"BMC partners in verbetering"

Over de functie

Als financieel specialist werk je aan boeiende opdrachten bij een gemeente, een zorginstelling of de overheid. De ene keer word je ingezet voor een project, de andere keer voor de opvang van een tijdelijk bezettingsprobleem. In alle gevallen heb je de zekerheid van een vast contract bij BMC Implementatie.

Je vervult je opdrachten zelfstandig bij onze opdrachtgevers in de publieke sector. Onze opdrachtgevers zijn gemeenten, provincies, de rijksoverheid en agentschappen.

Je bent verantwoordelijk voor de financiële administratie van een zorginstelling, GGZ- of GGD-instelling, gemeenten of andere overheidsinstellingen. Met jouw ambitie om een actieve bijdrage te leveren aan een effectieve en beheersbare overheid en met je gedrevenheid weet jij het verschil te maken bij onze opdrachtgevers. Vanuit je gedegen financiële kennis en ervaring ben je in staat om het management te adviseren bij complexe(re) vraagstukken. 

Naast het uitvoeren van opdrachten bij klanten is het actief en inhoudelijk onderhouden van je netwerk belangrijk. Je signaleert kansen in de markt en levert een actieve bijdrage aan onze landelijke expertisegroepen.

Functie-eisen

Je hebt een opleiding op minimaal HBO-niveau afgerond in een financiële, accountancy- of economische richting. Je hebt 3 tot 7 jaar relevante werkervaring op het gebied van financiële administratie en beheer bij een overheidsorganisatie of zorginstelling. Wet- en regelgeving, financiële systemen en de producten van het werkveld hebben voor jou geen geheimen. Je bent ondernemend, omgevingsbewust, resultaatgericht, analytisc en je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, wat je tot een stevige gesprekspartner maakt. 
 

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je een afwisselende functie met carrièreperspectief. Jouw ervaringen bij verschillende opdrachtgevers, jouw kennis en jouw competenties helpen je te bouwen aan een mooie carrière. 

BMC biedt je een passend opleidings- en trainingspakket, waarin ontwikkeling van je vaardigheden en vakkennis ruim aan bod komen. Onze loopbaancoaches adviseren jou over je professionele ontwikkeling. 

Bij BMC wordt hard gewerkt vanuit een drive om elke dag beter te worden. Daarbij nemen we ook graag tijd om stil te staan bij de toegevoegde waarde die wij leveren voor onze opdrachtgevers. Belangrijk uitgangspunt daarbij is dat je zelf eigenaar bent van jouw persoonlijke ontwikkeling en de verbinding tussen jouw drijfveren en het werk. In onze arbeidsvoorwaarden kennen wij 36 verlofdagen bij een fulltime dienstverband. Voldoende vrije tijd om te genieten van dat wat jou privé gelukkig maakt en je op te laden om op de andere dagen het maximale te geven voor je werk. Voor het reizen naar onze opdrachtgevers kun je kiezen voor een vervoersbudget of het gebruik van een leaseauto.

Bedrijfsinformatie

Over BMC
Werken bij BMC is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met onderwijsinstellingen, gemeenten, woningcorporaties en zorginstellingen. Onze 1200 betrokken medewerkers zetten zich dagelijks in in het belang van de inwoner, de cliënt en de leerling. Wij onderscheiden ons door strategisch advies nadrukkelijk aan uitvoering te koppelen. Onze maatschappelijke betrokkenheid komt tot uiting in oplossingen die er ook echt toe doen voor de mensen voor wie we het doen. Dit doen wij samen met de opdrachtgever, maar ook samen met onze collega’s. Betrokken bij elkaar houden we elkaar scherp, werken we continu aan onze maatschappelijke relevantie en maken we de stap naar verdere ontwikkeling. Dit maakt ons de carrièreversneller voor publieke professionals.

Meer informatie of solliciteren?
Neem contact op met onze recruiter: Tessa Mauw
Telefoonnummer 06 - 30282539 en e-mailadres tessa.mauw@bmc.nl 
 

Contactinformatie

Voor meer informatie neem je contact op met Tessa Mauw via telefoonnummer 06-30282539

solliciteren

Tessa Mauw

Stel uw vraag aanTessa Mauw

Recruiter