Frans Thomassen

Frans Thomassen

Primair onderwijs, Voortgezet Onderwijs Partner
“Alles zelf doen is optellen. Samenwerken is vermenigvuldigen.”
Binnen alle interim- en verander- en adviesopdrachten staat samenwerken en vermenigvuldigen van kennis bij mij centraal. Ik ga uit van de talenten van de medewerkers en probeer door gerichte interventies mensen in hun kracht te krijgen en als een team weer aan de slag te gaan. Uit gaan van het positieve en de mogelijkheden in plaats van de beperkingen en onmogelijkheden. Met deze gerichte interventies wordt voorkomen dat de verandering blijft hangen in structuren en aan de verandermanager. Door mensen in beweging te brengen en teams te verbinden worden zij mede verantwoordelijk voor de verandering en tevens voor het succes. Belangrijkste is dat het resultaat dan hangt aan het team en dus een duurzamer karakter krijgt. De duurzaamheid wordt daarnaast nog verder verankert door alle geledingen binnen de organisatie bij het veranderproces te betrekken. Van bestuurder, directeur tot aan de leerkrachten voor de klas. Daarmee ontstaat een keten die de verandering ook in stand houdt. 
 
Recente opdrachten:
  • Advies binnen Passend Onderwijs
  • Onderzoek en advies inzake inrichting regionale voorziening speciaal onderwijs
  • Adviseur samenwerking onderwijs en zorg
  • Onderzoeker en projectleider wachtlijstproblematiek Cluster IV
  • Directeur/Bestuurder van diverse onderwijsorganisaties
  • Adviseur Raad van Toezicht/Raad van bestuur
  • Governance trajecten
  • Bestuurlijke– en scholenfusie
  • Verandermanagement

Contact

Frans Thomassen

Stel uw vraag aan Frans Thomassen

Partner
Wat zijn uw gegevens?
Waar zal het gesprek over gaan?

    Gerelateerde adviseurs