Zet jij jouw analytische vaardigheden in voor een veiliger thuis?

Over de functie

0 zaken, 13 weken en de mogelijkheid om kinderen een veilig thuis te bieden. Klinkt dat als een baan die bij jou past?

Wat is precies jouw functie bij Veilig Thuis? Jij als Veilig Thuis onderzoeker behandelt verschillende zaken, waarin het vermoeden is van huiselijk geweld en/of kindermishandeling. Je voert dit onderzoek uit in samenwerking met diverse betrokkenen en instanties uit de omgeving. Je hebt in jouw functie als Veilig Thuis medewerker contact met onder andere de ouders, kinderen en de school. In de gesprekken met de ouders en kinderen zal de Veilig Thuis melding besproken worden. Ook is er ruimte voor de ouders om ook vragen aan jou te stellen over bijvoorbeeld het vervolg. Uit de onderzoeksresultaten en –gesprekken beoordeel jij of er sprake is van huiselijk geweld en/of kindermishandeling. Wanneer jij vastgesteld hebt dat er sprake is van kindermishandeling en/of huiselijk geweld, ga je samen met een deskundige een passend behandelplan opstellen. In een gesprek met de ouders benoem jij jouw bevindingen en bespreek je de stappen die nu gezet gaan worden. Dit kan het inzetten van hulpverleningsinstanties zijn of het overdragen van de zaak aan de Jeugdbescherming. 

Functie-eisen

Je hebt een opleiding afgerond op het gebied van jeugdzorg (HBO/WO), bijvoorbeeld Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH), Pedagogiek, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD), Pedagogische Wetenschappen, Orthopedagogiek of Jeugdstudies. Daarnaast heb jij 1-2 jaar werkervaring binnen de jeugdzorg. Hierbij kun je denken aan een stage binnen de jeugdzorg.

In deze functie is het verplicht om in bezit te zijn van een SKJ-registratie. Je bent per 1 september beschikbaar voor een periode van minimaal 3 maanden voor 32-36 uur per week. Je kunt solliciteren op deze vacature t/m 21 juli 2019. Bij voorkeur worden er selectiegesprekken gevoerd op donderdag 25 juli op ons kantoor in Zwolle. Mocht je 25 juli verhinderd zijn, dan wordt er een andere afspraak gemaakt.

Arbeidsvoorwaarden

Naast de vele verschillende opdrachten die wij beschikbaar hebben, ben je natuurlijk ook benieuwd naar de praktische arbeidsvoorwaarden. Wij bieden een marktconform salaris en volgen de cao Jeugdzorg, schaal 10, minimaal €2724,- en maximaal €4092,26 bruto per maand op basis van 36 uur.

Daarnaast bieden wij volledige reiskostenvergoeding met het Openbaar Vervoer en €0,19 cent per kilometer met de auto. Tot slot ben je van harte welkom op onze businessunit avonden, waarop je jouw collega’s van BMC regelmatig kunt ontmoeten onder het genot van een interessante workshop en ontspannen borrel. Hier is het mogelijk om te sparren met collega's en ervaringen uit te wisselen. 

Binnen BMC bieden wij tevens ook de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen in de richting van Expert in de Jeugdzorg. Het expertprogramma Jeugd binnen BMC is een leer-en ontwikkelprogramma, waarbij het doel is om jezelf te versterken door middel van kennisdeling, zelfontplooiing en trainingen. Naast wisselende opdrachten binnen de jeugdzorg, volg je gedurende een jaar gemiddeld eens in de 3 weken een training. Thema’s van deze trainingen zijn bijvoorbeeld complexe echtscheidingszaken, omgaan met agressie, traumasensitief werken of intervisie. Daarnaast starten wij ook jaarlijks met ons traineeship Onderwijs en Jeugd. Tijdens dit tweejarige traineeship word je opgeleid tot adviseur binnen zowel de jeugdzorg als het onderwijs.

Bedrijfsinformatie

Veilig Thuis is het advies- en meldpunt huiselijk geweld en kindermishandeling. Dit zijn regionale organisaties waar slachtoffers, daders en omstanders terecht kunnen voor deskundige hulp en advies. Veilig Thuis is er voor iedereen die te maken heeft met huiselijk geweld of kindermishandeling. Veilig Thuis geeft advies en biedt ondersteuning, ook aan professionals.


 

Contactinformatie

Voor meer informatie neem je contact op met Diana Ouwehand via telefoonnummer 06-22868062

solliciteren

Diana Ouwehand

Stel uw vraag aanDiana Ouwehand

recruiter