Een van de grootste werkgevers van de Kust-, Duin- en Bollenstreek

Over de functie

Voor Servicepunt Werk zijn wij op zoek naar een manager SPW (Servicepunt Werk). De doelgroep waarvoor SPW werkt is mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, maar ook statushouders. Servicepunt Werk is een organisatie die volop in verandering is. Jij bent de persoon die hierin een grote bijdrage gaat leveren en de uitdagingen die zij hebben niet uit de weg gaat. Je gaat aan de slag met de verdere opbouw van het team. 

Servicepunt Werk werkt nauw samen met MareGroep. MareGroep heeft mogelijkheden om mensen net het laatste steuntje in de rug te bieden naar een zelfstandig werkzaam leven. Voor jou als manager is deze samenwerking belangrijk, net als de samenwerking met de sociale diensten en andere partners. Jij bent de belangrijke schakel tussen bestuurlijk, ambtelijk en uitvoering. 

Wil je weten hoe het is om te werken als manager SPW bij de Servicepunt Werk? 
Bekijk dan deze: VIDEO.

Hoe ziet je werkweek als manager SPW er straks uit?
Bekijk snel je AGENDA.

Wat is nog meer belangrijk om te weten?

  • Je geeft leiding aan 11 fte binnen SPW;
  • Je draagt bij aan een verdere samenwerking tussen SPW en MareGroep;
  • Jij bent in staat mensen en het team in hun kracht te zetten en samen met hen je in te zetten voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en statushouders en hen te begeleiden naar werk;
  • Je maakt als manager deel uit van het managementteam van de gemeenschappelijke regeling Kust-, Duin- en Bollenstreek.

Klik hier voor een uitgebreid functieprofiel.
 

Functie-eisen

Je bent resultaatgericht en voelt je verantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen. Verder ben je in staat om om te gaan met de veranderende organisatie en laat je je niet snel uit het veld slaan. Je bent daadkrachtig en hebt gevoel voor verschillende belangen binnen en buiten organisaties. Je weet wat het sociaal domein inhoud en hebt een politieke antenne. Je bent zakelijk en een goede gesprekspartner. 

Wat vraagt deze functie nog meer van je?

  • HBO+ werk- en denkniveau;
  • Je hebt kennis van de verschillende partners waar SPW mee samen werkt. 

Arbeidsvoorwaarden

Je komt te werken in een organisatie met een prettige werksfeer en jouw team is gedreven en enthousiast. 

Wat krijg je nog meer?

  • Een fulltime aanstelling van 36 uur in de week;
  • Uitgangspunt is een vaste aanstelling bij SPW, waarvan het eerste jaar tijdelijk;
  • Een goed salaris tot maximaal €75.000,- op jaarbasis;
  • 144 uur vakantieverlof op jaarbasis bij een fulltime aanstelling;
  • Je beschikt over een Individueel Keuzebudget van 17,5% van je bruto salaris dat je naar eigen keuze kunt inzetten voor extra vrije tijd, salaris of opleiding;
  • Flexibele indeling van werkuren;
  • Een goed pensioen via het ABP;
  • Uitjes, activiteiten, evenementen en trainingen;
  • Een collectieve ziektekostenverzekering;
  • Tegemoetkoming kosten fitnessabonnement;
  • Vertrouwen en ondersteuning vanuit het directieteam;
  • Goede bereikbaarheid van je werkplek;
  • Ruimte voor opleidingen;
  • Ondersteuning in doorgroeimogelijkheden binnen en buiten de organisatie.

Bedrijfsinformatie

Servicepunt Werk (SPW) helpt iedereen met een afstand tot de arbeidsmarkt in de regio Kust-, Duin- en Bollenstreek. De missie is dan ook om deze mensen goed en snel naar passend en duurzaam werk te helpen. Eigen verantwoordelijkheid staat daarbij voorop. De vijf gemeenten uit de Kust-, Duin- en Bollenstreek: Katwijk, Noordwijk, Hillegom, Lisse en Teylingen geven samen met de Intergemeentelijke Sociale Dienst (ISD Bollenstreek), het SW Bedrijf MareGroep en het team Werk en Inkomen van de gemeente Katwijk de uitvoeringstaken vorm op het gebied van re-integratie en werk, inclusief werkgeversdienstverlening. Dit gebeurt vanuit het Servicepunt Werk (SPW). Eén plek waar alle diensten samen komen. Opgericht in oktober 2016, met als doel om werkgever en werknemer samen te brengen. 

Lees hier voor meer informatie over de organisatie.

De sluitingsdatum van de vacature is uiterlijk op 1 december 2019.

Het eerste gesprek met Nicolien Dijkhuijs en Suzanna van Vliet van BMC vindt plaats op 4 of 9 december. Een eventuele kennismaking bij het SPW  is in week 51 of 52.

Reageer snel want voor alle data geldt dat - als daar aanleiding voor is - het gesprek eerder kan plaatsvinden.

Contactinformatie

Voor meer informatie neem je contact op met Nicolien Dijkhuijs via telefoonnummer 06-10708084

solliciteren

Nicolien Dijkhuijs

Stel uw vraag aanNicolien Dijkhuijs