Een uitdagende ontmoeting tussen overheidstrainees in de publieke sector. Overheidstrainees zijn jong, ambitieus, denken niet in vaste kaders en willen de publieke sector verbeteren. Zij zijn de toekomst van de publieke sector. Waar mogelijk moeten ze de handen ineen slaan, want samen zijn ze sterker. Kennisdeling met gelijkgestemden is van wezenlijk belang om gedeelde ambities te realiseren. Daartoe moeten verbindingen worden gelegd. Trainees van verschillende organisaties hebben er belang bij elkaar te leren kennen. Dat kan door gebruik te maken van het platform SPRONG.

Wat is SPRONG?
SPRONG is een uniek evenement van en voor overheidstrainees. Groepen trainees van gemeenten, provincies, rijk en BMC ontmoeten elkaar en gaan de uitdaging aan om in teamverband de felbegeerde titel ´overheidstrainees van het jaar´ in de wacht te slepen.
De dag wordt begeleid door verschillende adviseurs en topbestuurders.
De eerste editie van SPRONG is gewonnen door de trainees van de gemeente Amsterdam.

De uitdaging
Het verbeteren van de publieke sector betekent dat je het beste in jezelf en anderen naar boven moet halen. Daarom worden de deelnemers uitgedaagd om te laten zien hoe ze dat bewerkstelligen. De verschillende teams worden uitgedaagd om, onder begeleiding van ervaren adviseurs, innovatieve oplossingen aan te dragen voor een maatschappelijk thema, te weten: ‘Vasthouden jong talent voor de publieke sector bij economische groei’.

Thema vasthouden jong talent bij economische groei
Als het economisch minder gaat in Nederland zoeken mensen zekerheid, vooral in inkomen en werk. De overheid wordt een aantrekkelijke werkgever voor jong
talent. Maar wat nu als het economisch weer beter gaat in Nederland? Blijft iedereen die eerst zekerheid zocht dan nog werken bij de overheid? Trekt jong talent dan weg naar de commerciële sector? Veel overheden staan voor de vragen: ‘Hoe kan onze organisatie jong talent binnenhouden als het economisch goed gaat in Nederland en hoe kunnen wij concurreren met de commerciële sector als het gaat om het aantrekken van jong talent?’

Trainees uit de publieke sector wordt gevraagd om innovatieve en praktisch uitvoerbare oplossingsrichtingen te bedenken.
Het volledige programma volgt in maart 2010.

Het evenement vindt plaats op 18 juni 2010 van 09.00 tot 16.00 uur bij het CHIO (Concours Hippique International Officiel) in Rotterdam. Deelname aan dit evenement is kosteloos.

Blijf deze website in de gaten houden voor het volledige programma en aanvullende informatie over het evenement.

Indien je interesse hebt om met jouw traineegroep deel te nemen aan SPRONG, kun je contact opnemen met Niels Krouwel, trainee BMC, via telefoonnummer 06-10152095 of met Tilleke Brand, trainee BMC, via telefoonnummer 06-10560798.