over afdelingen en vakgebieden heen te kijken. Daarbij ben je bedreven in het toetsen van de interne processen als onafhankelijk adviseur en hebt een dienstverlenende instelling. Je bent een overtuigende verbinder, teamplayer en resultaatgericht. 

Wat vraagt deze functie nog meer van je?

  • Een afgeronde opleiding op WO niveau (bijvoorbeeld Bestuurskunde, Bedrijfskunde of Bedrijfseconomie;
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als controller.

Arbeidsvoorwaarden

Je gaat aan de slag in een organisatie met veel vakkennis en waar de collega’s oprecht betrokken zijn bij de organisatie en hun werk. Er is een prettige sfeer en medewerkers staan écht voor elkaar klaar.

En wat krijg je nog meer?

  • Een fulltime aanstelling van 36 uur per week op basis van de CAO voor gemeente;
  • Een goed jaarsalaris van maximaal €82.478,00 bruto (salarisschaal 12, peildatum 1 oktober 2020);
  • Doorgroei naar uitloopschaal 13 is op termijn mogelijk;
  • Dit is inclusief een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat je vrij kunt inzetten voor bijvoorbeeld opleiding, reiskosten, extra vrije dagen of een periodieke verhoging van je bruto maandloon; 
  • Diverse aantrekkelijke beloningsregelingen;
  • Goede pensioenregeling via het Abp;
  • Uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Aantrekkelijke regelingen voor de ziektekostenverzekering; 
  • Een laptop en smartphone;
  • Zeer actieve personeelsvereniging;
  • Een goed bedrijfsrestaurant. 

Bekijk HIER de volledige vacaturetekst van de gemeente Laarbeek.

Bedrijfsinformatie

Laarbeek is een gemeente in het zuidoost Brabant en telt ongeveer 22.000 inwoners. Laarbeek ligt aan de rand van het grote natuurgebied De Peel en bestaat uit de kernen Aarle Rixtel, Beek en Donk, Lieshout en Mariahout. De gemeente Laarbeek is permanent actief met versterken van het woon-, werk- en recreatieklimaat. 

De gemeentesecretaris/algemeen directeur geeft samen met vier afdelingshoofden leiding en sturing aan de ambtelijke organisatie (ca 120 medewerkers). Er zijn vier afdelingen, namelijk Beleid en Projecten, Dienstverlening en Informatie, Omgevingsbeheer  en Bedrijfsvoering. De gemeentelijke organisatie staat midden in de samenleving en voelt zich medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van leven en werken van inwoners, bedrijven en instellingen in de gemeente. We hebben een professionele en resultaatgerichte organisatie.

De sluitingsdatum van de vacature is uiterlijk vrijdag 18 september 2020.

Het eerste gesprekken vindt plaats met Suzanna van Vliet, consultant BMC, op een van onze kantoren. Bij fysieke afspraken hanteren wij de richtlijnen volgens het RIVM. 

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure. 

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Suzanna van Vliet

Stel uw vraag aan Suzanna van Vliet

consultant