De WIJ verplicht gemeenten om jongeren die zich melden voor een uitkering een aanbod te doen. Deze gemeente wil echter niet wachten tot jongeren zich melden, maar wil zelf, outreachend, jongeren tot 27 jaar zonder startkwalificatie benaderen en hun een aanbod doen gericht op het alsnog behalen van die startkwalificatie. BMC is gevraagd om hier een projectleider voor te leveren. Opdracht is om deze outreachende aanpak vorm te geven.

Al snel werd duidelijk dat met name het beeld van jongeren van 23 tot 27 jaar ontbreekt zolang zij zich niet melden voor een uitkering. Een eerste stap om deze jongeren te bereiken is gezet door simpelweg alle jongeren van 23 tot 27 jaar in de gemeente aan te schrijven. Op basis van de respons worden aanvullende maatregelen getroffen, zoals informatie-uitwisseling met het School Ex-programma en het Werkbedrijf. Tweede aspect is het doorlichten van de bestaande re-integratietrajecten. Deze bleken onvoldoende aan te sluiten bij de doelgroep. De trajecten waren met name gericht op uitstroom naar werk, terwijl de gemeente meer belang hecht aan het behalen van een startkwalificatie via onderwijs. BMC heeft samen met het onderwijs een maatwerktraject ontwikkeld om jongeren 'warm te houden' voor het onderwijs tussen de instroommomenten, waarbij jongeren kunnen proeven aan verschillende werkzaamheden (ICT, administratief, zorg, techniek) en gastlessen kunnen volgen. Doel van het traject is dat de jongere in staat wordt gesteld een goed onderbouwde keuze te maken voor een (vervolg)studie aan het mbo. Tot slot heeft BMC de verordening Werkleeraanbod WIJ opgesteld en een multidisciplinair overleg opgezet waarin Leerplicht, RMC en Sociale Dienst jongeren op casusniveau bespreken.

Meer topopdrachten Jeugd