Wil jij betekenisvol werk doen in de corporatiesector?

Over de functie

Je gaat aan de slag in een zeer dynamische omgeving waarin jouw bijdrage cruciaal is voor de toekomst. Wij bieden je interessante (project)opdrachten op het gebied van Wonen en/of Vastgoed bij woningcorporaties.

Bij het traineeship Wonen en Vastgoed kies je voor ontwikkeling op het gebied van het verhuurmutatieproces, vraagstukken op het gebied van leefbaarheid, bewonersbegeleiding, Incasso en VvE-beheer maar er komen ook specifieke projecten rondom de nieuwe Woningwet aan de orde. Daarnaast kun je je ook ontwikkelen richting opzichter mutatie, planmatig onderhoud of technisch beheerder. Je volgt een opleiding die speciaal gericht is op deze sector. In de praktijk word je intensief begeleid door het management en leer je van je mede trainees.

Het programma is verdeeld in 3 blokken van 8 maanden. Het traineeship duurt 2 jaar en in het eerste jaar ben je gemiddeld 4 dagen in de praktijk bezig en één dag met je opleiding. Om zoveel mogelijk praktijkervaring op te kunnen doen, wordt er ook van je verwacht dat je trainingen in de avonduren volgt. In het tweede jaar ligt de nadruk meer op de praktijk en op zelfstudie. In deze twee jaar krijg je door middel van diverse workshops, studiemateriaal en concrete voorbeelden uit de dagelijkse praktijk van onze eigen adviseurs een helder beeld van het functioneren van de volkshuisvesting.
Gedurende het hele programma wordt je intensief begeleid door de ontwikkelmanager en accountmanager.

Functie-eisen

Voor dit traineeship zijn we op zoek naar energieke en ambitieuze talenten, welke betekenisvol willen zijn voor de volkshuisvesting. Je bent vanaf 1 oktober 2019 of eerder beschikbaar. Belangrijk is dat je affiniteit hebt met de woningcorporatiesector.
Daarnaast ben je in het bezit van een rijbewijs en maximaal 2 jaar geleden afgestudeerd op een van onderstaande opleidingen op HBO of WO niveau:

  • Vastgoed en Makelaardij
  • Planologie, Stedelijk Management, Sociale/Economische Geografie
  • Vastgoed, Bouwtechnisch/Bedrijfskunde varianten.
  • Facility Management
  • Rechten
  • Social Work / Maatschappelijk werk
  • Sociaal Juridische Dienstverlening
Na een eerste screening worden de kandidaten die aansluiten bij het profiel uitgenodigd voor een informatiebijeenkomst en individuele speeddates op donderdag 16 mei 2019. Kandidaten die deze selectiedag positief doorlopen worden uitgenodigd voor een tweede selectiedag eind mei waarin er een groepsopdracht zal plaatsvinden en individuele interviews. Uiterlijk een week daarna wordt bekend welke kandidaten met ingang van oktober 2019 instromen in het talentenprogramma. Mocht er al eerder een passende opdracht voor je zijn dan is de mogelijkheid ook aanwezig om vanaf dat moment in dienst te treden.

Arbeidsvoorwaarden

BMC biedt jou een passend opleidings- en trainingspakket waarin ontwikkeling van je vaardigheden en vakkennis ruim aan bod komt. Onze loopbaancoaches adviseren jou over je professionele ontwikkeling. Wij bieden je een afwisselende functie met carrièreperspectief. Je doet ervaring op bij verschillende opdrachtgevers, je ontwikkelt specifieke vakkennis en werkt gericht aan relevante competenties. Hiermee helpen we je te bouwen aan een mooie carrière. Er wordt bij BMC hard gewerkt en we houden daarbij de balans tussen werk en privé goed in de gaten. In onze arbeidsvoorwaarden kennen wij 36 verlofdagen bij een fulltime (40 uur per week) dienstverband. Voor het reizen naar onze opdrachtgevers kun je kiezen voor een vervoersbudget of het gebruik van een leaseauto. Na een positieve afronding van het traineeship krijg je een vast contract voor tenminste 32 uur per week.

Bedrijfsinformatie

BMC Woningcorporaties levert interim-professionals voor woningcorporaties. Al ruim 30 jaar zijn wij marktleider en verbonden met de volkshuisvesting. Onze dienstverlening richt zich op de werkvelden: Wonen, Vastgoed en Financiën & Bedrijfsvoering. Binnen deze werkvelden leveren wij een betekenisvolle bijdrage met ervaren en deskundige professionals.

Contactinformatie

Voor meer informatie neem je contact op met Lieke Neutkens via telefoonnummer 06-22982312

solliciteren

Lieke Neutkens

Stel uw vraag aanLieke Neutkens

recruitment consultant