Als recruitment consultant ben ik altijd op zoek naar professionals die het verschil willen maken binnen in het sociaal domein.

Over de functie

Als consulent werk en inkomen heb je ruime ervaring met de uitvoering van de Participatiewet. Vanuit je casusregierol voer je de reguliere taken van een consulent uit, maar daarnaast houd je overzicht en regie op complexe (aan)vragen die binnen jouw gebiedsteam spelen. Je stemt af met betrokken partijen, waaronder je eigen collega’s en cliënt. Daarnaast zorg je voor aanvullende activiteiten die aansluiten bij de behoefte van de inwoners.
Bij complexe casuïstiek neem je deel aan het Sociaal Kernteam waar externe sociale partners in vertegenwoordigd zijn. Wanneer noodzakelijk organiseer je een MDO (multidisciplinair overleg).
Als consulent werk en inkomen werk je samen met de cliënt aan de oplossing die het meest aansluit bij zijn/haar behoefte en mogelijkheden. Je behandelt aanvragen in het kader van de WWB en zorgt voor duidelijke verslaglegging. In samenwerking met de loopbaanadviseurs ben je verantwoordelijk voor het activeren van cliënten richting de arbeidsmarkt, participatie of zorg.
Hiervoor is vanzelfsprekend een goede kennis van de participatiewet noodzakelijk. Wanneer de situatie daarom vraagt, ben je als casusregisseur de spin in het web voor alle partijen die bij een cliënt betrokken zijn. Waarbij je staat voor de keuzes die je maakt.
Je bent een echte teamplayer die binnen de eigen caseload goed zelfstandig werkt. Je bent communicatief vaardig, schakelt snel en zorgt mondeling en schriftelijk voor een juiste en correcte verslaglegging. Je beheersing van de Nederlandse taal zorgt ervoor dat je begrijpelijke rapportages, brieven en beschikkingen schrijft. Je werkt doelgericht, legt te behalen resultaten vast, monitort deze en stuurt bij waar nodig. Je zorgt voor afstemming met collega’s en betrokken partijen.
Daarnaast ben je in staat een netwerk binnen je eigen werkgebied in stand te houden ten behoeve van re-integratie en participatie en zie je kans om snel voldoende kennis van de sociale kaart op te doen.

De geschikte nieuwe collega heeft een stevige persoonlijkheid en is besluitvaardigheid, samen met je cliënt kom je snel tot resultaat. Daarbij ben je oplossingsgericht, gericht op samenwerking en kun je doorpakken op de momenten dat dit van jou of je team wordt gevraagd. Je moet het werk zien liggen en het oppakken. Geen afwachtende houding.

Functie-eisen

  • minimaal 1 jaar ervaring in vergelijkbare functie binnen Participatie in de afgelopen 5 jaar
  • kennis en ervaring in het werken met statushouders en hun integratie;
  • een afgeronde relevante opleiding richting Sociaal Juridisch
  • aantoonbare kennis met betrekking tot de Participatiewet.
  • ervaring met het voeren van een brede intake, waarbij ook een signalerende rol hebt voor wat betreft WMO en Jeugd
  • een rijbewijs en eigen vervoer;
  • 1 jaar ervaring met het werken met GWS.
  • De competenties, kennis, passendheid binnen de organisatie en ervaringen worden tijdens het sollicitatiegesprek getoetst. -Je beschikt over kennis over de transformatie binnen het sociaal domein; Je hebt een stevige persoonlijkheid en bent besluitvaardigheid, samen met je cliënt kom je snel tot resultaat. Daarbij ben je oplossingsgericht, gericht op samenwerking en kun je doorpakken op de momenten dat dit van jou of je team wordt gevraagd. Je moet het werk zien liggen en het oppakken. Geen afwachtende houding.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt in dienst bij BMC; een fijne en betrokken werkgever die jou alle mogelijkheden biedt om je verder te ontwikkelen.

Bedrijfsinformatie

In een persoonlijk gesprek vertellen we je graag alles over de gemeente waar je komt te werken en natuurlijk over hoe het is om te werken via BMC !

Contactinformatie

Voor meer informatie neem je contact op met Methilde van Bremen via telefoonnummer 06-46408515

solliciteren

Methilde van Bremen

Stel uw vraag aanMethilde van Bremen

recruitment consultant