Een van de grootste werkgevers van de Kust-, Duin- en Bollenstreek

Over de functie

Als re-integratieconsulent bij MareGroep ben jij aanspreekpunt voor klanten en medewerkers van Flexclusief, voor het mogelijk op termijn, op te zetten uitzendbureau van MareGroep.

Je helpt medewerkers met een dienstverband vanuit de Wet sociale werkvoorziening naar een detachering of een begeleid werken plek op de reguliere arbeidsmarkt. Je bent daarmee verantwoordelijk voor de plaatsing, coaching en begeleiding van deze medewerkers zodat deze zich kunnen ontwikkelen.  
MareGroep heeft de ambitie om in 2020 het re-integratiebedrijf te zijn voor iedereen met een afstand tot de arbeidsmarkt in de Kust-, Duin- en Bollenstreek. In het proces hiernaartoe heb jij een belangrijke adviesrol.

Wil je weten hoe het is om te werken als re-integratieconsulent bij de MareGroep?

Bekijk dan deze: VIDEO.

Hoe ziet je werkweek er straks uit?

Bekijk snel je AGENDA.

Wat is nog meer belangrijk om te weten?

  • Als re-integratieconsulent krijg je veel vrijheid bij het indelen van je werk;
  • De organisatie is volop in ontwikkeling;
  • Je krijgt er veel mogelijkheid om je eigen ideeën en visie tot uitvoering te brengen;
  • Je werkt samen met drie andere re-integratieconsulenten en twee jobcoaches;
  • Je bent niet alleen consulent, maar vervult ook de rol van adviseur;
  • Er heerst bij MareGroep een goede collegiale sfeer.

Functie-eisen

Je bent ondernemend en een goede gesprekspartner voor alle partijen: medewerkers, klanten, en het management. Je bent iemand die meerdere rollen op zich kan nemen en deze op het juiste moment weet in te zetten. Vanuit jouw communicatieve en sociale sensitiviteit kun je anderen goed coachen, ondersteunen en motiveren. Anderzijds beschik je over de zakelijke mentaliteit die nodig is om ook de commerciële belangen van Maregroep te behartigen. Je hebt ervaring met het begeleiden van cliënten met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Wat vraagt deze functie nog meer van je?

  • Een afgeronde opleiding op HBO niveau in relevante richting, bijvoorbeeld HRM/P&O;
  • Ten minste twee jaar relevante werkervaring;
  • Een rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt te werken in een organisatie met een prettige werksfeer, medewerkers gaan er iedere dag aan de slag vanuit intrinsieke motivatie.

Wat krijg je nog meer?

  • Een fulltime aanstelling van 36 uur in de week;
  • Uitgangspunt is een vaste aanstelling bij de MareGroep, waarvan het eerste jaar tijdelijk;
  • Een goed salaris tot maximaal €35.911,- op jaarbasis;
  • Een auto van de zaak waarmee je woon-werk en zakelijke kilometers kunt rijden;
  • 180 uur vakantieverlof op jaarbasis bij een fulltime aanstelling;
  • Extra verlofuren opbouwen is mogelijk;
  • Naast het vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 6%;
  • Na een jaar een goed pensioen via het ABP; het eerste jaar krijg je een tegemoetkoming in de premie;
  • Uitjes, activiteiten, evenementen en trainingen;
  • Een collectieve ziektekostenverzekering;
  • Vertrouwen en ondersteuning vanuit het directieteam;
  • Goede bereikbaarheid van je werkplek;
  • Ruimte voor opleidingen;
  • Ondersteuning in doorgroeimogelijkheden binnen en buiten de organisatie;

Bedrijfsinformatie

De missie van MareGroep is om - samen met het Servicepunt Werk en het op te zetten eigen uitzendbureau Flexclusief - het beste uit de mensen te halen door te ondersteunen in hun ontwikkeling, werk en re-integratie. Het streven is een baan op de reguliere arbeidsmarkt. Het personeelsbestand van 800 medewerkers is erg divers. MareGroep is er voor iedereen die het, om welke reden dan ook, lastig vindt om op eigen gelegenheid werk te vinden. Als uitvoerder van de Participatiewet voor acht gemeenten heeft de MareGroep een grote maatschappelijke taak. Het doel is om mens, markt en overheid op een inspirerende wijze te verbinden: Iedereen doet mee!

Lees hier meer over de organisatie en klik hier voor een meer uitgebreide vacaturetekst.

De sluitingsdatum van de vacature is uiterlijk op 24 juni 2019.

Het eerste gesprek met Nicolien Dijkhuijs en Jara van Leeuwen van BMC vindt plaats op 26 juni of 1 juli 2019. Een eventuele kennismaking bij de MareGroep is in week 27 of 28.

Een assessment hoort bij de selectieprocedure.

Contactinformatie

Voor meer informatie neem je contact op met Jara van Leeuwen via telefoonnummer 06-12000980

solliciteren

Jara van Leeuwen

Stel uw vraag aanJara van Leeuwen

recruiter