Vernieuwingen op de werkvloer zorgen voor meer efficiëntie, effectiviteit en ook voor meer plezier in werken. Slimmer Werken is dus slim! De problemen van de zorg worden aangepakt op de plaats waar het écht om draait: de werkvloer. Veranderingen komen vanaf de werkvloer en worden niet van 'bovenaf' opgelegd. Slimmer Werken is een zaak van werknemers, maar ook werkgevers kunnen uiteraard meedenken, meepraten en meedoen! De basisfilosofie van Slimmer Werken is het optimaal gebruik maken van alle kennis en ervaring en kennis van mensen op de werkvloer ten behoeve van sociale innovatie. Toepassen van die kennis draagt bij aan het vergroten van het werkplezier en verhoogt de effectiviteit van de zorg. Niet alleen de medewerkers, maar ook de patiënten en cliënten van zorginstellingen varen daar wel bij. En daarmee is Slimmer Werken ook van groot belang voor besturen en management van instellingen. In ruim 50 instellingen wordt intussen gewerkt volgens deze aanpak en dat heeft succes. Werknemers bedenken zelf oplossingen om hun werk slimmer, sneller en beter uit te voeren.

Klik hier voor meer informatie.