Top-Fit presteren bij het IPO

Over de functie

Als HR business partner staat jou bij het Interprovinciaal Overleg (IPO) in Den Haag een mooie uitdaging te wachten. Het IPO behartigt de belangen van de twaalf provincies in Den Haag en Brussel. Het IPO heeft een nieuw strategisch personeels- en ontwikkelbeleid ontwikkeld en een nieuwe sturingsfilosofie en dit beleid kan nu worden uitgerold door jou. 
Je staat in deze rol echt midden in de organisatie en je beweegt je tussen de verschillende organisatieonderdelen en provincies. Je bezoekt netwerkbijeenkomsten en werkt tevens nauw samen met je collega van BIJ12; het andere organisatieonderdeel van het IPO. Je gaat aan de slag met alle medewerkers; hun talenten en de opdrachten binnen het IPO. Tevens werkt de organisatie met een flexibele schil en is het aan jou als HR business partner om samen met de twaalf provincies te kijken naar de Top-Fit inzetbaarheid van die flexibele schil. 

Wil je weten hoe het is om te werken als HR business partner bij het Interprovinciaal Overleg?

Bekijk dan deze VIDEO.

Hoe ziet jouw dynamische werkweek er straks uit? 

Bekijk dan deze AGENDA.

Wat is nog meer belangrijk om te weten?

  • Het IPO is een platte en informele organisatie. Er zijn korte lijnen en een goede sfeer;
  • Je gaat aan de slag met zeer interessante vraagstukken zoals de verbetering van de samenwerking met de twaalf provincies en de persoonlijke loopbaanplannen van de medewerkers;
  • Het is een brede functie waarbij je zowel als regisseur als voor uitvoerende onderwerpen aan tafel zit met diverse lagen van de organisatie. Zo ben je in gesprek met het MT en tevens de algemeen directeur;
  • Daarnaast biedt de functie veel verantwoordelijkheid en en vrijheid. Het is een dynamische organisatie waar je op vele borden tegelijk kunt schaken;
  • Er is veel ruimte voor initiatieven en je schakelt ook met andere organisaties;
  • De vaste kern van de organisatie bestaat uit 46 FTE. Je werkt samen met onder andere de coördinator planning en control, de loopbaanadviseur en de administratie;
  • Het is een functie waar je echt iets kunt neerzetten en een bijdrage kunt leveren en kunt bouwen aan de organisatie.

Functie-eisen

Je hebt een stevige persoonlijkheid en vindt het leuk om te werken in een organisatie waar je de ruimte krijgt. Je bent sparringpartner voor het management en bent op de hoogte van recente ontwikkelingen op het gebied van HR instrumenten en strategisch personeelsbeleid. Je bent een ervaren HR business partner / adviseur en hebt in het verleden brede, vergelijkbare HR rollen vervuld. Je bent stressbestendig en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit. Je bent in staat om snel te schakelen op tactisch en strategisch niveau. Daarnaast ben je communicatief zowel mondeling als schriftelijk sterk. Tevens ben je flexibel en een echte netwerker. Jij gaat proactief aan de slag. Tenslotte ben je resultaatgericht en bestuurlijk sensitief.

Wat vraagt deze functie nog meer van je?

  • Een afgeronde HBO opleiding;
  • Je bent vaardig met Excel;
  • Je beschikt over minimaal 3-5 jaar werkervaring een brede HR rol.

Arbeidsvoorwaarden

Jij gaat aan de slag bij een organisatie in het hartje van Den Haag in een prachtig pand. De kernbegrippen van de organisatie zijn: opgave gestuurd, resultaatgericht, open netwerkorganisatie en van-voor-door provincies. 

En wat krijg je nog meer?

  • Een aanstelling voor 32-36 uur per week;
  • Een goed jaarsalaris van maximaal €72.825,- op fulltime jaarbasis. Dit is inclusief een Individueel Keuzebudget van 22,37 % dat je vrij kunt inzetten voor bijvoorbeeld opleiding, extra vrije dagen of uitbetaling;
  • Je bouwt ADV op;
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Goede pensioenregeling via het ABP;
  • Een NS business card;
  • €50 telefoonvergoeding per maand en een surface;
  • Af en toe thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
  • De mogelijkheid om op locatie te werken bij BIJ12 en de provincie;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van €5000 over 5 jaar;
  • Er heerst een gezellig sfeer en de collega’s gaan regelmatig met elkaar lunchen. 

Bekijk HIER de volledige vacaturetekst van het Interprovinciaal Overleg.

Bedrijfsinformatie

Het Interprovinciaal Overleg (IPO) behartigt de belangen van de twaalf provincies in Den Haag en Brussel. Het IPO zet zich in voor een regionaal sterke economie, is agendabepalend op maatschappelijke opgaven en maakt zich sterk voor een goed openbaar bestuur.
Het IPO bevindt zich midden in het centrum van Den Haag en is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Het centraal station van Den Haag bevindt zich op loopafstand.

Klik HIER voor meer informatie over het IPO.
De sluitingsdatum van de vacature is uiterlijk op 25 februari 2020.

Het eerste gesprek met Nicolien Dijkhuijs en Hilde Weerts van BMC vindt plaats op 28 februari 2020 of 2 maart 2020. Een eventuele kennismaking bij het IPO volgt. 

 Reageer snel want voor alle data geldt dat - als daar aanleiding voor is - het gesprek eerder kan plaatsvinden.

Contactinformatie

Voor meer informatie neem je contact op met Nicolien Dijkhuijs via telefoonnummer 06-10708084

solliciteren

Nicolien Dijkhuijs

Stel uw vraag aan Nicolien Dijkhuijs

consultant