Ben jij de Inkomensconsulent die wij zoeken?

Over de functie

Wij zijn op zoek naar een klantmanager inkomen voor 32-36 uur per week. 

Wat ga je doen?

  • Je beoordeeld het recht op een uitkering en bijzondere bijstand, verricht onderzoek, stelt rapportages op en verzorgt bijbehorende correspondentie en administratie
  • Je bent verantwoordelijk voor de rechtmatigheidscontroles op de verstrekte uitkeringen
  • Je behandelt de toekenning, continuering en wijzigingen van de aanvraag levensonderhoud en bijzondere bijstand
  • Je beoordeelt compleetheid van de binnen gekomen aanvragen
  • ​Je voert boete- en maatregeltrajecten uit
  • Daarnaast ben je verantwoordelijk voor mutaties, beantwoorden van allerhande vragen en handelt terugbelnotities aan 

Functie-eisen

Wat heb je nodig:

  • Een relevante HBO-opleiding die aansluit op de publieke sector (Bijvoorbeeld HBO Rechten of SJD)
  • Goede contactuele en sociale vaardigheden
  • Kennis van en ervaring met Suite
  • Gemeentelijke ervaring in een soortgelijke functie is een harde eis
  • Goede kennis van de Participatiewet en aanverwante regelingen
  • Je weet een cliënt aan te spreken op houding en gedrag en denkt mee vanuit de mogelijkheden.
  • Klantgericht, flexibel, probleem analyserend, overtuigingskracht, gedreven en proactief

Competenties

Het uitvoeren van de Participatiewet en het toekennen van een uitkering vraagt van jou dat je een puzzelaar bent, accuraat en zorgvuldig in afhandeling en toekenning van aanvragen. Het is belangrijk dat je fraude snel signaleert en hier adequaat op handelt. Je bent daarnaast dienstverlenend en een visitekaartje voor de gemeente. Een duidelijke en heldere communicatie is van groot belang. Verder ben je zelfstartend en zelfstandig in je werk en kundig in administratieve afhandeling van de toekenning. 

Arbeidsvoorwaarden

BMC detacheert jou als potentievolle professional binnen de publieke sector. Wanneer je parttime, fulltime of als ZZP’er op zoek bent naar een opdracht, heeft BMC opties voor jou. Met ons interne ontwikkelcentrum worden (op maat) opleidingstrajecten gerealiseerd en kun je doorgroeien van een functie in de uitvoering naar een beleidsmatige functie. Ook bieden wij al onze medewerkers het hele jaar door (bij)scholingsmogelijkheden. Jouw kennis, kwaliteit en ontwikkeling staan dan ook centraal!

Wanneer je bij BMC aan de slag gaat, ontvang je:

  • een afwisselende baan met verschillende uitdagende projecten;
  • werken bij de marktleider op het gebied van detachering binnen de publieke sector;
  • een detacheringsovereenkomst op maat;
  • mogelijkheden tot een vast dienstverband;
  • een marktconform salaris (o.b.v. de CAR UWO en afhankelijk van je opleiding, kennis en werkervaring)
  • reiskostenvergoeding
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een 40-urige werkweek
  • 8% vakantiegeld
  • en...collega’s met expertise binnen het Sociaal Domein
  • omdat je als klantmanager inkomen te maken krijgt met privacy gevoelige gegevens van klanten, vragen wij je een geldige VOG aan ons te overleggen.

Onze vacatures staan open voor zzp’ers en gedetacheerden. Indien je via BMC op detacheringsbasis aan de slag gaat bij een gemeente waarbij de opdracht minder is dan een jaar, dan krijg je een jaarcontract. Indien de opdracht langer dan een jaar is, krijg je een contract voor de duur van de opdracht. Uiteraard kan het altijd verlengd worden indien beide partijen het daarmee eens zijn. 

Bedrijfsinformatie

Al meer dan 34 jaar levert BMC oplossingen voor vraagstukken binnen de complexe context van de publieke sector. Met een ondernemende mentaliteit en nuchtere aanpak gaan we steeds voor maximaal maatschappelijk resultaat, in ideeën én uitvoeringskracht. We zetten onze expertise en innovatiekracht in om elke dag beter te worden, voor elkaar en onze opdrachtgevers. Voor inwoners, cliënten en leerlingen. We zijn op zoek naar nieuwe, betrokken collega’s die willen meewerken aan een effectieve en betrouwbare overheid.

Contactinformatie

Voor meer informatie neem je contact op met Kirsten Nicolaes via telefoonnummer 06-25016433

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Leonie Dil

Stel uw vraag aan Leonie Dil

junior recruitment consultant