Op donderdag 25 maart 2010 organiseerden vakorganisaties en de werkgever Rijk, samenwerkend in het A+O fonds Rijk, de slotconferentie ‘Werkdruk bij het Rijk’ in Den Haag. Tijdens deze bijeenkomst werden de uitkomsten gepresenteerd van het gelijknamige project door Jos Baecke en Katherine Boon van BMC en vertelden enkele deelnemers aan de pilots in een panel over hun specifieke ervaringen met dit project.

Doel van het project: het ontwikkelen van goede praktijken, ambtenaren meer invloed om hun werkdruk te regelen en geconstateerde onbalans tussen belasting en belastbaarheid opheffen.

In 2008-2009 werden negen pilots uitgevoerd bij verschillende rijksonderdelen: Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) van Ministerie van OCW, de Penitentiaire Inrichtingen De Ooyerhoek, De Marwei en De Grittenborgh van Dienst Justitiele Inrichtingen (DJI), Inspectie der Rijksfinancien (IRF) van Ministerie van Financien en Directie Voorlichting en Communicatie van Ministerie van VWS.

Belangrijke resultaten
De pilots resulteerden in verschillende goede praktijken om werkdruk aan te pakken. In de publicatie ‘Het kan ook anders’ staan zes werkzame benaderingen centraal en zijn enkele praktijkvoorbeelden opgenomen. U kunt de publicatie aanvragen via het secretariaat van het A+O fonds Rijk:  info@aofondsrijk.nl of 070 376 58 83 of hier downloaden.

Vervolg
Het A+O fonds Rijk heeft subsidie beschikbaar gesteld voor nieuwe projecten binnen de Rijksoverheid en een trainingsprogramma voor organisatie die zelf aan de slag willen. BMC is gevraagd om zowel deze projecten te begeleiden alsook geïnteresseerde organisatie(onderdelen) te trainen. Inmiddels hebben al enkele rijksonderdelen zich aangemeld.